【企業(yè)行為規(guī)范】非班員類行為規(guī)范考評表格-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632附件四行為規(guī)范（非班員類）評分標準被考核人姓名：******部門： 崗位：考核人姓名：******部門： 崗位：考核期限：從200年月至200年月評分等級評分項目

2025-08-16 13:13

【企業(yè)行為規(guī)范】重要用戶專職行為規(guī)范考評表-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632重要用戶專職行為規(guī)范考評表一、行為規(guī)范（非班員類）評分標準被考核人姓名：******門：市場營銷部 崗位：重要用戶專職考核人姓名：****** 部門：市場營銷部 崗位：營銷主管考核期限：從2004年10月至2004年12月評分等級

2025-08-16 13:12

【企業(yè)行為規(guī)范】人事與薪酬專職行為規(guī)范考評表-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632******公司市區(qū)供電公司人事與薪酬專職行為規(guī)范考評表2004年11月行為規(guī)范（非班員類）評分標準被考核人姓名：****** 部門：經(jīng)理辦公室 崗位：人事與薪酬專職考核人姓名：****** 部門：經(jīng)理辦公室 崗位：人事主管考核期限：從20

2025-08-16 13:13

【企業(yè)行為規(guī)范】xx供電公司主管行為規(guī)范考評表-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632******公司市區(qū)供電公司主管行為規(guī)范考評表2004年月行為規(guī)范（非班員類）評分標準被考核人姓名：****** 部門：北鼎經(jīng)貿(mào)公司綜合事務(wù)部 崗位：主管考核人姓名：******

2025-08-16 13:11

【企業(yè)行為規(guī)范】集團公司員工行為規(guī)范-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632員工行為規(guī)范1工作儀表及著裝：（公出人員除外）：著裝整潔、得體、不標新立異、不穿奇裝異服。，工服應(yīng)穿戴整齊，員工卡佩戴在左胸明顯處，保持公司員工應(yīng)有的形象。，男員工頭發(fā)不得過耳，不得留胡子；女員工發(fā)型梳理整齊，上班化淡妝，不得濃妝艷抹，佩帶飾物應(yīng)得當。，按具體著裝規(guī)定執(zhí)行。2．工作禮儀：

2025-08-16 13:13

【企業(yè)行為規(guī)范】xx供電公司多經(jīng)管理專職行為規(guī)范考評表-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632******公司市區(qū)供電公司多經(jīng)管理專職行為規(guī)范考評表2004年12月行為規(guī)范（非班員類）評分標準被考核人姓名：******部門：計劃經(jīng)營部 崗位：多經(jīng)管理專職考核人姓名：******部門： 崗位：考核期限：從2004

2025-08-16 13:12

企業(yè)行為規(guī)范策劃講義-資料下載頁

【總結(jié)】第8章企業(yè)行為規(guī)范策劃?企業(yè)行為識別系統(tǒng)（B1）是企業(yè)形象（C1）策劃中的重要組成部分，企業(yè)行為包括對內(nèi)管理行為和對外宣傳行為，這些行為都要納入規(guī)范化管理。本章主要介紹企業(yè)管理制度、企業(yè)組織行為等企業(yè)群體規(guī)范策劃；企業(yè)員工工作規(guī)范、商務(wù)社交禮儀規(guī)范等企業(yè)員工行為規(guī)范策劃；企業(yè)文化活動策劃以及對外公共、新聞發(fā)布、廣告宣傳等活動的策

2025-02-28 17:08

某公司企業(yè)行為規(guī)范-資料下載頁

【總結(jié)】-1-企業(yè)行為規(guī)范一、著裝方面1、在每天早上上班的頭十分鐘內(nèi)，每位員工必須檢查衣著及儀容儀表和個人區(qū)域的衛(wèi)生整潔情況。所有員工上班應(yīng)衣著正式、搭配得體、從頭到腳請適當修飾。注意個人清潔衛(wèi)生，一天一換。2、男士除七、八兩月外，一律著西裝、西褲、領(lǐng)帶及正規(guī)襯衫和皮鞋。每月修理鬢角一到二次。3、女士一律著職業(yè)化服飾，化淡

