【正文】 機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識，我校也不乏其例，應(yīng)當(dāng)引起大學(xué)生的高度重視。 （四） 《 維護(hù)互聯(lián)網(wǎng)安全的決定 》 ? 2022年 12月 28日全國人大常委會第十九次會議通過 ： ? 興利除弊，促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)的健康發(fā)展； ? 維護(hù)國家安全和社會公共利益； ? 保護(hù)個(gè)人、法人和其他組織的合法權(quán)益。 ： ? 促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展與加強(qiáng)監(jiān)管相結(jié)合； ? 信息自由與社會公共利益有機(jī)結(jié)合； ? 與現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)發(fā)展相適應(yīng)、與傳統(tǒng)法律規(guī)范相協(xié)調(diào)。 ， 依法追究刑事責(zé)任的 （ AD） A、 破壞網(wǎng)絡(luò) 的行為： ? 侵入國家事務(wù)、國防建設(shè)、尖端科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的； ? 故意制作、傳播計(jì)算機(jī)病毒等破壞性程序，攻擊計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及通訊網(wǎng)絡(luò)，致使計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及通訊網(wǎng)絡(luò)遭受損害的； ? 違反國家規(guī)定，擅自中斷計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)或通訊服務(wù)，造成計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)或通訊系統(tǒng)不能正常運(yùn)行的； B、 危害國家安全 的行為： ? 利用互聯(lián)網(wǎng)造謠、誹謗或發(fā)表、傳播有害信息，扇動顛覆國家政權(quán)、推翻社會主義制度，破壞國家統(tǒng)一的； ? 通過互聯(lián)網(wǎng)竊取國家秘密、情報(bào)或軍事秘密的； ? 利用互聯(lián)網(wǎng)扇動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)的； ? 利用互聯(lián)網(wǎng)組織邪教組織、聯(lián)絡(luò)邪教組織成員，破壞國家法律、行政法規(guī)的實(shí)施； C、利用互聯(lián)網(wǎng) 破壞社會主義經(jīng)濟(jì)秩序和管理秩序 的行為： ? 銷售偽劣產(chǎn)品或?qū)ι唐?、服?wù)做虛假宣傳的； ? 損壞他人商業(yè)信譽(yù)和商品信譽(yù)的； ? 侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的； ? 編造并傳播影響證券、期貨交易或其他擾亂金融秩序的虛假信息的； ? 建立淫穢網(wǎng)站、網(wǎng)頁，提供淫穢站點(diǎn)鏈接服務(wù)，或傳播淫穢書刊、影片、音像、圖片的等。 D、利用互聯(lián)網(wǎng) 侵犯個(gè)人、法人和其他組織的人身、財(cái)產(chǎn)合法權(quán)益 的行為： ? 侮辱他人或捏造事實(shí)誹謗他人的； ? 非法截獲、篡改、刪除他人電子郵件或其他數(shù)據(jù)資料的； ? 侵犯公民通信自由和通訊秘密的； ? 盜竊、詐騙、敲詐勒索的等。 （本法完） （五） 《 公務(wù)員法 》 內(nèi)容 ? 公務(wù)員的條件 ? 義務(wù)與權(quán)利 ? 職務(wù)與級別 ? 錄用、考核 ? 職務(wù)任免與升降 ? 獎(jiǎng)勵(lì)、懲戒、培訓(xùn)、交流與回避 ? 工資福利保險(xiǎn) ? 辭職辭退、退休 ? 申述控告 ? 職務(wù)聘任 ? 法律責(zé)任 適用范圍 ： 依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。包括： ? 國家權(quán)利機(jī)關(guān)、國家行政機(jī)關(guān)的工作人員； ? 中國共產(chǎn)黨、民主黨派機(jī)關(guān)的工作人員； ? 法官、檢察官等。 ? 我國法律規(guī)定，法官、檢察官、警官屬于特殊類別的公務(wù)員，他們除適用 《 公務(wù)員法 》 外，還要分別符合 《 法官法 》 、 《 檢察官法 》 、 《 人民警察法 》 。 ? 《 公務(wù)員法 》 與 《 法官法 》 、 《 檢察官法 》 、 《 人民警察法 》 的關(guān)系是一般法與特殊法的關(guān)系。 原則 ? 公開、公正、競爭、擇優(yōu)和法治原則； ? 監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重原則； ? 任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t； ? 分類管理和效能原則。 義務(wù)和權(quán)利 ? （ 1）公務(wù)員的 義務(wù) ? 模范遵守憲法與法律； ? 按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行義務(wù)職責(zé)，努力提高工作效率； ? 全心全意為人民服務(wù)，接受人民的監(jiān)督； ? 維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益； ? 忠于職守、勤勉盡責(zé)、服從和執(zhí)行上級依法做出的決定和命令； ? 保守國家秘密和工作秘密； ? 遵守紀(jì)律、恪守職業(yè)道德、模范遵守社會公德； ? 清正廉潔、公道正派； ? 法律規(guī)定的其它義務(wù)。 （ 2）公務(wù)員的 權(quán)利 ? 獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件； ? 非經(jīng)法定程序，不得免職、降職、辭退或處分； ? 獲得工作報(bào)酬、享受福利、保險(xiǎn)待遇； ? 參加培訓(xùn)； ? 對機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議； ? 提出申述和控告； ? 申請辭職； ? 法律規(guī)定的其它權(quán)利。 人事爭議的法定途徑 ? 申述 可自人事處理之日起 30日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核，對復(fù)核結(jié)果不服的，可在接到復(fù)核決定之日起 15日內(nèi)向同級公務(wù)員主管部門或人事處理機(jī)關(guān)上級機(jī)關(guān)提出申述?；蛭唇?jīng)復(fù)核 30日內(nèi)直接提出申述。 ? 控告 公務(wù)員認(rèn)為機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)侵犯其合法權(quán)益的，可依法向上級機(jī)關(guān)或有關(guān)專門部門提出控告。 ? 仲裁 因聘任合同發(fā)生爭議的，可從發(fā)生爭議之日起 60日內(nèi)向人事仲裁委員會申請仲裁。 ? 訴訟 對仲裁不服的，可自接到仲裁裁決書之日 15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 課后作業(yè) ? 什么是行政法？ ? 行政法的分類有哪兩種？ ? 治安管理處罰法的使用范圍有哪些？ ? 游行示威法的立法目的是什么？如何正確行使法律賦予公民的自由權(quán)？ ? 環(huán)境保護(hù)法保護(hù)的范圍有哪些？什么是 “ 三同時(shí) ”的制度 ? 道路交通安全法的原則是什么？交通事故處理的原則是什么？ ? 在使用網(wǎng)絡(luò)過程中我們應(yīng)遵守哪些法規(guī)？ 本章結(jié)束