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正文內(nèi)容

勞務(wù)派遣合同(作為派遣服務(wù)協(xié)議附件)更新-資料下載頁(yè)

2025-08-05 20:56本頁(yè)面
  

【正文】 司因工作需要,可以安排派遣員工在延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定休假日工作,但將依《勞動(dòng)法》第44條、《人才派遣合同》及本告知書支付加班工資。因我公司工作需要實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的,我公司將報(bào)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的行政許可決定后,并告知您。休息、休假:按國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 四、退場(chǎng)與退回您的派遣期限屆滿,我公司將提前30天書面通知您,期滿后按以下方式處理:(1)我公司續(xù)用的,且您同意的,您必須與派遣單位續(xù)簽書面勞動(dòng)合同,派遣期限由三方協(xié)商確定,如無(wú)書面變更,您的有關(guān)待遇仍然按派遣合同及本告知書執(zhí)行;(2)我公司不續(xù)用的,或者我公司同意續(xù)用但您不同意的,自派遣期滿次日您開始辦理退場(chǎng)手續(xù),退場(chǎng)后您的工作由派遣單位另行安排。您有下列情形之一的,我公司有權(quán)將您退回派遣單位;同時(shí),派遣單位有權(quán)依法與您解除勞動(dòng)合同:(1) 違反勞動(dòng)紀(jì)律,遲到、早退、曠工的;(2) 上班時(shí)間擅自離崗或從事與本職工作無(wú)關(guān)之事的;(3) 工作中服務(wù)態(tài)度差,刁難同事、客戶,造成不良影響的。(4) 捏造事實(shí)騙取休假的;(5) 弄虛作假,欺上瞞下的;(6) 聚眾怠工、造謠生事、暴力威脅、無(wú)理阻撓和影響公司正常工作秩序的;(7) 拉幫結(jié)派或挾私報(bào)復(fù),在公司內(nèi)外造成不良影響的;(8) 縱容或包庇違法亂紀(jì)行為,損壞公司利益和形象的;(9) 以各種方式惡意抗拒公司工作安排的;(10) 有貪污、盜竊、詐騙、賣淫嫖娼,吸毒、賭博、索賄受賄、敲詐勒索以及其他違法亂紀(jì)行為的;(11) 利用職務(wù)、工作之便圖謀私利的;(12) 由于工作失職、瀆職,給公司造成重大損失的;(13) 破壞公物,造成損失重大的;(14) 破壞公司計(jì)算機(jī)信息資料、網(wǎng)絡(luò)安全,造成損失重大的;(15) 泄露公司商業(yè)和技術(shù)秘密,造成損失重大的;(16) 與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)本單位提出,拒不改正的;(17) 被依法追究刑事責(zé)任的。(18) 有《勞動(dòng)合同法》第39條及其他法律、行政法規(guī)規(guī)定的用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同的其他情形的或者有其他嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律行為的。我公司依據(jù)本條第2款、《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定將您退回派遣單位及派遣期限屆滿您退場(chǎng)的,我公司、派遣單位均不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十條、四十一條規(guī)定情形,我公司可以將您退回派遣單位,退回后的處理辦法由三方協(xié)商確定。您有《勞動(dòng)合同法》第四十二條情形之一的,派遣期間,我公司不得退回派遣單位,派遣期滿的,應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)。您因個(gè)人原因要求結(jié)束派遣退場(chǎng)時(shí),提前30天應(yīng)向派遣單位提出書面申請(qǐng),視為您主動(dòng)提出與派遣單位解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按規(guī)定辦理退場(chǎng)手續(xù)。