幼兒園常規(guī)管理工作檢查情況反饋報告-資料下載頁
2025-08-10 07:08本頁面
【正文】 規(guī)管理工作材料應更加落實到各園，針對各園實際水平，可操作性不強，應更加明細化，普及化。⑵將家長工作落到實處，幼兒園的家教材料理論性強，基調高，真實性差，希望將此項工作真真正正地 起來。⑶加大園本教研和教師培訓國度，把二者聯(lián)系起來，全面提高幼兒園的教研工作。后龍中心園（2008年元月4日）※值得學習的優(yōu)點：⑴能充分利用社區(qū)資源，開展各種家長工作，如家長會、開放日、家長學校等系列活動。⑵能分層次、分目標、分措施對教師的培訓，培養(yǎng)進行規(guī)劃與計劃，做到內容具體，措施有效，保障有力。如撥付一定經費獎勵優(yōu)秀者?！鶓Φ姆矫妫孩疟M快根據(jù)本鎮(zhèn)特點和實際情況制訂可行性的常規(guī)管理辦法與細則。⑵園本教研工作開展與教師培訓與培養(yǎng)、課題研討領域教學等相結合，立足本園的鄉(xiāng)土化課程更好地開展活動，將教研工作開展起來，豐富起來。⑶各種活動的過程性材料有待進一步豐富與積累，體現(xiàn)全鎮(zhèn)幼教管理工作的成績。二、檢查后的感觸與體會： 這一次全程式地跟蹤檢查，主我得到在管理工作中難以領悟到的充實與收獲。各幼兒園都以自己的姿態(tài)朝著既定的方向與目標前進，這一狀態(tài)激發(fā)著我們不進則退的努力沖勁，我想這也是我們全區(qū)幼教工作發(fā)展的關鍵之處——我們的信心與信念。民辦園的管理值得我們各中心園的發(fā)展得以借鑒。民辦園教師的敬業(yè)，她們包班上課及保育工作，這是何等的敬業(yè)精神；民辦園園長的市場發(fā)展態(tài)度，他們充分了解家長需求、社會發(fā)展，如福源幼兒園的企業(yè)模式化管理運用，小天鵝幼兒園每月幼兒所學與家園配合完成材料等，不得不值得深思——我們忽視了什么？7
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1