錦勝包裝倉庫主管職位說明書-資料下載頁
2025-06-03 08:01本頁面
【導讀】現(xiàn)任者薪資等級現(xiàn)任職人數(shù)。批準人填寫人制表日期2020年7月19日星期日。批準日期填寫日期。直接下級股份商務公司倉庫保管員、股份商務公司叉車工。晉升崗位股份商務公司物流部副經(jīng)理。在物流部經(jīng)理的領導下，主要負責倉庫的現(xiàn)場管理，倉庫消防安全、衛(wèi)生、搬運裝卸質(zhì)量的檢查和監(jiān)?，F(xiàn)場擺放整齊，消防安全符合公司規(guī)定，倉庫賬、物、卡相符，所有廠內(nèi)產(chǎn)品的正常裝卸。崗位職責、工作清單。、落實集裝箱來車情況[承辦]. 、根據(jù)運輸發(fā)貨計劃安排裝車[承辦]. 、安排維修車間的產(chǎn)品出入庫[承辦]. 學歷高中或職高或中專。專業(yè)教育儲運管理。個性因素合作性、靈活性、責任感。管理能力溝通能力、組織能力。特定行業(yè)職業(yè)要求及特定經(jīng)驗要求。東亞糖業(yè)—鳳糖集團20xx年常務副總績效考核及薪酬分配.doc. 中層管理人員季度品質(zhì)考核員工評議表使用說明.doc. 新全息-一汽轎車—經(jīng)營計劃與預算管理流程說明.doc
【正文】 明 .doc 執(zhí)行員工品質(zhì)考核季度直接主管考評表使用說明 .doc 捷盟 賢成集團 人才測評在國內(nèi)企業(yè)招聘中應用的誤區(qū)與對策 .doc 捷盟 賢成 集團 淺析心理測驗存在的問題及修正方案設計適用于出題者 .doc 捷盟 賢成集團 第三章 考核與激勵體系的設計 思路和方案 實例 .doc 新全息 一汽轎車 — 經(jīng)營計劃與預算管理流程說明 .doc 新全息 一汽轎車 — 績效指標編碼與《績效合同》編號規(guī)則 .doc 泛華 中國青年報項目 — 制度 中青報業(yè)有限公司薪酬體系框架 、 泛華 中國青年報項目 — 制度 中青報業(yè)有限公司薪酬體系框架 理實佳訊四環(huán)營銷咨詢項目 — 四環(huán)醫(yī)藥公司營銷咨詢項目進度計劃 本套資料內(nèi)容 包羅國內(nèi)外幾十家著名咨詢公司所做的管理咨詢項目的全部資料，新華信、正略筠策、仁達方略、博思智聯(lián)、捷盟、柏明頓、美世、翰威特、零點、遠卓、麥肯錫、它將直接幫您擁有最權威、最前沿、最有價值、最全面的管理工具 涉及行業(yè)： 行業(yè) 交通物流 汽摩及配件 有色金屬 家具行業(yè) 家具行業(yè) 醫(yī)藥醫(yī)療 電力 電力 電信 IT 電信 開發(fā)區(qū) 開發(fā)區(qū) 通信 機械 電力 咨詢類型 戰(zhàn)略規(guī)劃 IT規(guī)劃 戰(zhàn)略規(guī) 本資 料來自 劃
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1