員工投訴、舉報管理制度-資料下載頁
2025-08-09 15:47本頁面
【正文】 訴的信件也應進行專項保管，一般應保存一年，再行銷毀。7．4各級部門主管都應不得拒接受理員工投訴。8．有關處理規(guī)定 8．1投訴屬實，責成原處理部門重新處理，撤消或修改原處理方案，并在原通報范圍內時行通報。 8．2對于投訴舉報屬實，應根據(jù)投訴人的意愿予以保密，如對公司產生較大收益效果的，應按特殊獎勵標準予以獎勵。 8．3投訴或舉報不實或不完全屬實，但投訴人或舉報人并無惡意的，則由投訴處理部門向當事人雙方作出適當說明。 8．4對于無中生有、造謠生事，冒署他人姓名，有意擾亂公司正常管理秩序的，一經查實予以記過以上處分，嚴重者予以除名。 8．5負責辦理投訴的人員，如果違反紀律或外傳泄露投訴人名字，將給予記過以上處分，造成嚴重后果的予以除名。4
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