xx年企業(yè)文化建設(shè)工作總結(jié)-資料下載頁
2025-11-03 12:59本頁面
【導(dǎo)讀】2020年，XX公司堅(jiān)持以文化育人，以文化塑心鑄魂，合為契機(jī)，塑造員工對(duì)企業(yè)發(fā)展的共同愿景；以?為抓手，引領(lǐng)企業(yè)安全高效發(fā)展；以豐富的文化活動(dòng)為依托，將企業(yè)文化落到實(shí)處。，充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)性和模范。的不良作風(fēng)，增強(qiáng)黨組。織在全公司的影響力和凝聚力。XX公司積極組織物資采購招議標(biāo)活動(dòng)，把大批量物資采。序，確保公司利益不受損失。金流失，促進(jìn)廉政建設(shè)，為企業(yè)降本增效做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。了《XX公司2020年上半年民主生活會(huì)方案》?？椪匍_了上半年專題民主生活會(huì)。的理解，查找問題，剖析原因，提出整改措施，達(dá)到了。民主團(tuán)結(jié)、敢講真話、共同提高的會(huì)議目的。此外，認(rèn)真組織干部員工觀看。月，XX公司又被自治區(qū)授予?司分別舉辦入黨積極分子選拔考試，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序。共58人參加選拔考試，經(jīng)過篩選，16人順利通過了考試。工生活小區(qū)工程正式拉開帷幕。2020年，XX公司共進(jìn)行后勤滿意度調(diào)查11次，在員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查。演，2020年職工技術(shù)比武，
【正文】 ?相關(guān)要求， 組織了年度 ?導(dǎo)師帶徒?實(shí)操考核。 進(jìn)一步深化 了 廣 7 大青工的崗位成才意識(shí)，快速提升 了 新工崗位技能和專業(yè)知識(shí)，使其盡快成為車間生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的骨干力量。 11 月， 公司團(tuán)委 舉辦 了 單身男女相親派對(duì)，給適齡單身青年搭建了一個(gè)交友、交流、收獲愛情 的平臺(tái)，鼓勵(lì)廣大青年安心工作，進(jìn)一步發(fā)揮好青年在服務(wù)社會(huì)、奉獻(xiàn)企業(yè)中生力軍和突擊隊(duì)作用。 五 、 企業(yè)文化建設(shè) 存在的問題 在上級(jí)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下， XX 公司 的企業(yè)文化建設(shè)取得了一 些成績， 但也存在著一定的問題： 部分員工存在惰性，沒能真正認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化對(duì)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重要意義；部分員工片面地把企業(yè)文化建設(shè)與精神文明建設(shè)完全混為一談，認(rèn)為企業(yè)文化建設(shè)就是搞搞文體活動(dòng)；也有人想當(dāng)然地把企業(yè)文化等同于職工的娛樂文化。 企業(yè)文化建設(shè)難形成合力。從現(xiàn)實(shí)情況來看，部分員工對(duì)企業(yè)文化的理解不深， 未能形成全員認(rèn)同的企業(yè)價(jià)值觀。 六 、 2020 年 工作計(jì)劃 充分認(rèn)識(shí)存在的問題，努力創(chuàng)新，積極探索企業(yè)文化建設(shè)的有效途徑，找準(zhǔn) XX 企業(yè)文化建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，構(gòu)建完善的企業(yè)文化建設(shè)制度，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。 動(dòng)員員工集思廣益，鼓勵(lì)各部門 上報(bào)好的企業(yè)文化 8 建設(shè) 方案， 公司將結(jié)合 實(shí)際，加強(qiáng)企業(yè)文化的創(chuàng)新建設(shè)。 從公司一線發(fā)掘認(rèn)真踐行 企業(yè)文化的人物 并 進(jìn)行 重點(diǎn) 宣傳，以生動(dòng)的事實(shí)教育員工。 繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化的考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，逐步體現(xiàn)出企業(yè)文化?外化于行，內(nèi)化于心，固化于制?的表現(xiàn)形式。 進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì) 集團(tuán)企業(yè)文化 體系的認(rèn)知、認(rèn)同、踐行的深度，從深層次全面滲透，結(jié)合時(shí)期和實(shí)情，創(chuàng)新各種載體，真正使企業(yè)文化在員工中落地生根。 堅(jiān)持把企業(yè)文化宣貫工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等工作緊密結(jié)合，與黨的建設(shè)、群團(tuán)工作緊密結(jié)合，與?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)?、?爭做學(xué)習(xí)型員工?緊密結(jié)合，使企業(yè)文化宣貫工作滲透到 公司 工作的方方面面。 二 〇 一 四年 二月十五日
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1