【企業(yè)文化建設】行政人事類考核／企業(yè)文化管理考核／考核方法-資料下載頁
2025-08-22 04:49本頁面
【正文】 考核時間：指標類別指標分值實際得分備注定性指標（1）按照企業(yè)文化建設方案要求開展各項管理工作的情況25（2）部門員工遵守文化建設規(guī)定的情況25（3）部門員工個人形象及維護公司形象的情況25（4）配合人力資源部關于文化建設方面的檢查的情況25定量指標合計100參考評分方法 定性指標 1）“按照企業(yè)文化建設方案要求開展各項管理工作的情況”：優(yōu)秀25分，良好20分，一般10分，差0分。 2）“部門員工遵守文化建設規(guī)定的情況”：優(yōu)秀25分，良好20分，一般10分，差0分。 3）“部門員工個人形象及維護公司形象的情況”：優(yōu)秀25分，良好20分，一般10分，差0分。 4）“配合人力資源部關于文化建設方面的檢查的情況”：優(yōu)秀25分，良好20分，一般10分，差0分。 相關說明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期
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