【正文】 ategy） 策略：每個(gè)博弈者可能的行為 占優(yōu)策略（ dominant strategy)：無論其他參與者選擇什么策略時(shí)，對一個(gè)參與者都是最優(yōu)的。 ?博弈均衡 納什均衡（ Nash Equilibrium） : 相互作用的經(jīng)濟(jì)主體（參與者）在假定所有其他主體所選策略為既定的情況下選擇自己最優(yōu)策略的狀態(tài)。 寡頭競爭中的博弈與合作類型 博弈選擇的變量：產(chǎn)量或者價(jià)格 博弈的時(shí)間順序：同時(shí)或者序列 博弈類型選擇變量 同時(shí) 序列 以產(chǎn)量為選擇變量 古諾 (Cournot)均衡 產(chǎn)量的“領(lǐng)導(dǎo)－追隨”模型 以價(jià)格為選擇變量 伯特蘭德（ Bertrand）均衡 價(jià)格領(lǐng)導(dǎo)模型 B、壟斷競爭 ?定義：許多出售相似而不同產(chǎn)品的企業(yè)的市場結(jié)構(gòu)。 ?市場特征 ? 許多賣者：有許多企業(yè)爭奪同樣的顧客群體。 ? 產(chǎn)品差別：每個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品與其他企業(yè)的產(chǎn)品至少略有不同。因此每個(gè)企業(yè)不是價(jià)格接受者，而是面臨一條向右下方傾斜的需求曲線。 ? 自由進(jìn)入：企業(yè)可以沒有限制地進(jìn)入或退出一個(gè)市場。 ?短期均衡 （與壟斷企業(yè)的情況相似，但企業(yè)的需求曲線較有彈性） ?當(dāng)價(jià)格高于平均總成本時(shí)，企業(yè)有利潤； ?當(dāng)價(jià)格低于平均總成本時(shí)，企業(yè)有虧損； ?當(dāng)價(jià)格等于平均總成本時(shí)，企業(yè)利潤為零。 在一個(gè)壟斷競爭市場上， 如果企業(yè)有利潤，新企業(yè)進(jìn)入，原有企業(yè)的需求曲線向左移動(dòng)，直到企業(yè)的利潤為零； 如果企業(yè)有虧損，部分企業(yè)退出，剩余企業(yè)的需求曲線向右移動(dòng)，直到企業(yè)的利潤為零。 Q P MC ATC D MR ?長期均衡 ? 廣告與品牌 壟斷競爭中固有的產(chǎn)品差別迫使企業(yè)使用廣告與品牌。企業(yè)用這些方法向消費(fèi)者提供信息企圖達(dá)到 “ 壟斷 ” 目的，其結(jié)果使價(jià)格和產(chǎn)品質(zhì)量的競爭更為激烈。 六、 要素市場分析 勞動(dòng)市場與工資決定 影響收入差別的因素 勞動(dòng)市場與工資決定 A、企業(yè)的勞動(dòng)需求 ?邊際勞動(dòng)產(chǎn)量：增加一單位勞動(dòng)引起的產(chǎn)量的增加。 ?勞動(dòng)的邊際產(chǎn)量乘以產(chǎn)品的價(jià)格，VMPL=P*MPL。企業(yè)對勞動(dòng)的需求曲線就是勞動(dòng)的邊際產(chǎn)值曲線。 B、勞動(dòng)市場均衡 ?勞動(dòng)供給曲線 ?個(gè)人：個(gè)人勞動(dòng)供給曲線通常向后彎曲，因?yàn)殡S著工資的上升，閑暇的效用增加。到了一定的工資水平之后，人們的工作意愿反而會(huì)隨著工資率的提高而下降。因此，到了一定工資水平后，個(gè)人勞動(dòng)供給曲線向后彎曲。 ?市場：勞動(dòng)的市場供給曲線是個(gè)人勞動(dòng)供給曲線的加總。隨著工資率的提高不僅人們愿意工作更多，也有更多的人愿意來工作。 W L W L 個(gè)人 市場 ?市場工資決定及變動(dòng) 市場工資的決定：勞動(dòng)市場的供求均衡決定市場工資。 D L W S1 S2 L W S D1 D2 ?勞動(dòng)供給的變動(dòng)：給定勞動(dòng)需求不變，勞動(dòng)供給增加，工資下降，反之工資上升。 ?引起勞動(dòng)供給變動(dòng)的因素：勞動(dòng)人口的變動(dòng)，勞動(dòng)成本（食品價(jià)格、教育投資等）變動(dòng)等。 ?勞動(dòng)需求的變動(dòng)：給定勞動(dòng)供給不變，勞動(dòng)需求增加，工資上升，反之工資下降。 ?引起勞動(dòng)需求變動(dòng)的因素：邊際勞動(dòng)生產(chǎn)率變動(dòng)，產(chǎn)品價(jià)格變動(dòng)，需要工人的廠商數(shù)變動(dòng)等。 市場工資的變動(dòng) 企業(yè)雇傭勞動(dòng)的原則仍然是利潤最大化。如果多雇傭一個(gè)勞動(dòng)創(chuàng)造的價(jià)值（要素的邊際產(chǎn)值 VMPL）大于成本（雇傭要素的邊際成本， MFC），企業(yè)繼續(xù)雇傭勞動(dòng)。反之，則應(yīng)減少雇傭的勞動(dòng)。勞動(dòng)的邊際產(chǎn)值等于勞動(dòng)的邊際成本時(shí)的勞動(dòng)人（時(shí)）數(shù)是企業(yè)的最優(yōu)雇傭量。 由于競爭企業(yè)面對的勞動(dòng)供給是一條水平曲線（勞動(dòng)市場上的競爭企業(yè)只是市場工資的接受者），企業(yè)的要素邊際成本等于勞動(dòng)供給曲線（亦等于勞動(dòng)工資），即要素價(jià)格（ W） = 要素的邊際產(chǎn)值（ VMPL）。 W L S＝ MFC D＝ VMPL L 影響收入差別的因素 A、影響勞動(dòng)供給的因素 ?風(fēng)險(xiǎn) :礦工、警察、飛行員等工作風(fēng)險(xiǎn)程度較高，勞動(dòng)供給要少于風(fēng)險(xiǎn)低的工作，要支付較高的工資。 S S’ L W ?個(gè)人興趣、自由度等 教師等工作與個(gè)人興趣一致，或者自由度高，能夠獲得貨幣以外的收益，工資可以較低一些。反之，假日工作、夜班等則要支付較高的工資。 ?人力資本 人力資本是對人的教育和在職培訓(xùn)投資的積累，所以教育程度高的勞動(dòng)力要獲得高工資。 ?特殊才能 ?體育、電影明星等需要有特殊的才能，會(huì)得到較高的收入。 ?這種特殊才能可能來自于天賦，也可能是他們努力的結(jié)果。天賦是一種稀缺資源，可以提高收入。努力有投入（支出的時(shí)間、承受的痛苦、花費(fèi)的金錢），也需要得到補(bǔ)償。 B、影響勞動(dòng)需求的因素 ?經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化 經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化時(shí)，衰退的行業(yè)對勞動(dòng)的需求減少，新興行業(yè)對勞動(dòng)的需求增加。 ?政府政策的影響 政府對某些行業(yè)的保護(hù)會(huì)使該行業(yè)的產(chǎn)品價(jià)格上升，從而導(dǎo)致勞動(dòng)需求的增加。 ?歷史、文化、社會(huì)因素 ?種族歧視：美國黑人的工資普遍低于白人。 ?性別歧視：男性的工資一般高于女性。 ?文化偏好：消費(fèi)者對某類勞動(dòng)的特殊偏好也會(huì)造成工資的上升。 ?行會(huì)：美國律師、醫(yī)生等行業(yè)的行會(huì)制定了較高的進(jìn)入門檻，因此工資較高。 七、公共部門經(jīng)濟(jì)學(xué) 外部性與市場失靈 公共物品和共有資源 外部性與市場失靈 A、 外部性 定義：一個(gè)人的行為對旁觀者福利的影響 ,即指從事某種經(jīng)濟(jì)行為的經(jīng)濟(jì)單位不能從其行為中獲得全部收益或者支付全部成本。 ?生產(chǎn)的負(fù)外部性：生產(chǎn)的社會(huì)成本大于私人成本 ?