離職管理規(guī)定word版-資料下載頁

【總結(jié)】離職管理規(guī)定一、離職分類：辭職：合同期未滿，由員工本人提出解除勞動關(guān)系。辭退：依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，因公司經(jīng)營狀況不佳、員工違紀(jì)、崗位工作不勝任或考核指標(biāo)不合格等情況，達(dá)到公司解除合同標(biāo)準(zhǔn)，公司予以解除勞動關(guān)系。合同期滿：依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，公司或員工本人于合同期滿前一個(gè)月

2025-04-23 00:49

安全生產(chǎn)信息管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】........安全生產(chǎn)信息管理規(guī)定第一章總則第一條安全生產(chǎn)信息是總結(jié)事故教訓(xùn)、研究事故規(guī)律、有針對性地制訂反事故措施的重要依據(jù)，是落實(shí)“四不放過”的重要環(huán)節(jié)。安全生產(chǎn)信息的及時(shí)、準(zhǔn)確、完整報(bào)送是確保事故處理及時(shí)、穩(wěn)妥的關(guān)鍵，是及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地

2025-04-07 21:06

安全生產(chǎn)信息報(bào)送管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】安全生產(chǎn)信息報(bào)送管理規(guī)定第一章總則第一條為了加強(qiáng)和規(guī)范店塔發(fā)電公司（以下簡稱“公司”）及所屬各部門安全生產(chǎn)信息報(bào)送工作，提高不安全事件應(yīng)對能力，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)以及神東電力公司有關(guān)要求，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定編寫依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第493號）；《電力安全事故應(yīng)急處置和調(diào)查處理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第599號）；《電力安全事件監(jiān)督管

2025-04-07 21:06

員工離職管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：員工離職管理規(guī)定 員工離職管理規(guī)定 第一條目的為規(guī)范公司離職管理有所依循，確保公司和離職員工的合法權(quán)益，制定本管理?xiàng)l理。 第二條適用范圍 公司所有員工，不論何種原因離職，均依本辦法辦理...

2024-10-25 07:19

公司離職管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：公司離職管理規(guī)定 公司離職管理規(guī)定 ：為加強(qiáng)公司員工離職管理，規(guī)范員工離職流程； ：適用于深圳市安菲黛爾服裝有限公司各部門及全體員工的離職及相關(guān)工作； ：人力資源部負(fù)責(zé)員工的離職管理工...

2024-10-29 01:09

員工離職管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：員工離職管理規(guī)定 浙江新世紀(jì)機(jī)械制造有限公司 新司辦字[2012]05號員工離職管理規(guī)定（暫行） 一、目的作用 1、根據(jù)目前公司管理對員工正常流動的機(jī)制情況下，公司離職管理的工作量增長...

2024-10-24 21:59

員工離職管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：員工離職管理規(guī)定 員工離職管理規(guī)定目的 規(guī)范公司離職員工的多種結(jié)算活動和交接工作，以利于工作的延續(xù)性；保護(hù)員工和公司免于離職糾紛；與離職人員的面談可提供管理方面的改進(jìn)信息，幫助提高公司管理...

2024-10-25 16:48

入、離職管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：入、離職管理規(guī)定 江西安誠外企服務(wù)有限公司入、離職管理規(guī)定 江西安誠外企服務(wù)有限公司 入、離職管理規(guī)定 3、學(xué)歷或技術(shù)等級、職稱、任職資格證書原件及其復(fù)印件1份，入職日起的一周內(nèi)提交；...

2024-10-25 14:55

【管理精品】員工離職處理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】GLZD075頁碼2-1第一條本公司員工不論何種原因離職，悉依本規(guī)定辦理。第二條員工離職區(qū)分：12345第三條自請辭職者，如平時(shí)工作成績優(yōu)良，應(yīng)由單位高級主管加以疏導(dǎo)挽留；如其去意仍堅(jiān)，可辦停薪留職，但不發(fā)離職證件，目的仍希再返公司效力。第四條離職手續(xù)1定填妥后，持

2025-04-24 10:57

公司單位網(wǎng)絡(luò)信息安全管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】溫州市工商行政管理系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)信息安全管理規(guī)定第一章總則第一條為了加強(qiáng)對計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的安全保護(hù)，保證全市工商系統(tǒng)各業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的安全和各業(yè)務(wù)軟件的正常運(yùn)行，根據(jù)《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》及相關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制定本規(guī)定。第二條溫州市工商行政管理系統(tǒng)內(nèi)部的計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)

2025-02-10 08:16

班組特種作業(yè)人員安全管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】德信誠培訓(xùn)網(wǎng)更多免費(fèi)資料下載請進(jìn)：好好學(xué)習(xí)社區(qū)班組特種作業(yè)人員安全管理規(guī)定第一章目的第一條為了加強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核和管理，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定。第二章適用范圍第二條本規(guī)定適用于班組特種作業(yè)人員的管理。第三章術(shù)語及定義第三條特種作業(yè)

2025-08-31 19:41

某企業(yè)員工離職管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】陜西歐迪亞實(shí)業(yè)有限公司離職管理規(guī)定一、離職目標(biāo)⒈為規(guī)范公司與離職員工的多種結(jié)算活動、交接工作，以利于公司工作的延續(xù)性。⒉離職手續(xù)的正規(guī)完整可保護(hù)員工與公司的合法權(quán)益，避免離職糾紛。⒊離職面談提供公司管理的改進(jìn)信息，可以提高公司的管理水平。二、離職原則為保證公司人員相對穩(wěn)定、維護(hù)正常人才流動秩序，本著“優(yōu)勝劣汰“原側(cè)，有效保證在職員工的高

2025-04-09 00:13

員工離職管理規(guī)定公司版-資料下載頁

【總結(jié)】員工離職管理規(guī)定一、目標(biāo)1.離職管理是為了規(guī)范離職員工的多種結(jié)算活動，交接工作，以利于工作的延續(xù)性。2.離職手續(xù)的完整可以保護(hù)員工免于陷入離職糾紛。3.與離職人員的面談可提供管理方面的改進(jìn)信息，幫助提高公司管理水平。二、適用范圍本制度適用于本公司所有員工的離職管理。三、離職流程?離職申請1.離職申請

2024-11-13 12:15

計(jì)算機(jī)信息安全管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】受控印章：更改記錄版本號更改內(nèi)容更改人審核人批準(zhǔn)人生效日期

2025-04-13 01:38

特種作業(yè)人員安全管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：特種作業(yè)人員安全管理規(guī)定 特種作業(yè)人員安全管理規(guī)定 第一章總則 第一條為了嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家及其相關(guān)主管部門頒布的有關(guān)特種作業(yè)和特種作業(yè)人員監(jiān)督管理的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范##...

2024-11-05 00:49

人員離崗離職信息安全管理規(guī)定(編輯修改稿)

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人員離崗離職信息安全管理規(guī)定(已改無錯(cuò)字)

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人員離崗離職信息安全管理規(guī)定(參考版)