【導(dǎo)讀】址信息系統(tǒng)的日常運行和名址信息安全，特制定本辦法。系統(tǒng)和系統(tǒng)內(nèi)各類名址數(shù)據(jù)庫的管理。國系統(tǒng)”)，是指由集團公司統(tǒng)一組織建立的，依托郵政綜合網(wǎng)，所有權(quán)分為共享庫和自有庫?！熬窋?shù)據(jù)庫”是指各地專項采集的個性化名址數(shù)據(jù)庫。址進行人工干預(yù)以實現(xiàn)重新匹配基硝地址的處理過程。二級管理即在組織管理上實行省名址信息中心、市名。需求、應(yīng)用開發(fā)的歸口管理單位。(二)負責(zé)對本省郵政名址庫建設(shè)進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

　　

【正文】 、縣（市）局名址庫建設(shè)完成情況； (四 ) 名址 庫運行維護 ： 按照集團公司和省公司工作部署和要求， 各 市、縣（市）局 對名址庫中 待維護 數(shù)據(jù)信息的維護完成情況； （ 五 ） 名址 庫 使用： 大客戶數(shù)量：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況制訂各 市、縣（市）局 每年 21 必須達到的大客戶數(shù)量（每年使用一定名址數(shù)量的客戶）； 信息使用比例：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況制訂各 市、縣（市）局 信息的 查詢、下載 和被使用比例指標(biāo)； 信息使用增長率：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況 ， 制訂各 市、縣（市）局 信息使用的增長率指標(biāo)。 信息使用 稽核 率： 名址信息系統(tǒng)中下載的數(shù)據(jù)與量收業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間的 關(guān)聯(lián)稽核比例 率 。 （ 六 ） 名址庫 安全： 各 市、縣（市）局 的監(jiān)測數(shù)據(jù)如發(fā)現(xiàn)被泄露， 經(jīng) 核實情況屬實， 省 公司 將 對相關(guān)責(zé)任 市、縣（市）局 采取處罰措施。 省 公司 對各 市、縣（市）局 的查詢下載情況進行監(jiān)控，出現(xiàn)異常及時跟蹤了解，若發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)被盜或泄露的情況，竟核實情況屬實，將對責(zé)任單位處以嚴厲的處罰， 情節(jié) 嚴重將追究其法律責(zé)任。 （ 七 ）其他方面 第 九十四 條 考核方法：通過現(xiàn)場檢查、組織專門測試（試信、電話調(diào)查）、監(jiān)督員抽查等方式對名址數(shù)據(jù)庫運行維護體系、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)應(yīng)用情況進行檢查評分。 第 九十 五 條 具體考核辦法 按照實際情況 ，另行 制訂 下文。 第七章 附則 第 九十六 條 本辦法的解釋權(quán)、修改權(quán)歸 省 郵政 公司 市場經(jīng)營 部。 第 九十 七 條 此前下發(fā)的相關(guān)規(guī)定凡與本辦法有沖突的，以本辦法為準(zhǔn)。 第 九十 八 條 本辦法自發(fā)布之日起試行。 22 附件 2： 23 名址信息需求單 填單日期： 年 月 日 編號： 需求單位 通信地址 郵政編碼 負責(zé)人 聯(lián)系電話 電子郵件 經(jīng)辦人 聯(lián)系電話 電子郵件 客戶名稱 通信地址 郵政編碼 負責(zé)人 聯(lián)系電話 電子郵件 需求內(nèi)容 數(shù)據(jù)特征 用 途 □ 商函 □ 帳單 □ 其它 需求量 共 條 制作量 件 處理意見 數(shù)據(jù)需求單位 簽字 (蓋章 ): 名址信息中心 簽字 (蓋章 ): 數(shù)據(jù)提供單位 簽字 (蓋章 ): 備注 填單人 : 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 附件 9： 保密協(xié)議（參考范本） 甲方： 郵政局 乙方： （員工） 鑒于乙方在甲方任職，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂立本保密協(xié)議。 雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完成了解協(xié)議各條款的 法律含義。 一、保密的內(nèi)容和范圍 第一條 甲、乙雙方確認，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密的范圍包括但不限于以下內(nèi)容： 1．技術(shù)秘密，包括但不限于：業(yè)務(wù)需求、技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)函電，等等。 2．?dāng)?shù)據(jù)秘密，包括但不限于：地址信息、個人信息、組織機構(gòu)信息等全國郵政名址信息系統(tǒng)里所存放的所有數(shù)據(jù)，以及乙方以任何方式接觸到的甲方擁有的或雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的所有名址信息，等等。 3．經(jīng)營信息秘 密，包括但不限于：信息來源、采集方法、客戶檔案、經(jīng)營策略、營銷計劃、定價策略、財務(wù)資料，等等。 