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正文內(nèi)容

xx長沙市勞動合同-資料下載頁

2024-11-12 08:24本頁面

【導(dǎo)讀】膀蚃蠆袇節(jié)蒆薅袆莄螞襖裊肄蒄袀襖芆螀螆袃荿薃螞袃蒁蒞羀袂膁薁袆袁芃莄螂羀蒞蕿蚈罿肅莂薄羈膇薈羃羇荿莀衿羇蒂蚆螅羆膁葿蟻羅芄蚄薇羄莆蕆袆肅肆螞螂肂膈蒅蚈肁芀蟻蚄肁蒃薄肀膂莆袈聿芅薂螄肈莇蒞蝕肇肇薀薆膆腿莃裊膅芁薈螁膅莃莁螇膄膃蚇蚃膃芅蒀羈膂莈蚅袇膁蒀蒈螃膀膀蚃蠆袇節(jié)蒆薅袆莄螞襖裊肄蒄袀襖芆螀螆袃荿薃螞袃蒁蒞羀袂膁薁袆袁芃莄螂羀蒞蕿蚈罿肅莂薄羈膇薈羃羇荿莀衿羇蒂蚆螅羆膁葿蟻羅芄蚄薇羄莆蕆袆肅肆螞螂肂膈蒅蚈肁芀蟻蚄肁蒃薄肀膂莆袈聿芅薂螄肈莇蒞蝕肇肇薀薆膆腿莃裊膅芁薈螁膅莃莁螇膄膃蚇蚃膃芅蒀羈膂莈蚅袇膁蒀蒈螃膀膀蚃蠆袇節(jié)蒆薅袆莄螞襖裊肄蒄袀襖芆螀螆袃荿薃螞袃蒁蒞羀袂膁薁袆袁芃莄螂羀蒞蕿蚈罿肅莂薄羈膇薈羃羇荿莀衿羇蒂蚆螅羆膁葿蟻羅芄蚄薇羄莆蕆袆肅肆螞螂肂膈蒅蚈肁芀蟻蚄肁蒃薄肀膂莆袈聿芅薂螄肈莇蒞蝕肇肇薀薆膆腿莃裊膅芁薈螁膅莃莁螇膄膃蚇蚃膃芅蒀羈膂莈蚅袇膁蒀蒈螃膀膀蚃蠆袇節(jié)蒆薅袆莄螞襖裊肄蒄袀襖芆螀螆

  

【正文】 為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù) 。 3. 應(yīng)乙方要求 ,如實(shí)出具乙方的工作履歷或離職證明。 4. 如乙方在甲方處從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方同時安排乙方進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,乙方不配合或者不進(jìn)行檢查的視為本人放棄此特殊保護(hù)權(quán)。 第四十八條 乙方不辭而別 , 或下落不明 , 或未履行 第四十六條 的義務(wù) , 致使甲方無法或遲延辦理與乙方離職相關(guān)的手續(xù)和支付費(fèi)用 , 乙方在此不可撤銷地承認(rèn)其負(fù)有過錯 , 并承擔(dān)相應(yīng)的 責(zé)任。 第十二章 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償 第四十九條 甲、乙雙方違反法律規(guī)定解除本合同,或者違反雙方的相關(guān)書面約定的,應(yīng)依法或依約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任(包括支付賠償金、違約金等)。 第五十條 凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,雙方協(xié)商或甲方按法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方。 第五十一條 因乙方過錯而造成勞動合同無效或部份無效的,乙方除應(yīng)承擔(dān)相關(guān)賠償責(zé)任外,其所獲得的除本合同約定的基本工資及加班工資外,其他勞動報酬、各類經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等均應(yīng)退還甲方。 第五十二條 勞動合同解除、終止后,乙方仍欠付甲方任何款項,或者乙方與甲方尚有未處理完畢的經(jīng)濟(jì)事務(wù)的,乙方認(rèn)可甲方可以最后一期 的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相先行抵扣并最后協(xié)調(diào)結(jié)算,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。 第十三章 培訓(xùn)服務(wù)期 第五十三條 乙方在合同期間接受甲方提供的出資專項技術(shù)培訓(xùn),在培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)為甲方服務(wù)一定年限。乙方若未滿服務(wù)年限提前解除合同或因過錯迫使甲方解除其勞動合同的,乙方應(yīng)就此承擔(dān)違約責(zé)任,該違約金按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用計算,服務(wù)期的計算單位為月,不滿一月的不計入已履行的服務(wù)期內(nèi)。有關(guān)具體事項,由甲、乙雙方另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議予以約定。 第五十四條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,能為甲 方帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。 第十四章 勞動爭議處理 第五十五條 甲、乙雙方確認(rèn):本合同確認(rèn)的勞動關(guān)系建立地為 長沙 ,因勞動關(guān)系與合同發(fā)生爭議可在規(guī)定時效內(nèi)應(yīng)向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。 第十五章 其他約定 第五十六條 甲方的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議等)均屬合同的主要附件,其效力與合同條款等同,乙方確認(rèn)在簽訂本合同的同時,已收到并知曉認(rèn)可前述文件。 第五十七條 合同如與法律、法規(guī)相抵觸的 ,或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的,以現(xiàn)行有效的法律、 法規(guī)為準(zhǔn); 合同未盡事宜,雙方另有約定的,從約定;雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。 第五十八條 本合同的簽訂屬續(xù)簽、變更的,甲乙雙方確認(rèn)在合同簽訂前的勞動關(guān)系存續(xù)期間已無任何勞動爭議或不再追究;確認(rèn)除雙方另有約定外,合同簽訂前的相關(guān)勞動報酬、加班工資、本年度之前的帶薪年休假等均于結(jié)清。 第五十九條 合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日其自動失效,其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》)的規(guī)定與合同不一致的,以本合同為準(zhǔn)。 第六十條 甲乙雙方在合同履行過程中的相互發(fā)出或者提供的 與勞動關(guān)系有關(guān)的任何文件,均應(yīng)當(dāng)面交付簽收確認(rèn)或按本合同所列明的地址履行送達(dá)義務(wù)。如甲方在無法直接交付給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),甲方通過郵寄送達(dá)地址至乙方在本合同中填寫的住址,均視為履行了書面通知義務(wù)。乙方通信地址變更后,應(yīng)在三日內(nèi)將新地址書面告知甲方更改,否則視為乙方仍認(rèn)可原通信地址的有效性。 第六十一條 乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時,委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受和解與調(diào)解,代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的 權(quán)限。 第六十二條 甲、乙雙方另行約定條款: 第六十三條 本合同不得代簽和涂改,合同一式兩份雙方各執(zhí)一份,均具有同等效力,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后,在乙方上崗之日起生效。 甲方:(簽字蓋章) 乙方:(簽字或蓋章) 簽訂日期: 簽訂日期: 簽訂地點(diǎn): 簽
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