【總結(jié)】第一篇:不定時(shí)工作制 我公司直營(yíng)店受到銷售季節(jié)性的影響各季節(jié)銷售業(yè)績(jī)不均等,在日常工作中體現(xiàn)在有客人忙無客人閑。因此為了保證減少企業(yè)的額外支出和為了預(yù)防勞資糾紛訴訟案件的再次發(fā)生,因此建議向區(qū)勞動(dòng)局...
2024-10-17 21:05
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合工時(shí)工作制審批所需資料 企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合工時(shí)工作制審批所需資料 , 。 ,并提交公示反饋意見。 。 ,應(yīng)當(dāng)書面報(bào)告上期實(shí)施情況。 第二篇:...
2024-10-17 21:15
【總結(jié)】第一篇:50-020實(shí)行綜合工時(shí)制的員工超時(shí)工作,企業(yè)要付加班費(fèi)嗎 問:實(shí)行綜合工時(shí)制的員工超時(shí)工作,企業(yè)要付加班費(fèi)嗎? 答: 是的。如果企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,在綜合計(jì)算周期內(nèi),勞動(dòng)者的實(shí)...
2024-10-21 14:50
【總結(jié)】第一篇:關(guān)于公司實(shí)行不定時(shí)工作制相關(guān)問題的報(bào)告 關(guān)于公司實(shí)行不定時(shí)工作制相關(guān)問題的報(bào)告 不定時(shí)工作制是指企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,可以實(shí)行不定時(shí)工作制。此種工時(shí)制度周一至周五延長(zhǎng)工...
2024-10-17 21:28
【總結(jié)】加班費(fèi)申請(qǐng)書 加班費(fèi)申請(qǐng)書 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 上月7、8、9月份由于部門人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的情況時(shí)有發(fā)生,但員工加班加點(diǎn)、不說不講,始終堅(jiān)守在自己的工作崗位上,履行自...
2024-12-13 22:57
【總結(jié)】第一篇:地方企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批 地方企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工 時(shí)工作制審批 事項(xiàng)性質(zhì) 行政許可事項(xiàng)事項(xiàng)名稱 地方企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批...
2024-10-17 22:08
【總結(jié)】第一篇:電力企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制 電力工業(yè)部關(guān)于印發(fā)《電力勞動(dòng)者實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制實(shí)施辦法》的通知 [所屬層級(jí)類別]:國(guó)務(wù)院部委規(guī)章庫 [所屬類別]:勞動(dòng)人...
2024-10-18 00:17
【總結(jié)】第一篇:我公司實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的 關(guān)于我事業(yè)部實(shí)行不定時(shí)工作制的申請(qǐng)報(bào)告 武漢市江岸區(qū)人力資源局: 武漢液態(tài)奶事業(yè)部是內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)在武漢投資設(shè)立的銷售型分公司,由于公司...
2024-10-17 23:00
【總結(jié)】1附件3A:深圳市金頂實(shí)業(yè)有限公司實(shí)行不定時(shí)工作制實(shí)施方案(含工時(shí)管理及工資支付規(guī)章制度)為了規(guī)范本單位工時(shí)制度,合理安排工作時(shí)間,依法保護(hù)職工休息休假權(quán)利,保證生產(chǎn)任務(wù)完成,促進(jìn)單位健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十九條規(guī)定,勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》(勞部發(fā)[1994]503號(hào))、
2025-05-11 06:44
【總結(jié)】第一篇:不定時(shí)工作制申請(qǐng) 篇一:不定時(shí)工作制申請(qǐng)報(bào)告 不定時(shí)工作制申請(qǐng)報(bào)告區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:我公司是一家中外合資企業(yè),主要經(jīng)營(yíng)范圍為:生產(chǎn)針織毛衣、針織成衣,共有職工800人。因部分崗位工作...
2024-10-17 20:53
【總結(jié)】第一篇:不定時(shí)工作制審批 不定時(shí)工作制審批 一、受理?xiàng)l件 1、企業(yè)中的高級(jí)管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班和其他因工作無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量的勞動(dòng)者。 2、企業(yè)中的長(zhǎng)途運(yùn)輸人員、出租車司...
2024-10-17 20:51
【總結(jié)】 不定時(shí)工作制申請(qǐng) kxx公司不定時(shí)工作制申請(qǐng))k*|。x/w(d xx勞動(dòng)局:;o/p"jXh7d-e-m 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)條款,用人單位要求員工加班,應(yīng)支付高于員工正常工作...
2024-09-28 15:42
【總結(jié)】 不定時(shí)工作制審批 企業(yè)對(duì)符合下列條件之一的職工,可以實(shí)行不定時(shí)工作制。 (一)企業(yè)中的高級(jí)管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量的職工; (二)企業(yè)中的...
2024-09-27 13:05
【總結(jié)】第一篇:不定時(shí)工作制案例 企業(yè)對(duì)符合下列條件之一的職工,可以實(shí)行不定時(shí)工作制。 (一)企業(yè)中的高級(jí)管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量的職工; (二)企業(yè)...
2024-10-17 21:01
【總結(jié)】企業(yè)加班費(fèi)制度 為明確加班審批程序及有關(guān)費(fèi)用的計(jì)算,特制定本制度。 第二條適用: 適用于公司全體員工。 第三條責(zé)任: 各部門主管、經(jīng)理。 第四條程序內(nèi)容: 公司提倡高效率的工作,...
2025-04-03 21:10