生產(chǎn)的正外部性：生產(chǎn)的社會(huì)成本小于私人成本 ?消費(fèi)的外部性 生產(chǎn)的負(fù)外部性 污染與社會(huì)最適 鋁的價(jià)格 最適 均衡 社會(huì)成本 供給（私人）成本 需求（私人價(jià)值） 鋁的數(shù)量 最適量 市場量 污染成本 鋁的均衡數(shù)量（市場量），大于社會(huì)的最適量。這種無效率的原因是市場均衡僅僅反映了生產(chǎn)的私人成本。使鋁的生產(chǎn)低于均衡數(shù)量增加了社會(huì)福利 。 生產(chǎn)的正外部性 技術(shù)溢出與社會(huì)最適 有正的生產(chǎn)外部性時(shí)，生產(chǎn)機(jī)器人的社會(huì)成本小于私人成本。因此，機(jī)器人的最適數(shù)量（最適量）大于均衡數(shù)量（市場量）。 最適 均衡 社會(huì)成本 供給（私人成本） 需求（私人價(jià)值） 機(jī)器人的數(shù)量 最適量 市場量 技術(shù)溢出效應(yīng)的價(jià)值 機(jī)器人的價(jià)格 消費(fèi)中的外部性 （ a）負(fù)消費(fèi)的外部性 （ b）正消費(fèi)的外部性 酒的價(jià)格 酒的數(shù)量 供給（私人成本） 需求 (私人價(jià)值 ) 社會(huì)價(jià)值 教育的價(jià)格 教育的數(shù)量 供給（私人成本） 需求（私人價(jià)值） 社會(huì)價(jià)值 最適 量 市場 量 市場 量 最適 量 結(jié)論： 生產(chǎn)或消費(fèi)的負(fù)外部性使市場生產(chǎn)的量大于社會(huì)希望的量。生產(chǎn)或消費(fèi)的正外部性使市場生產(chǎn)的量小于社會(huì)希望的量。為了解決這些問題政府可以通過對負(fù)外部性的物品征稅和給有正外部性的物品以補(bǔ)貼來把外部性內(nèi)在化。 B、 解決外部性的方法 ?私人解決 ?科斯定理 如果私人各方可以無成本地就資源配置進(jìn)行協(xié)商，那么，他們就可以自己解決外部性問題。 舉例：迪克的狗 ?交易成本 各方在協(xié)議與遵守協(xié)議的過程中所發(fā)生的成本。 公共政策 ?管制 命令與控制政策 ?“ 庇古稅 ” 和補(bǔ)貼 庇古稅 :用于糾正負(fù)外部性影響的稅收。 ?可交易的 “ 污染許可證 ” ?可交易的 “ 污染許可證 ” 在 （ a） 幅中，環(huán)境保護(hù)署通過征收庇古稅確定污染的價(jià)格，而需求曲線決定污染的數(shù)量。在（ b） 幅中，環(huán)境保護(hù)署通過限制污染許可證的數(shù)量限制了污染量，而需求曲線決定了污染的價(jià)格。在這兩種情況下，污染的價(jià)格和數(shù)量是相同的。 （ a）庇古稅 (b)污染許可證 污染價(jià)格 污染量 庇古稅 污染權(quán)需求 P Q P Q 污染許可證供給 污染權(quán)需求 污染價(jià)格 污染量 公共物品和共有資源 ?排他性與競爭性 ?排他性：可以阻止一個(gè)人使用一種物品對該物品的特性。 ?競爭性：一個(gè)人使用一種物品減少其他人使用該物品的特性。 ?四種物品 公共物品 國防 知識 不擁擠的不收費(fèi)道路 共有資源 海洋中的魚 環(huán)境 擁擠的不收費(fèi)道路 自然壟斷 消防 有線電視 不擁擠的收費(fèi)道路 私人物品 冰激凌蛋卷 衣服 擁擠的收費(fèi)道路 競爭性？ 是 否 排他性？ 是 否 B、 公共物品 ?特征： 既無排他性有無競爭性。也就是說，不能排除人們使用一種公共物品，而且，一個(gè)人享用一種公共物品并不減少另一個(gè)人對它的享用。 ?一些重要的公共物品 國防 基礎(chǔ)研究 扶貧計(jì)劃 C、 共有資源 ?特征：有競爭性但沒有排他性。 ?一些重要的共有資源 清潔的空氣與水 自然資源 道路 野生動(dòng)物