生產(chǎn)交接班管理制度-資料下載頁(yè)
2025-08-16 18:43本頁(yè)面
【正文】 考核： 部門(mén)處級(jí)管理人員不定期參加和抽查交接班會(huì)，監(jiān)督、檢查交接班情況并及時(shí)規(guī)范其要求、程序及內(nèi)容，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，根據(jù)情況按責(zé)任制進(jìn)行處罰。 對(duì)于在交接班過(guò)程中有違規(guī)的，企管科根據(jù)公司規(guī)定給予相關(guān)人員進(jìn)行處理。 引用集團(tuán)文件 生產(chǎn)班組考核管理規(guī)定 生產(chǎn)員工考核管理規(guī)定 記錄與表單 交接班記錄 班長(zhǎng)交接班日志 山西青春玻璃有限公司20120415本制度流程圖：交班班組填寫(xiě)交班記錄接班人員接班前檢查接班人員交接班地點(diǎn)集合列隊(duì)交班前30分鐘接班前15分鐘接班前5分鐘接班負(fù)責(zé)人點(diǎn)名考勤交班負(fù)責(zé)人作交班報(bào)告生產(chǎn)管理人員作指示或培訓(xùn)接班人員疑義、異義提問(wèn)接班負(fù)責(zé)人工作安排強(qiáng)調(diào)接班人員安全事項(xiàng)遺留問(wèn)題協(xié)商處理回崗位簽字接班完成交接班交班負(fù)責(zé)人解答及安排處理
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