高鐵文化建設(shè)-資料下載頁
2025-08-05 18:00本頁面
【正文】 升華，把高鐵的安全，肩負(fù)的責(zé)任以及我們自身的榮譽(yù)和利益緊緊地聯(lián)系起來。讓每一個人都對管轄設(shè)備從心里有一種呵護(hù)之心。反復(fù)宣傳和灌輸安全是財富、是幸福、是職工根本利益所在的思想。發(fā)動職工集思廣益,共同確定新形勢下的安全價值理念。并讓這些理念貫徹下去，深入人心。 要激發(fā)職工保安全熱情。打造過硬的設(shè)備質(zhì)量，關(guān)鍵是發(fā)動廣大職工的參加。如何調(diào)動職工的積極性創(chuàng)造性是我們應(yīng)當(dāng)研究解決的問題。我們要運用思想引導(dǎo)、典型激勵、政策傾斜、鼓勵實踐的方法，把職工群眾吸引到這個活動中來。因此我們應(yīng)當(dāng)在職工中開展喜聞樂見的活動，比如職工技術(shù)比武、設(shè)備整治擂臺賽。以及反映職工要求，體現(xiàn)職工能力、展現(xiàn)職工水平的特色活動。此外還應(yīng)當(dāng)在制度上進(jìn)行激勵，從而讓尖子人才脫穎而出。要轉(zhuǎn)變不科學(xué)行為。養(yǎng)路工作是一項繁重體力勞動，多少年來這些職工們一向以風(fēng)餐露宿吃苦耐勞苦干實干著稱。由于工作性質(zhì)和勞動習(xí)慣的影響，他們傳承下來的種種粗放行為習(xí)慣，顯然與高鐵現(xiàn)代化的本質(zhì)要求不相適應(yīng)。走向高鐵只是他們轉(zhuǎn)變崗位的第一步。確保高鐵安全萬無一失。不僅需要依靠勇于付出的精神，更需要有一種符合高鐵發(fā)展理念，與現(xiàn)代化的要求相適應(yīng)的行為習(xí)慣。用高鐵文化的力量塑造養(yǎng)路工人的嶄新形象，應(yīng)當(dāng)成為高鐵文化的重要內(nèi)容。為此要把職工行為的再塑造作為一項艱巨而長期的工程來抓。制定職工行為轉(zhuǎn)變標(biāo)準(zhǔn)。同時要致力于優(yōu)中選優(yōu)建隊伍，從源頭上提高高鐵準(zhǔn)入的門檻。不遺余力抓教育，以高鐵職工應(yīng)當(dāng)具備什么樣的素質(zhì)，為什么要具備這樣的素質(zhì)，這種素質(zhì)對于確保高鐵安全萬無一失具有怎樣的意義為主線，組織討論學(xué)習(xí)宣傳。還需要把典型示范作為途徑，從職工中選樹典型作為學(xué)習(xí)的榜樣。通過組織巡回演講、示范展示來傳播嶄新的文化理念，最終把高鐵文化的深刻內(nèi)涵融入職工教育之中。7
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