東方紙箱機(jī)械公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)規(guī)定-資料下載頁
【導(dǎo)讀】明確財(cái)務(wù)部各崗位管理/工作職責(zé)。全面推行、持續(xù)改善ISO9000質(zhì)量管理體系和公司管理體系，保持實(shí)際運(yùn)作與文件流程一致。根據(jù)公司年度工作目標(biāo)，制訂本部門年度工作目標(biāo)及考核指標(biāo)。負(fù)責(zé)成本、費(fèi)用的預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核。員工薪資計(jì)算與發(fā)放。負(fù)責(zé)檢查合同執(zhí)行情況，監(jiān)督資金計(jì)劃的執(zhí)行情況。督促公司有關(guān)部門降低物耗、能耗、節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益。負(fù)責(zé)全公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的登記、核對、盤點(diǎn)、調(diào)撥，監(jiān)督倉庫的月度盤點(diǎn)。負(fù)責(zé)辦理各項(xiàng)稅款上繳及財(cái)務(wù)手續(xù)。負(fù)責(zé)公司對外的財(cái)務(wù)往來及同財(cái)稅及工商部門的業(yè)務(wù)聯(lián)。按月/季度/年度上報(bào)各部門相關(guān)的考核資料與報(bào)表，并書面呈公司考核。員及時(shí)解決工作過程中出現(xiàn)的異常問題。提出預(yù)防措施，不斷提高工作效率。對直接下屬的任免、獎(jiǎng)懲、辭退有建議權(quán)。及時(shí)與銀行核對存款帳，如發(fā)生未達(dá)帳項(xiàng)，查明原因并跟蹤處理。息，以便決策者對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行合理的評價(jià)，以便作出正確的決策。
【正文】 部門經(jīng)費(fèi)匯總明細(xì)表 車輛費(fèi)用匯總明細(xì)表 5. 相關(guān) /支持性文件： 崗位任職標(biāo)準(zhǔn) 工作目標(biāo)及考核方法 6. 附錄 : 組織架構(gòu)圖 文件修改狀況記錄 批 準(zhǔn) 審 核 制 訂 組織架構(gòu)圖 總經(jīng)理 經(jīng) 理 本 資料來自 版本 /修改次第 更改頁次 /章節(jié) 編制 審核 批準(zhǔn) 生效日期 文件修改狀況記錄
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