【正文】 足人員，做到平時抓防，緊急時能搶。各級領(lǐng)導(dǎo)要切實做到思想到位，組織到位，職責到位，指揮到位。做到抓早、抓緊、抓實。并要嚴格執(zhí)行值班值宿制度，建立對上對下的聯(lián)絡(luò)網(wǎng)，做到責任明確，工作落實。 同時要加強與當?shù)胤姥?、氣象等部門聯(lián)系，互通情報，密切協(xié)作，設(shè)專人按時聽取氣象預(yù)報，做好記錄。各單位要根據(jù)實際情況，準備好自救的物資，防患于未然。成立糧庫防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，主管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，下設(shè)技術(shù)保障組、物資供應(yīng)組、交通運輸組、后勤服務(wù)組、治安保衛(wèi)組。 二、 認真做好汛前檢查工作 要加大防汛工作管理力度，并立即組織有主要領(lǐng)導(dǎo)參加的汛前檢查，查制度、查崗位責任制、查防雨防雷設(shè)施是否齊全，對存在的問題和各種隱患要及時采取措施加以解決。對低洼地段的糧食，要查清貨位，結(jié)合調(diào)出、銷售、整理形態(tài)，在主汛期到來之前，全部轉(zhuǎn)移出去；露天存放的囤、垛一定要墊高苫嚴，確保糧食安全；對庫內(nèi)排水溝渠、沉水井要迅速清理疏通，維修好防汛水泵、機具、配足動力，防止發(fā)生積水內(nèi)澇；對現(xiàn)有險倉、險房、險墻要抓緊時間搶修，防止倒塌傷人；對避雷設(shè)施要進行檢測，防止雷擊引發(fā)發(fā)火災(zāi)。 三、受災(zāi)后的應(yīng)急行動預(yù)案。 (一)破壞性洪災(zāi)發(fā)生后，糧庫防汛搶險領(lǐng)導(dǎo)小組即時行使防汛救災(zāi)指揮系統(tǒng)的職能，迅速部署搶險工作。 (二)技術(shù)保障組必須在洪災(zāi)后立即組織搶險人員采取一切有效措施，按照制訂的工作順序，盡快溝通公司指揮部與上組機關(guān)及公司所屬各主要部門之間的通訊聯(lián)系，切實保障災(zāi)情上報、抗洪搶險指揮和信息反饋工作。 (三)各搶險組必須在洪災(zāi)后半小時內(nèi)立即派出搶險隊伍，按照制定的順序迅速對設(shè)施進行搶修恢復(fù)工作。 (四)物資供應(yīng)組和交通運輸組要立即調(diào)運搶險物資和運輸車輛，根據(jù)糧庫防汛搶險指揮部的指令和要求，配合各搶險隊伍，保障人員及物資的緊急及時調(diào)運。 (五)后勤服務(wù)組要迅速調(diào)集醫(yī)療救護力量，根據(jù)糧庫搶險防汛指揮部的指令進入指定區(qū)域，展開醫(yī)療救護工作。同時要調(diào)集人員協(xié)助有關(guān)部門領(lǐng)取和發(fā)放搶險人員的醫(yī)療急救用品和食品供應(yīng)，以保證搶險人員的后勤服務(wù)，解決后顧之憂。 (六)治安保衛(wèi)組要迅速對糧庫所屬要害部門和部位進行治安保衛(wèi)，確保要害部門安全，保證搶險工作順利進行。 (七)宣傳組根據(jù)防汛指揮部的要求，統(tǒng)一宣傳口徑，及時將上級精神傳達到職工，以平息洪災(zāi)謠傳、誤傳，安定職工情緒。 四、防汛處置方案 (一)事故發(fā)生后，在防汛搶險領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，立即起動事故應(yīng)急救援預(yù)案，積極組織人員迅速趕赴現(xiàn)場，按照職責分工實施排險救援。 (二)在采取措施控制危險源、迅速疏散人員、組織自救的前提下，立即如實向防汛搶險工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告事故情況。在報告時，要盡可能說明事故發(fā)生的大致原因和現(xiàn)場危險物品存放情況以及需要有關(guān)部門提供增援的需求，同時配合搶險救災(zāi)隊伍做好搶險救災(zāi)的必要準備工作。 (三)在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織、指揮下，各組要履職盡責，立即開展救援排險行動。3．