4．依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定，對第三方承擔(dān)保密義務(wù)的事項。 二、乙方的義務(wù) 對第一條所稱的甲方商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下保密義務(wù)： 第二條 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密協(xié)議、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或持有的甲方商業(yè)秘密。 第三條 除了履行職 務(wù)的需要外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓、出借、贈與、出租等任何直接或間接的方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密或根據(jù)工作職責(zé)分工不須知悉該項秘密的甲方的其他職員）知悉或協(xié)助第三方知悉甲方商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。 第四條 除了履行職務(wù)的需要外，乙方不得以任何形式復(fù)制、篡改或破壞甲方商業(yè)秘密信息。 第五條 乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔(dān) 任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問等等。 第六條 乙方不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密。 第七條 乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。乙方因職務(wù)上的需要持有或保管以上載體過程中，必須進行嚴格的管理及保護，防止資料丟失、被盜或被篡改。 第八條 乙方一旦發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，必須立即采 取有效 38 措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。 第九條 乙方于離職時，或于甲方提出請求時，必須返還全部記載著甲方商業(yè)秘密信息的一切載體。當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。 第十條 雙方同意，無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密、數(shù)據(jù)秘密及其他商業(yè)秘密，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用 有關(guān)秘密信息的義務(wù)。 第十一條 乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方在任職期間和離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方任職期間、乙方離職時和離職后另外支付保密費等任何額外補償。 第十二條 乙方離職一年內(nèi)不得自營同類業(yè)務(wù)或到經(jīng)營同類業(yè)務(wù)并有直接競爭關(guān)系的單位任職，也不得自己生產(chǎn)與原單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。 第十三條 乙方離職后不得以任何方式誘使甲方其他知悉甲方商業(yè)秘密信息的員工甲方商業(yè)秘密。 三、甲方的義務(wù) 第十四條 甲方須對乙方進行保密培訓(xùn)。 第十五條 甲方須盡可能 提供為保證其商業(yè)機密，而在業(yè)務(wù)、物質(zhì)、技術(shù)各方面的客觀條件。 四、保密期限 第十六條 甲、乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂時開始，到該商業(yè)秘密公開時止。乙方是否在職，不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。 五、違約責(zé)任 第十七條 乙方如違反本協(xié)議任一條款，乙方必須承擔(dān)違約責(zé)任，其中違反第三、四、五、十二中任一條款一次性向甲方支付其年收入 3倍的違約金，違反其他條款一次性向甲方支付等同于年收入的違約金，同時甲方有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系；如果造成甲方經(jīng)濟損失嚴重的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方有權(quán)向乙方追究法律責(zé) 任。 第十八條 甲方如未履行第十四、十五條款其中一款，乙方有權(quán)及時要求甲方履行，甲方不得拒絕，但乙方不得以此為由拒絕履行其保密義務(wù)。 五、協(xié)議的效力和變更 第十九條 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽名（或蓋章）后即生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。 甲方（蓋章）： 乙方（簽名）： 法定代表人 /委托代理人（簽名）： 身份證號： 地址： 地址： 郵編： 郵編： 電話： 電話： 年 月 日 年 月 日