治庸問責工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-07 11:16本頁面
【正文】 想，創(chuàng)新人才工作。采取超常規(guī)的措施，加大人才引進、培養(yǎng)力度，用好人才，做好人才的思想政治工作，穩(wěn)定人才隊伍。二是強化醫(yī)療質(zhì)量管理，落實醫(yī)療核心制度，以質(zhì)控考核為手段，持之以恒地抓好醫(yī)護質(zhì)量。三是強化組織紀律和思想教育。領(lǐng)導班子的思想政治工作做到重心前移，深入一線，正確理解和處理好管理中的矛盾和問題，做到人性化管理而不搞人情化管理，關(guān)心而不軟弱，寬容而不放縱。四是強化責任意識、履職意識。領(lǐng)導班子成員和中層干部都要樹立敢于負責的擔當精神；不畏艱難、敢于碰硬的精神；大公無私、不謀私利的精神。用心管理，提高解決處理復(fù)雜問題的能力。整改工作開展以來，配套文件陸續(xù)出臺，相關(guān)活動迅速跟進：青年擂臺賽、醫(yī)護大比武、院長員工大對話、學黨史、憶院史、唱院歌以及多層次查房、考核、考評活動正如火如荼開展，員工精神面貌為之一振，工作效率、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度有明顯提高。由于“治庸問責”工作尚在進行之中，我院該項工作也只是取得了一些階段性成果，當前，正在開展的督查整改工作是該項工作最為關(guān)鍵的階段，我院將按照方案要求，認真落實各項措施，在加強整改的同時，落實好問責工作，同時，我們將落實好后續(xù)各項工作，力爭以優(yōu)異成績迎接上級檢查。
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