培訓(xùn)工作流程圖與操作規(guī)范-資料下載頁(yè)
2025-08-20 16:57本頁(yè)面
【正文】 12 / 17附件 5：培訓(xùn)申請(qǐng)表申請(qǐng)人： 申請(qǐng)時(shí)間： 編號(hào):申請(qǐng)人所屬部門(mén) 培訓(xùn)時(shí)間 自 年 月 日至 年 月 日培訓(xùn)課程名稱(chēng) 預(yù)計(jì)費(fèi)用 計(jì) 萬(wàn)元人民幣項(xiàng)目類(lèi)別□ 在職培訓(xùn)□ 專(zhuān)業(yè)資格/學(xué)歷培訓(xùn)□ 臨時(shí)項(xiàng)目培訓(xùn)□ 脫崗培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)目的參訓(xùn)人員總計(jì) 人 培訓(xùn)方式 □ 外訓(xùn)□公司內(nèi)部培訓(xùn)師部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)HR審核意見(jiàn)總經(jīng)理審批意見(jiàn) 申請(qǐng)日期： 年 月 日附件 6： 13 / 17 培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議 編號(hào)： 甲方：西安中科新能源科技有限公司_________ 乙方：___________________ 身份證號(hào)：___________________西安中科新能源科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與西安中科新能源科技技術(shù)有限公司員工 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方） ，就甲方派遣乙方參加培訓(xùn)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議。一、 甲方根據(jù)公司戰(zhàn)略和人力資源開(kāi)發(fā)需要，派遣乙方參加培訓(xùn)，乙方自愿接受甲方派遣。二、 甲方派遣乙方參加 (機(jī)構(gòu)) 專(zhuān)題培訓(xùn)。時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日。三、 乙方培訓(xùn)期間，由甲方提供如下培訓(xùn)費(fèi)用(含培訓(xùn)時(shí)由公司及相關(guān)機(jī)構(gòu)支付的學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)及其它與培訓(xùn)有關(guān)的費(fèi)用，事先不可確知的費(fèi)用于培訓(xùn)結(jié)束后核實(shí)，并附相應(yīng)的單據(jù)復(fù)印件作為憑據(jù))；四、 乙方培訓(xùn)期滿后，應(yīng)向甲方提交能說(shuō)明培訓(xùn)結(jié)果的成績(jī)證明和培訓(xùn)證書(shū)等資料，并附書(shū)面培訓(xùn)總結(jié)等有關(guān)證件。五、 乙方培訓(xùn)后服務(wù)期責(zé)任為 年（自乙方培訓(xùn)結(jié)束后開(kāi)始計(jì)算） 。六、 乙方不論何種原因，在培訓(xùn)后的服務(wù)期內(nèi)提出與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系者，須退還未履行服務(wù)期責(zé)任應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用：賠償金＝公司支付的培訓(xùn)費(fèi)用（1－員工實(shí)際服務(wù)月數(shù)/應(yīng)服務(wù)月數(shù)） 。七、 協(xié)議有效期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度或觸犯國(guó)家法律，被甲方辭退時(shí)，乙方應(yīng)按規(guī)定向甲方賠償。八、 因乙方個(gè)人原因未完成培訓(xùn)(包括成績(jī)不合格)或被培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中途退回者，乙方須退還全部費(fèi)用。九、 本協(xié)議為特定培訓(xùn)項(xiàng)目協(xié)議，有關(guān)服務(wù)期責(zé)任、培訓(xùn)費(fèi)用、違約金等具體事項(xiàng)如與公司有關(guān)員工培訓(xùn)的其他規(guī)定不一致時(shí)，以本協(xié)議為準(zhǔn)。十、 本協(xié)議在執(zhí)行中如發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)商解決，協(xié)商不成，須在甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。十一、 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽署之日起生效。甲方：（法定代表人簽字） 乙方(簽字)：年 月 日 年 月 日 14 / 17附件 7：培訓(xùn)簽到表會(huì)議/課程名稱(chēng)： 日期： 序 號(hào) 姓名 職位/部門(mén) 序 號(hào) 姓名 職位/ 部門(mén)1 192 203 214 225 236 247 258 269 2710 2811 2912 3013 3114 3215 3316 3417 3518 36 15 / 17附件 8：培 訓(xùn) 記 錄培訓(xùn)課程名稱(chēng)培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)地點(diǎn)講師 記錄人參加培訓(xùn)人員培 訓(xùn) 內(nèi) 容 概 要1．現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn) □2．試卷調(diào)查 □3．討論調(diào)查 □培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)4．其他 □存在問(wèn)題：解決辦法： 16 / 17附件 9：《講師培訓(xùn)效果評(píng)估表》 （學(xué)員填寫(xiě)）部 門(mén): 姓 名: 培訓(xùn)內(nèi)容: 培訓(xùn)時(shí)間: 請(qǐng)就下面每一項(xiàng)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并請(qǐng)?jiān)谙鄬?duì)應(yīng)的分?jǐn)?shù)上打“√”：課程內(nèi)容 一般 良好 優(yōu)秀 6 8 易于理解 6 8 便于應(yīng)用 6 8 10培 訓(xùn) 師、態(tài)度友善 6 8 10 6 8 10，現(xiàn)場(chǎng)氣氛很好 6 8 10 6 8 10培訓(xùn)收獲 6 8 10。 6 8 10，幫助對(duì)過(guò)去的工作進(jìn)行總結(jié)與思考。6 8 10，您對(duì)這次課程的滿意程度是： A．不滿 B .滿意 （以 100 分計(jì)）： ?？：說(shuō)明: ； ，以幫助我們不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量與水
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