崗位交接班管理制度-資料下載頁
2025-04-05 12:54本頁面
【正文】 解決完畢方可離崗下班； 交接完畢無其它事宜后，各就各位，進(jìn)行正常工作； 各部領(lǐng)班有權(quán)對交接時(shí)出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理，并及時(shí)上報(bào)主管，如處理不了及時(shí)上報(bào)經(jīng)理處理； 各部門員工在交接班或在工作時(shí)間不得并排行走； 交接班人員在交接時(shí)不得大聲喧嘩或談?wù)撆c工作無關(guān)的事?！ 〗唤影嗪笏形锲返臄?shù)量、質(zhì)量要相符，如有異議應(yīng)立即解決，不得拖延。衛(wèi)生、工具、單據(jù)、客人交辦事項(xiàng)、會(huì)議決定、上級交待事項(xiàng)等要逐一交接。交接后兩班班長、領(lǐng)班、主管等各自在相應(yīng)的交接本上簽字認(rèn)可。接班后若再出現(xiàn)的問題由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)?！ 砂嘟唤硬坏孟嗷コ镀?，應(yīng)以大局為重，不得惡意報(bào)復(fù)或人為制造交接班的麻煩（如不收理相應(yīng)包房；謊報(bào)消費(fèi)情況及信息；特意的挑三撿四；將本應(yīng)做完的工作人為的留給下班等）。 交班后若無其它事項(xiàng)，交班的人應(yīng)立即撤出場地，等待開會(huì)。
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