xx鎮(zhèn)關(guān)于加強(qiáng)村干部管理的調(diào)研報(bào)告-資料下載頁
2025-11-03 08:24本頁面
【導(dǎo)讀】畝，森林覆蓋率為%。我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)來源以糧豬生產(chǎn)及勞務(wù)收。入為主，系典型的山區(qū)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。近幾年來，我鎮(zhèn)歷屆黨委、政府高度重視村級(jí)組織建設(shè)，抓，采取了一系列重大措施推進(jìn)村級(jí)組織干部隊(duì)伍建設(shè)。目前全鎮(zhèn)共有24個(gè)村級(jí)組織，第八屆支村兩委換屆后，計(jì)生專干25人、民兵連長24人、村民小組長246人。％；支村兩委“一肩挑”的有6人，占8%。道正派，在群眾中享有較高的威信。干部選拔難、待遇低等情況，創(chuàng)新工作機(jī)制，采取有效措施，組織干部隊(duì)伍年齡下降，文化上升，結(jié)構(gòu)漸趨合理。鎮(zhèn)黨委、政府突破常規(guī)，拓寬選人用人視野。通過各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高了支村兩。行“四議兩公開”工作法及“五制”管理辦法為重要抓手，積極規(guī)范村級(jí)事務(wù)管理體制，接受廣大黨員干部群眾的監(jiān)督，公開”工作法決策事項(xiàng)共26件，參與議事村民代表234人，行支村兩委主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制，做到權(quán)責(zé)一致、責(zé)任明確。意見、意愿作為做出重大決策的依據(jù)。
【正文】 ，充分體現(xiàn)了 黨和國家 對(duì)廣大農(nóng)村基層干部的真情關(guān)懷，但 支 村兩委成員以外的村干部待遇仍無著落，嚴(yán)重影響了他們工 作的積極性。我們不應(yīng)僅僅強(qiáng)調(diào)村干部應(yīng)當(dāng)公而忘私、無私奉獻(xiàn)的品質(zhì)，而應(yīng)認(rèn)清大多數(shù)村干部主要還是為生活、為生存而奮斗這樣一個(gè)客觀事實(shí) 。 只有 從政治上關(guān)心他們的成長，從生活上幫助他們解決實(shí)際困難，才能真正促使他們以巨大的熱情切實(shí)履行好工作職責(zé)，推動(dòng)農(nóng)村突出問題的解決和各項(xiàng)工作的順利開展。 9 （二） 嚴(yán)格各項(xiàng)制度落實(shí)，促進(jìn)干部群眾民主意識(shí)培養(yǎng) 一是要加大對(duì)農(nóng)村基層干部的培訓(xùn)力度，使之尊重憲法和法律賦予群眾的民主權(quán)利，自覺按民主管理的要求、通過必要的民主程序去推動(dòng)工作；二是要全面推行村務(wù)公開，保障村民的知情權(quán)。保證公開內(nèi)容 的全面、真實(shí)、及時(shí)，讓群眾對(duì)村務(wù)特別是財(cái)務(wù)的情況有監(jiān)督的機(jī)會(huì)，提高其參政議政的積極性。三是要著力加強(qiáng)制度建設(shè)，保障村民的決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。嚴(yán)格按照“四議兩公開”工作方法 和“五制”管理辦法 配套制度要求，保障村民對(duì)村級(jí)重大事項(xiàng)的參與度。四是加強(qiáng)村民法制意識(shí)、民主意識(shí)，融洽干群關(guān)系。結(jié)合法制進(jìn)村活動(dòng)，培養(yǎng)村民的法律意識(shí)，增強(qiáng)其參與村級(jí)社會(huì)事務(wù)的參與度，達(dá)到“還群眾一個(gè)明白，還干部一個(gè)清白”的效果，增強(qiáng)干群關(guān)系。 （三） 強(qiáng)化村干部的考核激勵(lì)機(jī)制 一是明確責(zé)任機(jī)制。實(shí)行村黨支部和村委會(huì)“一把手”負(fù)責(zé)制，并按照職位分工確 定每位村干部的崗位職責(zé)，做到權(quán)責(zé)一致、責(zé)任明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作、齊抓共管。二是完善目標(biāo)機(jī)制。按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的要求，合理確定任期目標(biāo)和年度工作目標(biāo)，推行目標(biāo)管理。三是強(qiáng)化考核機(jī)制。堅(jiān)持定性考核與定量考核結(jié)合。根據(jù)各村實(shí)際，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行量化，在確定考核指標(biāo)時(shí)，既突出工作目標(biāo)的完成情況，又對(duì)其它方面做好充分考慮，力求考核結(jié)果客觀公正。四是嚴(yán)格獎(jiǎng)懲機(jī)制。根據(jù)考核結(jié)果，積極運(yùn)用獎(jiǎng)懲手段，對(duì)一些 10 政治立場堅(jiān)定、作風(fēng)正派、富有進(jìn)取心和奉獻(xiàn)精神的村級(jí)班子和村干部給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)村黨支部，尤其是黨支部書記進(jìn)行全方位的 考核，對(duì)有嚴(yán)重違法、違紀(jì)行為的，給予辭職或免職處置。通過考核和綜合衡量，對(duì)不履行職責(zé)、沒有實(shí)現(xiàn)自己承諾的召開村民大會(huì)依法予以罷免。 （四） 大力發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，切實(shí)提高村干部待遇 一是要加強(qiáng)對(duì)發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索新形勢下發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的新途徑。二是要面向市場，立足本地資源和條件，圍繞農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，建立和培育農(nóng)畜產(chǎn)品流通市場，興辦各種經(jīng)濟(jì)實(shí)體和服務(wù)實(shí)體。在發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、增加村級(jí)收入的基礎(chǔ)上，要增加村干部工資，積極創(chuàng)造條件為村干部實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)及財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，使村干 部老有所養(yǎng)，老有所終，解決村干部的后顧之憂，充分調(diào)動(dòng)村干部的工作積極性。
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