2025-05-12 22:32

企業(yè)行為規(guī)范評分標準-資料下載頁

【總結(jié)】5/5行為規(guī)范（非班員類）評分標準被考核人姓名：許心勤 部門：工程建設(shè)部 崗位：電氣專職考核人姓名： 部門： 崗位：考核期限：從2005年1月至2005年2月評分等級評分項目1分2分3分4分5分工作量以下兩項只要具有1項即成立：-

2025-04-19 02:33

【企業(yè)行為規(guī)范】個體行為的基礎(chǔ)-資料下載頁

【總結(jié)】第二章個體行為的基礎(chǔ)個體行為是組織行為學研究的直接對象之一。要對個體實施有效管理，就要了解哪些因素影響和支配著個體行為。我們每一個人的行為都在一定程度上受到后天經(jīng)驗和人格特征的影響。本章我們主要考察個體水平上的四個變量：個人背景特點、能力、氣質(zhì)、性格和學習，是如何影響個體的工作績效和工作滿意度。

2024-10-17 01:04

【企業(yè)行為規(guī)范】xx供電公司營銷專職行為規(guī)范考評表-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632******公司市區(qū)供電公司營銷專職行為規(guī)范考評表2004年9月行為規(guī)范（非班員類）評分標準被考核人姓名：******衛(wèi) 部門：市場營銷部 崗位：營銷專職考核人姓名：******靜 部門：市場營銷部 崗位：營銷主管考核期限：從200

2025-08-16 13:12

【企業(yè)行為規(guī)范】xx供電公司總務(wù)專職行為規(guī)范考評表-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632******公司市區(qū)供電公司總務(wù)專職行為規(guī)范考評表2004年12月行為規(guī)范（非班員類）評分標準被考核人姓名：****** 部門：總經(jīng)理工作部 崗位：總務(wù)專職考核人姓名：******根芳 部門：總經(jīng)理工作部 崗位：行政

2025-08-16 13:12

【企業(yè)行為規(guī)范】實習調(diào)度員專職行為規(guī)范考評表格-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632本部專職行為規(guī)范考評表行為規(guī)范（非班員類）評分標準被考核人姓名：****** 部門：地區(qū)調(diào)度所 崗位：實習調(diào)度員考核人姓名：****** 部門：地區(qū)調(diào)度所 崗位：調(diào)度室副主任考核期限：從200年月至200

2025-08-16 13:12

【企業(yè)行為規(guī)范】班組行為規(guī)范考核辦法培訓-資料下載頁

【總結(jié)】班組行為規(guī)范考核辦法培訓2021年1月天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632上海市電力公司市區(qū)供電公司2目錄?行為規(guī)范考核的概念、適用原則和范圍?行為規(guī)范考核實施工作前期進展?班員類行為規(guī)范考核流程介紹?班員類行為規(guī)范考核案例?問與答上海市電力公司

2024-10-17 01:04

【企業(yè)行為規(guī)范】xx供電公司概預(yù)算行為規(guī)范考評表-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632******公司市區(qū)供電公司概預(yù)算行為規(guī)范考評表2004年11月行為規(guī)范（非班員類）評分標準被考核人姓名：****** 部門：工程部 崗位：概預(yù)算考核人姓名：****** 部門：工程部 崗位

2025-08-16 13:12

【企業(yè)行為規(guī)范】項目部工裝穿著管理規(guī)定-文庫吧

【企業(yè)行為規(guī)范】項目部工裝穿著管理規(guī)定-wenkub

【企業(yè)行為規(guī)范】項目部工裝穿著管理規(guī)定(已修改)

【企業(yè)行為規(guī)范】項目部工裝穿著管理規(guī)定(編輯修改稿)