律師事務(wù)所規(guī)章制度手冊-資料下載頁
2025-08-06 01:15本頁面
【正文】 空頭支票。會計工作制度（1）根據(jù)行業(yè)會計制度之規(guī)定設(shè)置本單位的總帳以及有關(guān)資產(chǎn)類、負(fù)債類、所有者權(quán)益類、損益類等分戶明細(xì)帳。（2）會計工作要根據(jù)記帳憑證正確及時的記帳、結(jié)帳、報帳、對帳，以保證會計核算的及時性和準(zhǔn)確性。（3）按照規(guī)定及時的編報會計決算報表。（4）按稅務(wù)局之規(guī)定，每月10日前提報稅務(wù)申報表，并繳納稅金。（5）每月末總帳現(xiàn)金及銀行存款收支額與出納員核對相符，以保證庫存現(xiàn)金及銀行存款數(shù)額準(zhǔn)確無誤。會計審核制度（1）每月末對本月發(fā)生的會計業(yè)務(wù)進(jìn)行審核，審核原始憑證是否有主任簽字、原始憑證與記帳憑證、記帳憑證與匯總表，匯總表與會計帳簿之間是否平衡。（2）每月末對庫存現(xiàn)金和銀行存款進(jìn)行審核。按總帳的現(xiàn)金余額與庫存現(xiàn)金實(shí)物核對，按總帳的銀行存款余額與銀行對帳單核對。（3）每月末對律師收費(fèi)的發(fā)票進(jìn)行審核。按收費(fèi)發(fā)票的存根對本月的收入發(fā)票逐一進(jìn)行核對，以保證收入記帳的及時性和準(zhǔn)確性。打字員責(zé)任制度工作人員應(yīng)保持服裝整潔，接待時應(yīng)用文明禮貌用語。工作積極熱忱，不受情緒的影響。打字員打字應(yīng)達(dá)到每分鐘90字以上，錯字率不超過3‰。機(jī)器應(yīng)定期保養(yǎng)、維修。凡律師執(zhí)行職務(wù)需要打字、復(fù)印的應(yīng)免費(fèi)，其他情況應(yīng)按對外價格收費(fèi)。收費(fèi)應(yīng)開具收據(jù)。圖書資料管理制度所內(nèi)建立圖書資料閱覽登記制度，律師查閱圖書資料應(yīng)在閱覽室內(nèi)，如需復(fù)印應(yīng)出具借條并及時返還。借閱人員應(yīng)保持圖書資料的完整、清潔，嚴(yán)禁亂涂亂畫、折疊、剪裁。管理員產(chǎn)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)予制止。圖書資料的管理應(yīng)做到防火、防蟲、防霉變。由于管理的原因致使圖書資料丟失，管理員應(yīng)按價賠償。嚴(yán)禁在資料室進(jìn)行娛樂活動。電話使用制度律師在所內(nèi)工作期間，應(yīng)避免打私人電話。電話咨詢應(yīng)盡量節(jié)省時間。未經(jīng)主任允許，禁止打長途電話。未經(jīng)主任允許，不得擅自發(fā)送長途傳真。獎懲制度為加強(qiáng)隊伍建設(shè)，做到獎懲嚴(yán)明，制定本規(guī)定。獎勵：超額完成目標(biāo)管理任務(wù)，堅持優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)并取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益、在全所表現(xiàn)突出的律師給予獎勵。在法律服務(wù)中有探索精神，有理論專著，并且指導(dǎo)實(shí)踐產(chǎn)生了效能，拓寬了服務(wù)領(lǐng)域，提高了全所競爭優(yōu)勢，應(yīng)予獎勵。見義勇為、搶險救災(zāi)及精神文明建設(shè)中有突出貢獻(xiàn)者應(yīng)予獎勵。堅持正義、秉公辦案、剛直不阿、竭盡全力維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益有突出貢獻(xiàn)者應(yīng)予獎勵。獎勵方法：評所先進(jìn)工作者；推薦省先進(jìn)工作者；年終給一定物資獎勵。處罰：消極怠工、玩忽職守、不認(rèn)真履行職責(zé)，在承辦案件中給當(dāng)事人造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)予處罰。不認(rèn)真貫徹執(zhí)行《律師職業(yè)道德規(guī)范》，造成不良影響，后果嚴(yán)重的按懲戒規(guī)定處罰。不執(zhí)行律師事務(wù)所管理制度，經(jīng)批評教育不思悔改的律師視其情節(jié)予以處罰。違反法律工作之規(guī)定，予以處罰。處罰方法：批評教育；公開檢查；警告；記大過；申請吊銷律師執(zhí)業(yè)照；辭退；解聘；扣發(fā)效益工資；執(zhí)行過錯賠償。違法者交付司法機(jī)關(guān)處
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