[醫(yī)藥]聘用護(hù)士招聘流程-資料下載頁(yè)
2025-08-21 14:10本頁(yè)面
【正文】 統(tǒng)分人員收走評(píng)分表，現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)得分。（4）操作考試全部完成后，統(tǒng)分組人員統(tǒng)計(jì)每人得分，當(dāng)場(chǎng)封閉評(píng)分表。：（1）評(píng)委組成：由黨委書(shū)記作組長(zhǎng)，由分管院長(zhǎng)、護(hù)理部主任、科護(hù)士長(zhǎng)及優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)為成員。（2）考試提前15分鐘到達(dá)考場(chǎng)并臨時(shí)抽取考號(hào)，在休息室等候時(shí)，不允許帶手機(jī)等通訊工具到場(chǎng)，等候途中不能與外界聯(lián)系，上廁所由專(zhuān)門(mén)老師跟隨，不能在等候室交頭接耳、喧嘩打鬧。（3）面試：考生進(jìn)入房間只報(bào)考號(hào)，面試完畢直接離開(kāi)，不得再回到等候室，也不得與后面的面試者進(jìn)行交流。評(píng)委只登記考號(hào)。（4）統(tǒng)分員現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)每個(gè)考生得分，面試完畢封閉評(píng)分表。：由考核小組、護(hù)理部、科教部等統(tǒng)分，統(tǒng)計(jì)完畢后全體簽名，成績(jī)名單交醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)，由院長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定招錄人員。2
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