【總結(jié)】工程施工平安消費(fèi)治理積分考核方法 為進(jìn)一步加大反違章治理力度,有效遏制消費(fèi)違章行為,將事故關(guān)口前移。按公司平安消費(fèi)等有關(guān)規(guī)定,制定本違章積分治理方法,總分為200分。 ??? ...
2025-03-25 22:45
【總結(jié)】1LXTJ-10安全生產(chǎn)管理考核實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條為規(guī)范LXTJ-10標(biāo)安全生產(chǎn)管理考核工作,提高考核的科學(xué)性,全面掌握項(xiàng)目安全監(jiān)管情況和安全動(dòng)態(tài),進(jìn)一步強(qiáng)化參建各方的安全意識(shí),深入貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,根據(jù)現(xiàn)行《公路水運(yùn)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理辦法》,結(jié)合《河南高速公路建設(shè)
2025-05-14 02:06
【總結(jié)】附件11青島市工程造價(jià)咨詢企業(yè)信用考核辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)全市工程造價(jià)咨詢企業(yè)的動(dòng)態(tài)考核管理,建立科學(xué)、公正的管理體系,根據(jù)《工程造價(jià)咨詢企業(yè)管理辦法》、《山東省建設(shè)工程造價(jià)管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和國(guó)務(wù)院、國(guó)家住建部、省住建廳關(guān)于建立企業(yè)市場(chǎng)信用制度的有關(guān)要求,特制定本辦法。第二條本辦法適用于青島市行政區(qū)域內(nèi)具有工程造價(jià)咨詢資質(zhì),從事工程造
2025-04-07 21:22
【總結(jié)】有限公司文件號(hào)簽發(fā)人:管理人員考核辦法為增強(qiáng)公司管理人員工作責(zé)任心,提高工作效率,特制定本考核辦法。一、考核對(duì)象:各部門負(fù)責(zé)人及主管。二、執(zhí)行:經(jīng)理辦公會(huì)。三、考核辦法:對(duì)每個(gè)考核對(duì)象以全年滿分1000分為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核,其中1、2月各25分,3-11月每月100分,12月50分。針對(duì)每個(gè)考
2025-04-07 22:52
【總結(jié)】 第1頁(yè)共12頁(yè) 煤礦生產(chǎn)管理考核辦法考核辦法 XX縣區(qū)大丫口煤礦二〇一四年度 考核管理辦法 二〇一四年一月 目錄 礦領(lǐng) 導(dǎo).................................
2025-08-28 20:59
【總結(jié)】第一篇:施工隊(duì)管理考核辦法 中移鐵通撫州分公司 關(guān)于外包施工隊(duì)管理考核辦法 一、工作安排要求說明 1、施工隊(duì)要指派一名施工隊(duì)長(zhǎng),施工隊(duì)長(zhǎng)對(duì)參與工程的所有工人的行為負(fù)責(zé),同時(shí)施工隊(duì)長(zhǎng)要協(xié)助我方縣...
