新員工安全培訓(xùn)教材(三級培訓(xùn)內(nèi)容)-資料下載頁
2025-08-15 21:53本頁面
【正文】 亡或重特大傷亡事故的報告：發(fā)生死亡或重特大傷亡事故后，事故部門應(yīng)當(dāng)立即報告公司主要領(lǐng)導(dǎo)和公司安全員，公司接到報告后，應(yīng)立即報告政府及上級有關(guān)部門。 （ 4）其它事故發(fā)生后，事故部門應(yīng)立即向相關(guān)職能部門報告。 （ 5） 事故報告的內(nèi)容應(yīng)包括：事故發(fā)生單位，事故發(fā)生的時間、地點，事故性質(zhì)（外溢、爆炸、火災(zāi)等），危險程度，有無人員傷亡及報警人姓名和聯(lián)系電話。 搶險與救護(hù) （ 1）發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，必須迅速采取有效應(yīng)急措施，積極搶救，妥善處理，以防事故的蔓延擴(kuò)大。 （ 2）對有害物大量外泄的事故或火災(zāi)事故現(xiàn)場，必須設(shè)警戒線，搶救人員應(yīng)佩戴好防護(hù)器具，對中毒、燒傷、燙傷等人員應(yīng)及時進(jìn)行搶救處理。 事故責(zé)任劃分 （ 1）制造施工部門，未嚴(yán)格按圖制造、施工，未經(jīng)設(shè)計或修改設(shè)計未經(jīng)批準(zhǔn)而施工者，要對由此發(fā)生的事故負(fù)責(zé)。 （ 2）持安全作業(yè)證者違章發(fā)生事故，由違章者負(fù)責(zé)；無安全作業(yè)證者，擅自作業(yè)發(fā)生事故，由本人負(fù)責(zé)；被委派作業(yè)發(fā)生事故，由委派者負(fù)主要責(zé)任。 （ 3） 學(xué)徒工在學(xué)習(xí)期間，必須在師傅帶領(lǐng)下進(jìn)行工作，不聽師傅指導(dǎo)擅自操作造成事故，由本人負(fù)責(zé)；在師傅指導(dǎo)下操作發(fā)生事故，由師傅負(fù)主要責(zé)任 。 事故處理 （ 1）事故處理的依據(jù)，按有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度規(guī)定，分清事故的主要責(zé)任者、責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，按發(fā)生事故后“四不放過”的原則分別予以相應(yīng)的處理。 （ 2）對事故的責(zé)任者的處分，可根據(jù)事故大小，損失多少，情節(jié)輕重，以及影響程度等情況，令其賠償經(jīng)濟(jì)損失或給予行政警告、記過、記大過、降職、降薪、撤職、留廠查看、開除出廠、直至追究刑事責(zé)任。 （ 3）對事故隱瞞不報、虛報、謊報或有意拖延不報者，要追究責(zé)任，從嚴(yán)處理。 ? 習(xí)慣性違章： ? 習(xí)慣性違章具有一定的歷史繼承性。從一些有習(xí)慣性違章行為的職工身上進(jìn)行分析，他們的一些不良習(xí)慣性違章行為方式并不是自己“發(fā)明”的，而是從一些老職工身上“學(xué)”來的?？吹嚼下毠ち?xí)慣性的違章操作“既省力，又沒出事，”自己也盲目地效仿，而且又用自己的習(xí)慣性違章行為方式去影響下一代的職工。所以，我們所有的職工都要引以為戒，從克服自身的習(xí)慣性違章行為做起，并幫助和糾正周圍其它職工的不良習(xí)慣性違章行為，割斷“一脈相承”的歷史繼承性，徹底糾正一切習(xí)慣性違章行為。 ? 習(xí)慣性違章具有一定的排他性。我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)一些職工對安全規(guī)程學(xué)不進(jìn)或不遵守，只是遇到安全考試時，為取得上崗證而臨時學(xué)一下，甚至考試時找別人的試卷抄一下，“混”個合格。事后，還是“我行我素”。這些人總以為“安全規(guī)程”可有可無，一直認(rèn)定自己的習(xí)慣性方式“管用”、“有效”，所以他們堅持頑固守舊的不良傳統(tǒng)，不愿意接受新的工藝和操作方式。這是與新時代不相容的。所以必須更新觀念，破除陳舊觀念，變舊的不良習(xí)慣為遵章守規(guī)的良好習(xí)慣，才能使我們的安全施工、文明施工得到根本的保證。 四、從業(yè)者安全的權(quán)利 ? 了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急了措施的權(quán)利； ? 對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議的權(quán)利； ? 對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告的權(quán)利； ? 拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)的權(quán)利；發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所的權(quán)利； ? 因生產(chǎn)安全事故受到損害時要求賠償?shù)臋?quán)利； ? 享受工傷社會保險的權(quán)利； 從業(yè)人員在行使緊急情況下停止作業(yè)和緊急撤離權(quán)時必須明確四點： 一是危及從業(yè)人員安全的緊急情況必須由確實可靠的直接依據(jù)，憑借個人猜測或者誤判而實際并不屬于危及人身安全的緊急情況除外。 二是緊急情況必須是直接危及人身安全，間接或可能危及人身安全的情況不應(yīng)撤離，而應(yīng)采取有效處理措施。 三是可能出現(xiàn)危及人身安全的緊急情況時，首先是停止作業(yè)，然后要采取可能的應(yīng)急措施；采取應(yīng)急措施無效時，再撤離作業(yè)現(xiàn)場。 四是該項權(quán)利不適用運輸工具駕駛?cè)藛T等從事特殊職業(yè)的從業(yè)人員，根據(jù)有關(guān)法律、國際公約和職業(yè)慣例，在發(fā)生危及人身安全的緊急情況下，他們不能先行撤離作業(yè)場所或者崗位。 從業(yè)者的義務(wù) ? 在作業(yè)過程中，嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品的義務(wù)； ? 接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的義務(wù)； ? 及時報告事故隱患或者其他不安全因素的義務(wù)。 特殊崗位勞動保護(hù)知識 特種作業(yè) 特種作業(yè)包括： 1）電工作業(yè)； 2）金屬焊接切割作業(yè)； 3）起重機(jī)械（含電梯）作業(yè)； 4）企業(yè)內(nèi)機(jī)動車輛駕駛； 5）登高架設(shè)作業(yè)； 6）鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗）； 7）壓力容器操作； 8）制冷作業(yè)； 9）爆破作業(yè)； 10）礦山通風(fēng)作業(yè)（含瓦斯檢驗）； 11）礦山排水作業(yè)（含尾礦壩作業(yè)）； 12）省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門或國務(wù)院行業(yè)主管部門提出，并經(jīng)國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會批準(zhǔn)的其他行業(yè)。 為了你和家人的幸福 請自覺遵章守紀(jì) ！ ? 祝新同事 ? ? ? 謝 謝！ 大展才華 前程似錦
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