您被我公司依《勞動(dòng)合同法》或本條約定退回,或者派遣期限屆滿退場(chǎng)時(shí),或您主動(dòng)要求退場(chǎng)的,按我公司規(guī)定辦理退場(chǎng)手續(xù),并退回我公司提供的勞保用品、施工現(xiàn)場(chǎng)出入證、飯卡等;否則,我公司有權(quán)拒絕支付退回或者退場(chǎng)前最后一個(gè)月的工資。您被退回或者退場(chǎng)時(shí),派遣單位負(fù)責(zé)辦理您的退場(chǎng)手續(xù)。您的退場(chǎng)/退回決定我公司將書面通知您、派遣單位,無(wú)法送達(dá)或者您、派遣單位拒絕簽收的,我公司將按您身份證或戶口本載明住址或您在培訓(xùn)確認(rèn)函中所指定通訊地址郵寄送達(dá),通知書一經(jīng)郵寄送出,即視為已經(jīng)送達(dá)。五、您在被派遣期間,應(yīng)服從我公司的工作安排;在工作中應(yīng)自覺遵守文明生產(chǎn)、安全操作規(guī)程,按時(shí)完成生產(chǎn)工作任務(wù)。如因班組完成一定工作任務(wù),但未到下班時(shí)間而離開工作崗位前,必須征得工長(zhǎng)或上級(jí)的同意,擅自離開者視為早退。六、您任何休假、因家中或其它原因需請(qǐng)事假(每次不超過(guò)10天)處理時(shí),請(qǐng)向工長(zhǎng)或上級(jí)提交書面申請(qǐng),在征得同意后方可離開工作崗位并按期返回銷假;否則,視為曠工。七、鑒于您熟悉并了解我公司與派遣單位簽訂的《人才派遣服務(wù)協(xié)議》、《人才派遣合同》,并已學(xué)習(xí)了我公司及業(yè)主的相關(guān)規(guī)章制度,本告知書未明示的內(nèi)容以《人才派遣合同》、我公司及業(yè)主的相關(guān)規(guī)章制度為準(zhǔn)。本告知書中所涉內(nèi)容與我公司此后發(fā)布的有關(guān)規(guī)章制度沖突的,我公司將另行組織您學(xué)習(xí)該規(guī)章制度,并以新的規(guī)章制度規(guī)定為準(zhǔn)。八、本告知書及所涉《人才派遣服務(wù)協(xié)議》、《人才派遣合同》、我公司、業(yè)主的相關(guān)規(guī)章制度,我公司再次提醒您認(rèn)真、仔細(xì)研讀。本告知書一經(jīng)您簽署,即視為您已完全了解并接受本告知書、《人才派遣服務(wù)協(xié)議》、《人才派遣合同》、我公司、業(yè)主的相關(guān)規(guī)章制度內(nèi)容,承諾遵守并受其約束。九、本告知書一式一份,原件由我公司保存。如您日后有需要,我公司可以提供副本供您查閱。用工單位:中核華興建設(shè)有限公司 派遣員工:(簽名)(公章) 經(jīng)辦人: (簽名) 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 附件六 《人才派遣工錄用、進(jìn)場(chǎng)入職流程圖》說(shuō)明:②③:人員清單、附件材料見派遣合同第二條第3款約定;④:人員清單及附件見派遣合同第二條第6款約定。附件七 《派遣員工退場(chǎng)/退回通知書》派遣員工退場(chǎng)/退回通知書A20XX年(XXX)號(hào) (派遣單位全稱):貴單位 年 月 日派遣到我公司 項(xiàng)目部從事 工作的派遣員工 (派遣員工姓名),期限至 年 月 日。因 [原因主要有以下幾種:①派遣期限屆滿;②派遣員工主動(dòng)提出結(jié)束派遣;③《人才派遣合同書》第十條第3款約定情形;④《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定情形;⑤《勞動(dòng)合同法》第41條規(guī)定情形。],根據(jù)《人才派遣合同書》第 條 款約定及《勞動(dòng)合同法》第 條 款之規(guī)定,我公司現(xiàn)依法將 (派遣員工姓名)退回貴單位。請(qǐng)貴單位在收到本通知書后 天內(nèi),協(xié)助退場(chǎng)人員到附表所列部門辦理退場(chǎng)手續(xù)。中核華興建設(shè)有限公司 項(xiàng)目部二OXX年XX月XX日派遣單位簽收:簽收日期: 年 月 日
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