6保衛(wèi)制度 一、保衛(wèi)部門是安全保衛(wèi)管理的執(zhí)行和監(jiān)管部門，負責公司安全防火工作、安全保衛(wèi)等工作，具體有： (一)定期進行“四防”安全大檢查，對重點要害部位采取有效的安全防范措施，及時整改不安全隱患； (二)負責對員工進行法制宣傳教育； (三)負責進出廠運輸車輛的管理和秩序維護。 二、各部門的主要負責人對部門安全保衛(wèi)工作負全責，分管領(lǐng)導(dǎo)負直接管理責任。 三、各部門需建立的安全保衛(wèi)制度應(yīng)包括下列內(nèi)容： (一)門衛(wèi)、值班、值宿、巡邏守護制度； (二)健全公共場所的安全保衛(wèi)管理制度，集體宿舍、招待所、食堂、浴室、會議室、俱樂部等場所管理制度； (三)現(xiàn)金、票據(jù)、印鑒，有價證券等重要物品使用、保管、儲存，運輸?shù)陌踩芾碇贫龋? (四)保密的產(chǎn)品、文件、圖紙、檔案、資料等保密管理制度； (五尢存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、傳染性、腐蝕性等危險品的單位應(yīng)有相應(yīng)的安全管理制度；， (六)要害部位、重點部位的安全保衛(wèi)管理制度； 四、現(xiàn)金、貴重物品及金庫的安全管理必須遵守下列規(guī)定： (一)金庫庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定的限額； (二)個人不準在辦公室內(nèi)存放和貴重物品；(三)財務(wù)部必須安裝防盜門，防護欄和報警器； (四)財務(wù)部現(xiàn)金管理必須專人負責，未經(jīng)批準不得由他人代管； (五)出納員嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，到銀行取送款必須兩人以上專人或?qū)＼囎o送； (六)財務(wù)部門下班后，不經(jīng)批準嚴禁進入； 五、對違反制度行為的處罰分為下列五種： (一)批評教育； (二)全公司通報批評； (三)罰款； (四)解除勞動合同； (五)開除公職。 六、有下列擾亂公共秩序行為之一，尚不夠治安管理處罰的，處一千元以下罰款，可并處解除勞動合同： (一)擾亂公司各部門正常工作秩序，致使生產(chǎn)、經(jīng)營、醫(yī)療、教學(xué)等不能正常進行，未造成嚴重損失的； (二)擾亂辦公樓、市場、商場、文化宮、職工宿舍、娛樂場、運動場或者其他公共場站秩序的，違反公安場站管理規(guī)定的； (三)結(jié)伙斗毆，尋釁滋事，侮辱婦女或者進行其他流氓活動的； (四)無理拒絕，阻礙單位領(lǐng)導(dǎo)安排工作，不服從管理，未使用暴力威脅方法的。 七、有下列侵犯他人人身權(quán)利行為之一不夠治安處罰的，處一千元以下罰款，可并處解除勞動合同。 (一)毆打他人，造成輕微傷害的； (二)非法限制他人人身自由或者非法侵入他人住宅的； (三)公然侮辱他人或者捏造事實，誹謗他人的； (四)虐待家庭成員，受虐待人要求處理的； (五)寫恐嚇信或者用其他方法威脅他人安全或者干擾他人正常生活的； (六)辱罵他人的； ， (七)酒后無理取鬧、糾纏公司領(lǐng)導(dǎo)不聽勸阻的。 八、有下列行為之一，處以五百元罰款。 (一)一切車輛在廠區(qū)、生活區(qū)內(nèi)私停亂放的(包括外來車輛)； (二)酒后駕駛或無證駕駛車輛的； (三)車輛司機、進出人員不服從門衛(wèi)管理的； (四)在廠區(qū)騎摩托車的； (五)一切車輛損壞草坪、方磚、條石等公司財產(chǎn)的。 九、有下列行為之一的，處三百元以下罰款。 (一)破壞草坪、花卉、樹木的； (二)在廠區(qū)隨地大小便的； (三)不按規(guī)定地點亂倒垃圾的； (四)跳躍廠區(qū)圍墻的。 十、有下列侵犯公私財物行為之一的，尚不夠治安管理處罰的，處三千元以下罰款，可并處解除勞動合同。 (一)偷竊、騙取、搶奪少量公私財物的； (二)哄搶國家、集體、他人財物的； (三)敲詐勒索公、私財物的； (四)故意損壞公、私財物的； (五)侵占公、私財物的。 十一、有違反下列公共場所管理行為之一的，處五百元以下罰款。 (一)在職工宿舍及單位宿舍、公共場所男女混居的； (二)不服從公共場所管理人員管理的；(三)違反公共場所管理規(guī)定的。 十二、有下列行為之一的，處罰三千元以下罰款，可并處解除勞動合同。 (一)在公司內(nèi)賭博或為賭博提供條件的； (二)制作、復(fù)制、出售、出租或者傳播淫穢制品的； (三)亂搞兩性關(guān)系影響家庭和睦的； (四)在廠區(qū)內(nèi)種植、販賣、吸噬毒品的。 十三、抓獲盜竊公司財物，損壞公司財物等不法行為，或為破案提供有價值線索的，視情節(jié)給予一千元以下獎勵。 十四、各部門因管理不善發(fā)生物資被盜案件，處罰主管領(lǐng)導(dǎo)和責任人五百元以下罰款。 十五、已發(fā)生案件隱瞞不報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰主管領(lǐng)導(dǎo)和責任人五百元罰款。3．7持證上崗制度 一、人事部門負責督促各專業(yè)部室做好本專業(yè)各類證書的取、復(fù)證培訓(xùn)安排及臺帳管理工作。 二、人事部門負責建立所有特殊工種持證人員臺帳，進行動態(tài)管理。每年根據(jù)各專業(yè)部室匯總的特殊工種取、復(fù)證需求，對需要復(fù)證人員進行核對確認。 三、人事部門負責特殊工種作業(yè)人員(烘干塔長、電工、電氣焊工、起重工、廠內(nèi)機動車、安全監(jiān)督人員、危險化學(xué)品等)取、復(fù)證培訓(xùn)需求的匯總，并根據(jù)生產(chǎn)需要安排取、復(fù)證培訓(xùn)工作，負責建立以上特殊工種人員持證管理臺帳，進行動態(tài)管理。 四、財務(wù)部門負責會計從業(yè)資格人員繼續(xù)教育培訓(xùn)需求的匯總，并負責組織實施，建立財務(wù)從業(yè)人員資格證書管理臺帳，進行動態(tài)管理。 五、統(tǒng)計部門負責統(tǒng)計從業(yè)資格證書的取證和繼續(xù)教育培訓(xùn)需求及審核員的的取、復(fù)證培訓(xùn)需求的匯總，并負責組織實施，建立統(tǒng)計從業(yè)人員資格證書管理臺帳和審核員資格證書管理臺帳，進行動態(tài)管理。 六、其它屬于法律法規(guī)要求必須持證上崗的崗位由主管部室負責資格證書的取、復(fù)證培訓(xùn)需求進行收集匯總，并負責組織實施，建立證書管理臺帳，進行動態(tài)管理。 七、操作人員必須持崗位有效資格證方能上崗。新職工崗前培訓(xùn)至少6個月時間，轉(zhuǎn)崗、合崗職工，崗前培訓(xùn)至少6個月時間，離開生產(chǎn)崗位1年以上(含1年)，重新回到原崗位應(yīng)重新進行培訓(xùn)，培訓(xùn)至少3個月時間。 八、特殊工種人員取、復(fù)證培訓(xùn)必須在政府主管部門認可的培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后及時將特殊工種人員取、復(fù)證培訓(xùn)情況建立特殊工種人員證書管理臺帳，進行動態(tài)管理。 九、要求必須持證上崗的人員，上崗時應(yīng)將證書放在崗位指定位置上，隨時可以查到。 十、特殊工種、特殊行業(yè)從業(yè)資格證書丟失，應(yīng)持人力資源部證明，到相關(guān)管理部門辦理補證手續(xù)。 十一、對偽造、仿制和濫發(fā)證書的，視其情節(jié)輕重給予處罰，并取消其上崗資格。 十二、持證上崗執(zhí)行情況由人事部門負責檢查考核。3．8崗前安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)制度 一、人事部門和辦公室對單位的安全教育培訓(xùn)工作進行管理，并實施監(jiān)督檢查。 二、單位主要負責人對本單位的安全教育培訓(xùn)工作負總責；分管領(lǐng)導(dǎo)主管安全教育培訓(xùn)工作；辦公室負責具體實施。 三、建立本單位的安全教育培訓(xùn)制度，制定安全教育計劃，有針對性地開展多種形式的安全教育活動，建立、健全各類工作人員安全教育檔案。 四、凡新錄用員工必須接受崗前安全教育(三級教育)，安全教育內(nèi)容與考核成績記入個人安全檔案。 五、員工調(diào)整工作崗位或離崗后重新上崗時，必須進行相應(yīng)的安全教育，教育內(nèi)容與考核成績記入個人安全檔案。 六、加強對特種作業(yè)人員教育及日常管理，必須憑《特種作業(yè)操作證》持證上崗。 