員工培訓(xùn)考核管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】員工培訓(xùn)考核管理制度?一餐廳員工培訓(xùn)制度第一條?餐廳員工培訓(xùn)可分為兩個(gè)方面，一是對(duì)新招員工進(jìn)行崗位前的培訓(xùn)：二是對(duì)老員工進(jìn)行在職培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)本餐廳規(guī)章制度，基本的崗位知識(shí)，實(shí)際地操作技能?；镜膶?zhuān)業(yè)知識(shí)，以便較快地適應(yīng)工作。員工在職培訓(xùn)主要是根據(jù)崗位的實(shí)際要求，學(xué)習(xí)相應(yīng)業(yè)務(wù)，從實(shí)際出發(fā)，更新業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)技術(shù)。第二條?

2025-04-17 07:55

企業(yè)員工培訓(xùn)管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】(一)總則第一條目的為了對(duì)員工進(jìn)行有組織、有計(jì)劃的培訓(xùn)，以達(dá)到公司與員工共同發(fā)展的目的，根據(jù)公司人力資源管理基本政策，特制定本制度。第二條原則和政策公司培訓(xùn)按照“經(jīng)濟(jì)、實(shí)用、高效”的原則，采取人員分層化、方法多樣化、內(nèi)容豐富化的培訓(xùn)政策。員工通過(guò)突出的業(yè)績(jī)和工作表現(xiàn)獲得激勵(lì)性培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。第三條適用范圍

2025-01-20 17:47

餐飲員工培訓(xùn)管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】餐飲員工培訓(xùn)管理制度一．餐廳員工培訓(xùn)制度第一條餐廳員工培訓(xùn)可分為兩個(gè)方面，一是對(duì)新招員工進(jìn)行崗位前的培訓(xùn)；二是對(duì)老員工進(jìn)行在職培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)本餐廳規(guī)章制度，基本的崗位知識(shí)，實(shí)際地操作技能?；镜膶?zhuān)業(yè)知識(shí)，以便較快地適應(yīng)工作。員工在職培訓(xùn)主要是根據(jù)崗位的實(shí)際要求，學(xué)習(xí)相應(yīng)業(yè)務(wù)，從實(shí)際出發(fā)，更新業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)技術(shù)。

2025-05-14 03:09

物業(yè)員工培訓(xùn)管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】題目物業(yè)員工培訓(xùn)管理制度編號(hào)HR04頁(yè)碼共9頁(yè)編制：行政人事部日期：2021-4-22審核：日期：批準(zhǔn)：日期：1、目的作用企業(yè)組織要使自己的員工不斷適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展要求，在競(jìng)爭(zhēng)中保持人力資源的優(yōu)勢(shì)，需要加強(qiáng)對(duì)知識(shí)提升和思想充電，通過(guò)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，使員工的素質(zhì)得到提高，樹(shù)立正確的

2024-12-15 21:37

華為員工培訓(xùn)管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】......員工培訓(xùn)管理制度1.目的作用企業(yè)組織要使自己的員工不斷適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展要求，在競(jìng)爭(zhēng)中保持人力資源的優(yōu)勢(shì)，需要加強(qiáng)對(duì)員工的知識(shí)提升，通過(guò)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，使員工的素質(zhì)得到提高，確保其價(jià)值觀念正確、工作態(tài)度端正、工作行為適當(dāng)

2025-04-19 03:07

員工教育培訓(xùn)管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】15/16員工教育培訓(xùn)管理辦法類(lèi)別行政類(lèi)編號(hào)章別頁(yè)次1/81、目的為促進(jìn)公司發(fā)展，提升本公司全體員工的素質(zhì)，增進(jìn)工作質(zhì)量及績(jī)效，充實(shí)其知識(shí)技能，并使教育培訓(xùn)工作有所遵循，特制訂本辦法。2、范圍凡本公司有關(guān)教育培訓(xùn)之體系、類(lèi)別、主辦部門(mén)與工作職能、教育培訓(xùn)計(jì)劃之規(guī)劃、執(zhí)行與評(píng)估等相關(guān)作業(yè)事項(xiàng)，悉依本辦法之規(guī)定辦理。3、權(quán)責(zé)單位

2025-04-12 05:54

員工培訓(xùn)管理制度[003]-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】17/17廣東美的商用空調(diào)設(shè)備有限公司文件美冷商字[2001]014號(hào)簽發(fā)人：何少明員工培訓(xùn)管理辦法第一章總則第一條目的為提高員工素質(zhì)，增進(jìn)知識(shí)、技能，開(kāi)發(fā)員工潛能，使員工具備與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，特制定本辦法。第二條范圍本辦法適用于公司各

2025-04-07 23:04

員工培訓(xùn)管理制度[001]-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】XD集團(tuán)公司員工培訓(xùn)管理制度北京XX公司二零零四年六月目錄第一章總則..................................................................1第二章培訓(xùn)內(nèi)容和形式........................................................2第三章

