[計(jì)算機(jī)]qlyvxq勞務(wù)派遣標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)案例制造業(yè)-資料下載頁
2025-08-17 03:40本頁面
【正文】 生活情況、思想動(dòng)態(tài)溝通—了解員工生活困難，及時(shí)有效為員工之提供幫助，增強(qiáng)其歸屬感，使其安心工作，降低員工流失率。 離職溝通—了解員工離職動(dòng)機(jī)，對(duì)工作表現(xiàn)良好的員工，配合用人部門共同做好員工思想工作，進(jìn)行挽留；了解員工離職的真實(shí)原因以及員工對(duì)工作的真實(shí)評(píng)價(jià)和意見、建議，促進(jìn)管理服務(wù)工作的改進(jìn)。 其 他 諸如薪酬發(fā)放、社保購買、文化引導(dǎo)、員工體檢、代扣稅費(fèi)、檔案管理、證卡辦理、安全教育等服務(wù)詳見“人力資源派遣”模塊中的“服務(wù)項(xiàng)目”。
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