【摘要】基本信息職位名稱倉(cāng)庫(kù)主管部門物流部直線匯報(bào)職位物流部經(jīng)理職位編號(hào)(HR填寫)描述審核批準(zhǔn)/發(fā)布(HR填寫)生效日期(HR填寫)版本(HR填寫)工作概要(職位存在的理由,限制條件和目標(biāo))在流程/標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)下,組織下屬進(jìn)行物料管理,確保物料按時(shí)供給,控制庫(kù)存,保證系統(tǒng)庫(kù)存準(zhǔn)確率。主要職責(zé)與衡量標(biāo)準(zhǔn)1.
2025-07-26 23:43
【摘要】3/4泰山生力源職位說(shuō)明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:稅務(wù)主管所屬部門:財(cái)務(wù)部所屬職類職種:工作地點(diǎn):總部職位設(shè)立日期:2004年3月1日職位目的:負(fù)責(zé)辦理本企業(yè)稅務(wù)事宜,在依法納稅的前提下,最大限度的維護(hù)企業(yè)利益和降低企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)。工作關(guān)系:直接上級(jí):財(cái)務(wù)部經(jīng)理同僚:會(huì)計(jì)主管、基建主管直接下屬:
2025-08-10 04:44
【摘要】5/5職務(wù)說(shuō)明書職位名稱:收銀主管說(shuō)明書編號(hào)NO: 職位編號(hào)CS14部門客服部部門定員組別直接上級(jí)客服經(jīng)理直接下屬收銀員工資
2025-08-10 01:22
【摘要】3/4職位說(shuō)明書基本情況職位名稱監(jiān)察主管職位編號(hào)所屬部門審計(jì)監(jiān)察部直接上級(jí)部長(zhǎng)直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的督促集團(tuán)員工按法、按章辦事工作職責(zé)1.協(xié)助部長(zhǎng)建立和完善集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察管理制度2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行政監(jiān)察工作3.指導(dǎo)集團(tuán)權(quán)屬公司監(jiān)察工作工作內(nèi)容1.協(xié)助部長(zhǎng)建立和完善集團(tuán)審計(jì)
2025-05-21 12:00
【摘要】××有限公司崗位工作說(shuō)明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:工程主管隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級(jí):制造部經(jīng)理工資等級(jí):直接下級(jí):CAD工程師、工藝工程師、暗室工藝、資料審核工程師、編程工程師、可輪換崗位:無(wú)分析日期:二、崗位工作概述負(fù)
2025-07-02 02:44
【摘要】貨運(yùn)主管—職位說(shuō)明書職位名稱貨運(yùn)主管職位代碼所屬部門物流中心職系職等職級(jí)直屬上級(jí)物流經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:規(guī)劃最佳送貨路線與方式,組織訂單貨物及時(shí)完好地送達(dá)。工作內(nèi)容:
2025-03-29 14:33
【摘要】保供部原輔料倉(cāng)庫(kù)主管職位說(shuō)明書一、職位概述職位名稱原輔料倉(cāng)庫(kù)主管職位編號(hào)W-03所屬部門保供部職位級(jí)別直接上級(jí)保供部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)庫(kù)管員二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在保供部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司原輔料庫(kù)房管理工作。2.職責(zé)說(shuō)明1)負(fù)責(zé)擬訂倉(cāng)庫(kù)管理制度,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;2)負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照倉(cāng)庫(kù)管理制度,做好
2025-08-07 21:59
【摘要】××有限公司崗位工作說(shuō)明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:外銷主管隸屬部門:外銷部崗位編碼:直接上級(jí):銷售副總經(jīng)理工資等級(jí):直接下級(jí):無(wú)可輪換崗位:外銷專管和專管助理分析日期:二、
2025-08-09 11:12
【摘要】職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱招聘主管工作地點(diǎn)廣東職位編號(hào)HR003所在城市所屬部門人力資源部出差要求□無(wú)■偶爾□常駐版本號(hào)生效日期2005年10月1日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位人力資源經(jīng)理其它匯報(bào)職位直接下級(jí)職位招聘人員人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)4
2025-07-26 01:14
【摘要】部門:倉(cāng)庫(kù)職務(wù):倉(cāng)庫(kù)主管上司:副總經(jīng)理下屬:工作資歷要求:1、大專以上學(xué)歷;2、三年以上電子行業(yè)倉(cāng)庫(kù)經(jīng)驗(yàn),1年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)組織溝通能力。倉(cāng)庫(kù)主管的工作范圍及職責(zé):1、上級(jí)交
2025-07-28 09:49
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 預(yù)算主管職位說(shuō)明書 預(yù)算主管職位說(shuō)明書 職位名稱:預(yù)算主管 職位代碼 所屬部門:財(cái)務(wù)部 職系 職等職級(jí) 直屬上級(jí):財(cái)務(wù)...
2025-04-15 04:13
【摘要】技術(shù)主管職位說(shuō)明書一、基本信息崗位名稱技術(shù)主管崗位編號(hào)崗位編制9人可替換崗位生產(chǎn)主管隸屬關(guān)系生產(chǎn)廠長(zhǎng)審定者生產(chǎn)廠長(zhǎng)二、崗位目的加強(qiáng)公司模具、動(dòng)力、設(shè)備、設(shè)施管理,保證模具、動(dòng)力、設(shè)備、設(shè)施完好,滿負(fù)荷良好運(yùn)轉(zhuǎn)。三、工作關(guān)系指揮、匯報(bào)關(guān)系高注事業(yè)部總經(jīng)理生產(chǎn)廠長(zhǎng)技術(shù)主管(婁底、銅官)
2025-07-19 23:47
【摘要】職位說(shuō)明書版本號(hào):職位名稱整理倉(cāng)倉(cāng)庫(kù)主管所屬部門商品部職位編號(hào)職位類別主管擬定者張玲填寫日期工作場(chǎng)所總部倉(cāng)庫(kù)審核者審核日期職位使命:(簡(jiǎn)單介紹該職位存在的價(jià)值與理由,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)) 組織協(xié)調(diào)整理倉(cāng)日常工作安排,確保及時(shí)準(zhǔn)確完成收、發(fā)貨及分倉(cāng)任務(wù)。職責(zé)與主要工作核心職責(zé)關(guān)鍵工作指引
2025-03-29 14:29
【摘要】職位說(shuō)明書部門辦公室日期2004-12-28職位行政主管主管職位辦公室主任存在目的協(xié)助辦公室主任完成公司行政事務(wù)、黨務(wù)及工會(huì)工作并負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。直接下屬人事權(quán)限雇傭/解雇 無(wú)√ 建議 決定 薪酬/業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估 無(wú)√ 建議 決定 升職/降級(jí) 無(wú)√ 建議 決定 內(nèi)部調(diào)動(dòng)
2025-08-07 20:01
【摘要】包裝車間組長(zhǎng)職位說(shuō)明書職務(wù)名稱:組長(zhǎng)所屬部門:生產(chǎn)部直接上級(jí)職務(wù):班長(zhǎng)工作目的:帶領(lǐng)員工保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)工作要點(diǎn):1、班前、班后車間環(huán)境衛(wèi)生的清潔與檢查。2、根據(jù)生產(chǎn)安排給員工分配工作任務(wù),及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。3、生產(chǎn)中,點(diǎn)檢各生產(chǎn)設(shè)備,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。4、提高勞動(dòng)效率,降低生產(chǎn)成本。5、管好本組員工勞動(dòng)紀(jì)律、生產(chǎn)秩序。6、及時(shí)完
2025-07-28 00:55