[辦公制度]辦公室管理制度--員工上下班遵守細(xì)則-資料下載頁
2025-11-04 06:02本頁面
【導(dǎo)讀】(一)本公司員工上下班，悉依本細(xì)則行之。(二)本公司員工應(yīng)按作息時間之規(guī)定準(zhǔn)時到退。列為曠職(工)，早退者一律作曠職半日論，不得補(bǔ)請事假，病假抵充，違者作曠職(工)半日論。，均按事假規(guī)定辦理。(工)不發(fā)當(dāng)日薪資。(工)三天或一個月內(nèi)累計(jì)6天，均予開除。檢查，應(yīng)即接受，不得拒絕，違者議處。擅離職守處分，主管人員應(yīng)負(fù)連帶的責(zé)任。位上，再遵上條規(guī)定打卡外出。則除予曠職(工)半日論處，其代人打卡者，受同等處分。位及其他聊天怠惰情形予以議處。未到，應(yīng)報(bào)請主管處理不得擅自離去。向其主管報(bào)備)月底由各單位主管在式卡上簽證。后施行，修訂時亦同。
【正文】 (十一 )工作時間內(nèi)，因事外出，須時有請假單或公出證交門房或控制室，否則警衛(wèi)或人事人員有權(quán)禁止外出 (總公司人員，亦應(yīng)將請假單， 公出證交人事單位登記，否則按第九條辦理，推銷營業(yè)人員因公外出，不必填寫公出證，但應(yīng)向其主管報(bào)備 )月底由各單位主管在式卡上簽證。 (十二 )本細(xì)則由經(jīng)理級會議研討通過并呈總經(jīng)理核定后施行，修訂時亦同。
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