2025-04-18 06:49

新員工培訓(xùn)管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】新員工培訓(xùn)管理制度1、紀(jì)律要求1、上課時(shí)間上午8:30~12:00，中間10:00~10:30休息30分鐘，下午14:30~18:00，中間16:00~16:30休息30分鐘，中午和下午吃飯時(shí)間分別是12:15和18：15。晚上19:30~21:00上課時(shí)間不得遲到早退，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)每人次扣除考試成績(jī)分5分，曠課者每人次扣除考試成績(jī)10分。2、培訓(xùn)期間新員工請(qǐng)假一天扣除考試成績(jī)分

2025-04-15 12:13

員工在職培訓(xùn)管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】管理資源吧（），海量管理資源免費(fèi)下載！管理資源吧·管理人自己的下載網(wǎng)站員工在職培訓(xùn)管理制度一、目的為提高本公司從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)，充實(shí)其業(yè)務(wù)知識(shí)與技能，以增進(jìn)工作質(zhì)量及績(jī)效，特制定本方案。二、適用范圍凡本公司所屬?gòu)臉I(yè)人員的在職教育培訓(xùn)及其有關(guān)作業(yè)事項(xiàng)均依本規(guī)定辦理。三、工作權(quán)責(zé)劃分人

2024-12-16 04:16

企業(yè)員工培訓(xùn)管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企業(yè)員工培訓(xùn)管理制度 　　以下是我為大家收集的制度，僅供參考! 　　1.目的 　　為配合工廠的發(fā)展目標(biāo)，提升人力績(jī)效，提升員工素質(zhì)，增強(qiáng)員工對(duì)本職工作的能力與對(duì)企業(yè)文化的了解并有計(jì)劃地充...

2025-03-31 22:04

新進(jìn)員工培訓(xùn)管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1新員工培訓(xùn)管理制度第一章總則第一條目的為了規(guī)范新員工崗前培訓(xùn)管理，使新員工能快速地了解公司的文化、概況，盡快適應(yīng)公司環(huán)境，盡早掌握從事工作所需的知識(shí)和技能，特制訂本制度。第二條凡公司新員工必須參加崗前培訓(xùn)。所謂新員工是指公司新錄用的人員，包括試用人員、臨時(shí)雇用人員及從公司外部調(diào)入本公司的員工。第三條

2024-12-15 22:57

員工培訓(xùn)管理制度匯編-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】......員工培訓(xùn)管理制度一、目的為了使企業(yè)內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能滿足公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展的需要，企業(yè)對(duì)員工應(yīng)進(jìn)行有計(jì)劃、有系統(tǒng)的培訓(xùn)，以達(dá)到企業(yè)與員工共同發(fā)展的目的，特制定本管理制度。二、適用范圍本辦法適用于XX全體員工。3、術(shù)語(yǔ)及定義（一）公司級(jí)培訓(xùn)：即新員工入職時(shí)就員工手冊(cè)、公司文化、公司組織機(jī)構(gòu)

2025-04-17 07:54

【管理精品】員工培訓(xùn)管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】，其一是對(duì)新招聘的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，其二是對(duì)老員工進(jìn)行在職培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)的內(nèi)容主要是學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度、基本的崗位知識(shí)、實(shí)際操作技能、基本的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，以便較快地適應(yīng)工作。員工在職培訓(xùn)的主要內(nèi)容是干什么學(xué)什么，從實(shí)際出發(fā)，更新專(zhuān)業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)和技術(shù)。第二條員工培訓(xùn)要按計(jì)劃、分批分階段，按不同的工種和崗位需要進(jìn)行培訓(xùn)，要結(jié)合實(shí)際，注重實(shí)用性，逐步提高員工隊(duì)伍

2025-04-23 05:59

員工培訓(xùn)管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】員工培訓(xùn)管理制度人力資源部2023-06-172?培訓(xùn)是機(jī)會(huì),培訓(xùn)是工作,培訓(xùn)是責(zé)任?開(kāi)放的心態(tài),主動(dòng)的態(tài)度,積極發(fā)言,全心投入?跟上思路,用心感悟,不鼓勵(lì)記太多筆記?隨時(shí)歡迎提問(wèn)題?注意參訓(xùn)時(shí)間，按時(shí)參加，不要遲到。?定時(shí)休息,不要隨便進(jìn)出走動(dòng)?排除干擾,請(qǐng)將手機(jī)轉(zhuǎn)為按摩器

2025-03-04 13:40

hr員工培訓(xùn)管理制度(專(zhuān)業(yè)版)

hr員工培訓(xùn)管理制度(留存版)

hr員工培訓(xùn)管理制度-文庫(kù)吧

hr員工培訓(xùn)管理制度-wenkub