培訓(xùn)和教育制度律師事務(wù)所規(guī)章制度-資料下載頁
2024-10-20 15:28本頁面
【導(dǎo)讀】律服務(wù)，特制訂本制度。規(guī)定接受法律服務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。（一）律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律培訓(xùn)；（三）新頒布法律法規(guī)培訓(xùn)；（六）執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)；學(xué)習(xí)或職業(yè)培訓(xùn)，并為參加人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)和考試假期。事務(wù)所每年上半年和下半年應(yīng)舉辦。第十一條專業(yè)部門召開研討會的，應(yīng)提前七天發(fā)布會議通知，特殊情況的，部門研討會不得拒絕非本部門成員旁聽。務(wù)所給予適當(dāng)物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。截止日一周前，填具申請單，并附簡章及相關(guān)資料；（二）業(yè)務(wù)委員會審核后報(bào)事務(wù)所管理委員會及主任批準(zhǔn)。請核準(zhǔn)，并由事務(wù)所管理委員會認(rèn)可的職務(wù)代理人代為處理其工作；訓(xùn)，應(yīng)由培訓(xùn)主管指定專人記錄并整理后存檔。未經(jīng)核準(zhǔn)擅自退訓(xùn)人員，其培訓(xùn)補(bǔ)助費(fèi)用由個(gè)。人負(fù)擔(dān)，已受訓(xùn)日如系上班時(shí)間視同曠工。的，經(jīng)事務(wù)所管理委員會討論可給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第二十五條事務(wù)所合伙人會議負(fù)責(zé)本辦法的解釋和修改。第二十六條本制度自二OO六年三月二十三日起執(zhí)行。
【正文】 工作； （三）自請 在外受訓(xùn)如屬上班時(shí)間，不得視為公務(wù)，應(yīng)辦理請假手續(xù)，但須請 事務(wù)所 管理委員會 指定職務(wù)代理人代為處理工作。 第二十一條 培訓(xùn)教材和資料屬所內(nèi)知識產(chǎn)權(quán)，須建專檔予以保存。 第二十二條 被指派參加所外培 訓(xùn)人員應(yīng)于受訓(xùn)后十五日內(nèi)，編寫培訓(xùn)報(bào)告，連同培訓(xùn)教材送 事務(wù)所 業(yè)務(wù)委員會 核閱后存檔；所內(nèi)培訓(xùn)，應(yīng)由培訓(xùn)主管指定專人記錄并整理后存檔。 培訓(xùn)報(bào)告逾期未交者，除一年內(nèi)不得外派受訓(xùn)外，年終考核不得評為優(yōu)秀。 第二十三條 委派參加 所外培訓(xùn)的人 員因故未能完成培訓(xùn)，應(yīng)出具報(bào)告詳述具體理由，呈 事務(wù)所 業(yè)務(wù)委員會 簽核，并經(jīng) 事務(wù)所 管理委員會 核準(zhǔn)后方可退訓(xùn)。未經(jīng)核準(zhǔn)擅自退訓(xùn)人員，其培訓(xùn)補(bǔ)助費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)，已受訓(xùn)日如系上班時(shí)間視同曠工。 6 第二十四條 對積極參加各種在職學(xué)歷教育學(xué)習(xí)或職業(yè)培訓(xùn)取得相關(guān)證書或?qū)I(yè)資格以及在法學(xué)刊物或律師刊物上發(fā)表專業(yè)文章的，經(jīng) 事務(wù)所 管理委員會 討論可給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。 第五章 附則 第二十五條 事務(wù)所 合伙人會議 負(fù)責(zé) 本辦法的解釋和修改 。 第二十六條 本制度自二 OO六年三月二十三 日起執(zhí)行。
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