七、加強對采用“五新”(新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料)作業(yè)人員的教育，其作業(yè)人員必須經(jīng)過教育，掌握了基本性能、基本操作規(guī)程和操作方法后，才能上崗操作。八、教育部門要對全體員工進行經(jīng)常性的安全教育，及時進行各種規(guī)章制度、崗位責任制及安全操作規(guī)程等方面的教育，切實增強安全意識。結(jié)合重大節(jié)日、特殊事件等情況，及時、有針對性地進行安全教育。 為了及時有效的遏制、排除和控制可能發(fā)生的安全事故，迅速、高效、有序地組織開展事故搶險、救災(zāi)工作，最大限度地減少生命財產(chǎn)損失和糧食儲存安全，維護正常的社會秩序和生產(chǎn)經(jīng)營秩序，按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》等法律法規(guī)要求，結(jié)合糧食行業(yè)安全生產(chǎn)工作的實際，制定本預(yù)案。 一、安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案包括的范圍 (一)糧庫遭遇洪水襲擊，造成糧食被淹事故； (二)火災(zāi)事故； (三)糧堆倒塌，造成人員被埋事故； (四)在使用有毒化學(xué)殺蟲藥劑過程中，因操作不當造成人員中毒事故； (五)機械、電器傷亡事故； (六)單位范圍內(nèi)機動車輛運行發(fā)生的事故； (七)鍋爐、壓力容器、壓力管道和特種設(shè)備事故； (八)其他安全事故。 二、應(yīng)急救援指揮系統(tǒng) 成立應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，總指揮由本庫主任擔任，副總指揮由主管副主任擔任，成員由各部門主要負責人組成。應(yīng)急救援工作在指揮部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照迅速、高效、有效的原則進行。 三、應(yīng)急救援指揮部的職責 (一)組織制定應(yīng)急救援預(yù)案，并按照預(yù)案迅速開展搶險救災(zāi)工作，力爭將損失降到最低程度。 (二)根據(jù)事故發(fā)生情況，統(tǒng)一部署預(yù)案的實施工作，并對應(yīng)急救援工作中發(fā)生的爭議采取緊急處理措施。 (三)在局機關(guān)及局直屬單位內(nèi)緊急調(diào)動各類物資、設(shè)備、人員和公用場地，事故處理完后應(yīng)及時歸還或給予補償。 ， (四)根據(jù)事故災(zāi)害情況，有危及周邊單位和人員的險情時，組織人員和物資疏散工作。 (五)配合執(zhí)法部門進行事故調(diào)查處理工作。 (六)做好穩(wěn)定社會秩序、生產(chǎn)經(jīng)營秩序和傷亡人員的善后及安撫工作。 (七)及時將事故的原因、責任及處理意見上報有關(guān)部門。 (八)組織預(yù)案的演練，并根據(jù)情況的變化，及時對預(yù)案進行調(diào)整、修訂和補充。 四、應(yīng)急救援指揮部辦事機構(gòu)和成員單位職責 (一)負責各類事故的現(xiàn)場救援及應(yīng)急處理工作。 (二)負責事故現(xiàn)場有關(guān)人員的緊急疏散、撤離。 (三)負責確定事故傷亡人數(shù)和傷亡人員的姓名、身份。 (四)負責協(xié)助有關(guān)部門進行事故調(diào)查。 (五)負責各類事故應(yīng)急救援物資運輸工作，及時把應(yīng)急救援物資和設(shè)備運送到事故搶救現(xiàn)場。 五、事故報告和現(xiàn)場保護 (一)事故發(fā)生后，事故單位必須以最快捷的方法，立即將所發(fā)生事故的情況及時上報區(qū)、縣級糧食局，并立即開展搶救。報告內(nèi)容為：發(fā)生事故的單位、時間、地點、簡要情況、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失的初步估計及采取的應(yīng)急措施。 (二)區(qū)、縣局接到事故報告后，應(yīng)立即報告市局和當?shù)卣?，由局長或副局長按本《預(yù)案》規(guī)定，迅速組成指揮部，通知有關(guān)成員單位迅速趕赴現(xiàn)場，組織事故搶救；同時立即將事故情況上報有關(guān)部門，積極配合開展事故救援和調(diào)查。