什么原因造成科研經(jīng)費亂象無解-資料下載頁
2025-08-05 17:53本頁面
【正文】 虛作假騙名騙利的家伙，臉皮特厚，偷來的鑼都敢敲得賊響，到處吹牛拍馬，“心理素質(zhì)”反而超強，真是應了那句話：高尚是高尚者的墓記銘，卑鄙是卑鄙者通行證。3. 取消院士制度中國科學院與工程院自稱是中國“設(shè)立的科學技術(shù)方面的最高學術(shù)稱號”和“終身榮譽”。眾所周知，中國本土迄今尚沒有人獲得諾貝爾科學獎，中國科學家的創(chuàng)新能力還有待整體提高，但是中國科學院和中國工程院的院士隊伍越來越龐大，兩年一度的院士增選活動哪一次也沒拉下，每次都是轟轟熱熱，被選進的，到處演講介紹其“成就”者有之，在校園放煙花慶祝者有之。院士評選早就背離了初衷，與追求真理無緣，成為學績平庸的教授學者與官員追求附加名利、成為特權(quán)階層的階梯，掌控巨額的科研經(jīng)費、資源與話語權(quán)， 成為名副其實的“學霸”。院士評選變成特權(quán)、財富、關(guān)系的博弈，院士制度阻礙中國科技教育的健康發(fā)展， 已成為學界的一種共識。中科院老院長周光召等早就提出過取消或改革院士制度的建議。若不能取消，也應該大幅減少院士增選，讓中國科技界靜下心來，埋頭苦干，真正出一批一流的成果，出一些人才，一洗中國這樣的大國出不來一個諾貝爾科學獎獲得者的恥辱！否則，在低水平的層次上還要興高采烈地排座次、戴桂冠、裝扮成學術(shù)大家的樣子、自娛自樂挺沒意思的。若選出來的中國院士還不如歐美大學正教授的水平，卻享受著比人家院士還院士的待遇和特權(quán)，我們的院士制度必然要受社會反彈和詬病。2013年3月8日，農(nóng)工黨中央向全國政協(xié)十二屆一次會議提交的一份提案，建議將兩院院士由“終身制”改為“任期制”,一期5年，最多連任一期共10年，到任后轉(zhuǎn)為名譽院士,并除去院士的隱性行政級別,把院士頭銜與物質(zhì)獎勵，比如工資、待遇、職稱等脫鉤。提案暗示，院士的終身榮譽已成為科技創(chuàng)新的“絆腳石”，阻礙其他科研工作者在創(chuàng)新方面與院士公平競爭?？上Вr(nóng)工黨中央提案并沒有被有關(guān)方面接受并落實于行動。在國外，院士都是榮譽稱號，當選者沒有任何利益，而且還要自己繳納較貴的會費，院士亦同樣處身于學術(shù)研究之中，也和年輕學者一樣平等競爭，不會影響國家科技資源的公平分配。但在中國，院士不只是學術(shù)榮譽稱號，還與相關(guān)的利益掛鉤。這種利益掛鉤，也是院士增選不斷遭遇社會詬病之處，由于當選院士，不但是個人的榮譽，影響到自身的利益，更還關(guān)系到院士所在機構(gòu)的榮譽，以及未來獲得的課題、經(jīng)費以及在學術(shù)學科評價中的話語權(quán)?！叭诉€是那些人，水平還是那水平，科研經(jīng)費一下子增加了很多”，于是亂象就出現(xiàn)了。院士在學術(shù)學科評價中具有中國特色的話語權(quán)，使得所在單位得到的“蛋糕瓣“就大。因此，在院士評審中，出現(xiàn)個人與所在單位同心協(xié)力共同“公關(guān)”、“送禮”、“跑要”等諸多不正常的現(xiàn)象，包裝院士成為大學與研究院領(lǐng)導的政績工程。當選院士后，院士有著特殊的學術(shù)權(quán)力，制造了學術(shù)的不平等競爭，既影響學術(shù)創(chuàng)新，也導致學術(shù)風氣不正，學術(shù)評價時不看能力，而看身份和資歷，導致論資排輩盛行。各單位的準院士為了當院士，紛紛與院士套近乎、拉關(guān)系、給好處（雙聘院士或兼職教授， 拿工資、送評審費等）。
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