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正文內(nèi)容

電腦補貼管理規(guī)定-資料下載頁

2025-11-04 01:53本頁面

【導(dǎo)讀】公司無配備電腦:若公司本身配備有電腦的,須交還給電腦管理部門后才能享受;支持及維修服務(wù),享有安裝辦公軟件之服務(wù)。除個人電腦中設(shè)計公司的機密資料;因電腦故障資料無法交還的,公司收回之前補貼。管是否屬于個人意愿);或發(fā)生違反公司保密管理規(guī)定的行為的。至追訴法律責(zé)任。不再使用個人電腦辦公者:即不符合第2條規(guī)定的。崗位調(diào)整后經(jīng)過評估無須補貼的。財務(wù)及研發(fā)部門員工以及公司特別指定的崗位、從事與保密有關(guān)的工作人員,不允許使用個人電腦;

  

【正文】 或行為的,不發(fā)放個人電腦補貼 ,甚至追訴法律責(zé)任 。 不再使用個人電腦辦公者: 即不符合第 2條規(guī)定的。 崗位調(diào)整后經(jīng)過評估無須補貼的。 8. 其他管理規(guī)定: 為了降低管理成本,公司原則上不再配備辦公電腦,員工應(yīng)自帶電腦辦公; 少數(shù)崗位,經(jīng)過總經(jīng)辦核實后可以由公司配備電腦; 財務(wù)及研發(fā)部門 員工以及公司特別指定的崗位、從事與保密有關(guān)的工作人員,不允許使用個人電腦; 公司 已經(jīng) 配備 辦公 電腦 的 人員,除了 因工作需要給予調(diào)整, 原則上 暫不 收回電腦 ,也不予電腦補貼 。 9. 解釋權(quán): 本 辦法 解釋部門為 總經(jīng)辦 (或相應(yīng)的人力資源、行政類管理職能部門) 。 10. 生效日:本辦法自頒布日生效。 簽發(fā):
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