2025-10-31 22:16
【總結(jié)】武漢凱迪電力工程有限公司W(wǎng)uhanKaidiElectricPowerEngineeringCo.,Ltd紫云項(xiàng)目經(jīng)理部紫云凱迪1×30MW機(jī)組工程安全文明施工管理考核辦法KG-ZY-AH-02批準(zhǔn)日期審核日期編制日期
2025-08-17 11:26
【總結(jié)】中移鐵通撫州分公司關(guān)于外包施工隊(duì)管理考核辦法一、工作安排要求說明1、施工隊(duì)要指派一名施工隊(duì)長(zhǎng),施工隊(duì)長(zhǎng)對(duì)參與工程的所有工人的行為負(fù)責(zé),同時(shí)施工隊(duì)長(zhǎng)要協(xié)助我方縣區(qū)負(fù)責(zé)人管理工程;2、在工程施工前根據(jù)工程量來制定施工隊(duì)的人數(shù),工程期間主要的施工人員不允許隨便調(diào)動(dòng);3、施工前一
2025-04-12 11:13
【總結(jié)】績(jī)效管理和績(jī)效考核方案第一章總則第一條:為加強(qiáng)公司對(duì)員工的績(jī)效管理和績(jī)效考核工作,特制定本方案???jī)效管理與績(jī)效考核的宗旨在于:1、考察員工的工作績(jī)效;2、作為員工獎(jiǎng)懲、調(diào)遷、薪酬、晉升、退職管理的依據(jù);3、了解、評(píng)估員工工作態(tài)度與能力;4、作為員工培訓(xùn)與發(fā)展的參考;5、有效促進(jìn)員工不斷提高和改進(jìn)工作績(jī)效。第二條:績(jī)效管理是指上級(jí)為了不斷提高和改善下屬
2025-04-19 05:35
【總結(jié)】工程監(jiān)理管理及考核辦法第一章總則?第一條為規(guī)范蘭州樞紐工程監(jiān)理工作,加強(qiáng)監(jiān)理工作管理,根據(jù)鐵道部《鐵路建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》(鐵建設(shè)〔2023〕136號(hào))、《鐵路建設(shè)工程監(jiān)理管理暫行規(guī)定》(鐵建設(shè)〔2023〕176號(hào))、《鐵路建設(shè)工程監(jiān)理信用評(píng)價(jià)暫行辦法》(鐵建設(shè)〔2023〕3號(hào)),《鐵路建設(shè)工程施工企業(yè)信用評(píng)價(jià)暫行辦法》(鐵建設(shè)
2025-01-14 00:32
【總結(jié)】 施工目標(biāo)考核辦法 為保障施工作業(yè)人員的安全與健康,把安全生產(chǎn)貫穿于整個(gè)施工過程,做到全員、全過程、全方位的安全管理。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)范、票合肥市省市有關(guān)規(guī)定,采取切實(shí)可行...
2025-11-08 01:10
【總結(jié)】員工考核管理辦法目錄第一章總則 1第二章考核組織和管理 2第三章考核程序 3第四章季度考核 7第五章年度考核 9第六章申訴及其處理 12第七章附則 12附件一季度考核流程圖 14附件二考核評(píng)分表及填表說明 14附件三考核指標(biāo)評(píng)定表
2025-04-18 05:05
【總結(jié)】1附件3建筑施工企業(yè)信用考核辦法第一章總則第一條為全面提高建筑施工企業(yè)自律意識(shí)、自控能力和整體素質(zhì),建立優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)管理機(jī)制,完善市場(chǎng)管理體系,維護(hù)建筑市場(chǎng)秩序,確保建筑工程質(zhì)量和安全,特制定本辦法。第二條本辦法依據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》、《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》等有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章
2025-10-29 03:23
【總結(jié)】平禹方字〔2014〕17號(hào)簽發(fā)人:耿平關(guān)于加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理、嚴(yán)格指標(biāo)考核的通知礦屬各單位:為進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理、明確職責(zé)、發(fā)揮考核指標(biāo)對(duì)管理的導(dǎo)向作用,改進(jìn)和完善礦井內(nèi)部激勵(lì)和約束機(jī)制,推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新,確保全面完成礦井各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),根據(jù)公司相關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合礦井實(shí)際情況,經(jīng)礦井研究現(xiàn)將系列管理文件、
2025-04-17 23:49
【總結(jié)】***水庫(kù)管理獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核辦法為了客觀公正地考核****在崗職工工作績(jī)效,評(píng)價(jià)職工工作能力和綜合素質(zhì),并為職工核定薪酬、進(jìn)級(jí)、安排培訓(xùn)等提供依據(jù)。使職工的個(gè)人發(fā)展與****發(fā)展緊密結(jié)合起來,從而有效地保證單位各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),制定本辦法。一、本辦法適用于****正式聘用所有職工。職工績(jī)效考核實(shí)行百分制,分季度考核、年終考核兩部分,最終以年終考核等級(jí)為準(zhǔn)。根據(jù)崗位、職責(zé)
2025-04-17 23:01