【總結(jié)】中法集團(tuán)公司獎(jiǎng)懲制度第一條為增強(qiáng)本公司員工的工作積極性,維護(hù)正常管理秩序,提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率,對(duì)本公司發(fā)展及社會(huì)公益有突出貢獻(xiàn)的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。也為嚴(yán)肅紀(jì)律,對(duì)違反本公司管理制度和要求的員工給予懲處,進(jìn)而促使全體員工努力工作、奮發(fā)向上,特制定本制度。第二條本公司員工獎(jiǎng)
2025-04-15 00:50
【總結(jié)】xxx有限公司培訓(xùn)體系建設(shè)方案前言我公司于X年X月X日成立于X區(qū)以來(lái),通過(guò)X年多的努力發(fā)展,已建立了初步的市場(chǎng)和企業(yè)組織體系,現(xiàn)公司面臨一個(gè)突破發(fā)展的瓶頸,審視公司現(xiàn)有人力狀況后,需根據(jù)公司發(fā)展建立一套完善的培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃的任務(wù)提上日程??v觀X年多來(lái)公司成長(zhǎng)路,因資金、人力等各方原因,培訓(xùn)發(fā)展這一塊基本未曾開(kāi)展,還處于空白地帶
2024-11-07 09:38
【總結(jié)】?最全水庫(kù)防洪(安全管理)應(yīng)急預(yù)案?20xx年4月??1.總則編制目的為了提高水庫(kù)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力,切實(shí)做好水庫(kù)遭遇突發(fā)事件時(shí)防洪搶險(xiǎn)調(diào)度和險(xiǎn)情搶護(hù)工作,力保水庫(kù)工程安全,最大程度保障人民群眾生命安全,減少損失。編制依據(jù)《中華人民共和國(guó)防洪法》、《中華人民共和國(guó)防汛條例》、《水庫(kù)大壩安全管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)
2025-02-07 01:34
【總結(jié)】新員工入職培訓(xùn)規(guī)范(附表格)一、入職培訓(xùn)的目的:1.使新員工在入職前對(duì)公司有一個(gè)全方位的了解,認(rèn)識(shí)并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化,堅(jiān)定自己的職業(yè)選擇,理解并接受公司的共同語(yǔ)言和行為規(guī)范;2.使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo),掌握工作要領(lǐng)、工作程序和工作方法,盡快進(jìn)入崗位角色。3.幫助新員工適應(yīng)工作群體和規(guī)范;鼓勵(lì)新員工形成積極的態(tài)度。二、培訓(xùn)對(duì)象:
2025-04-12 06:56
【總結(jié)】員工晉升制度1、目的為了提升員工個(gè)人素質(zhì)和能力,充分調(diào)動(dòng)全體員工的主動(dòng)性和積極性,并在公司內(nèi)部營(yíng)造公平、公正、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,規(guī)范公司員工的晉升、晉級(jí)工作流程,特制定本制度。2、適用范圍金色翔宇汽車(chē)服務(wù)有限公司及所屬分公司,除公司高管外的全體員工的晉升3、權(quán)責(zé)人力資源部負(fù)責(zé)制定公司的員工晉升制度。相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)晉升員工進(jìn)行考核推薦。員
2025-04-12 05:54
【總結(jié)】人力資源規(guī)劃管理規(guī)范1目的:為了實(shí)現(xiàn)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),根據(jù)公司發(fā)展需要的內(nèi)部和外部環(huán)境,運(yùn)用科學(xué)有效的方法,進(jìn)行人力資源預(yù)測(cè)、投資和控制;在此基礎(chǔ)上制定職務(wù)編制、人員配置、教育培訓(xùn)、薪資分配、職業(yè)發(fā)展、人力資源投資方面的人力資源管理方案的全局性的計(jì)劃,使公司在持續(xù)發(fā)展中獲得競(jìng)爭(zhēng)力,為公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供人力資源方面的保證與服務(wù)。2范圍公司高層領(lǐng)導(dǎo)、人
2025-07-23 13:48
【總結(jié)】新員工培訓(xùn)流程人力資源部目錄一、新員工培訓(xùn)目的二、新員工培訓(xùn)程序三、新員工培訓(xùn)內(nèi)容四、新員工培訓(xùn)反饋與考核五、新員工培訓(xùn)教材-六、新員工培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案七、部門(mén)新員工培訓(xùn)所需填寫(xiě)需表格l新員工崗位培訓(xùn)表(表一)l新員工崗位培訓(xùn)反饋表(表二)l新員工試用期內(nèi)表現(xiàn)評(píng)估
2025-05-31 22:34
【總結(jié)】三、初步驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收表格初步驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收提交監(jiān)督組資料目錄序號(hào)資料名稱(chēng)一、初步驗(yàn)收前提交資料1工程質(zhì)量安全行為整改報(bào)告(若有需提交)2工程質(zhì)量安全問(wèn)題整改報(bào)告(附圖片)(若有需提交)3工程質(zhì)量事故報(bào)告及處理的有關(guān)資料(若有需提交)4工程初步驗(yàn)收計(jì)劃書(shū)(附完工報(bào)告、初步驗(yàn)收必備條件核查記錄)
2025-06-30 21:40
【總結(jié)】第一篇:驗(yàn)收合格報(bào)告1 驗(yàn)收合格報(bào)告 我們現(xiàn)對(duì)由先生提供的鋼化爐合同號(hào)WQL20101005進(jìn)行測(cè)試,通過(guò)對(duì)不同型號(hào)產(chǎn)品的測(cè)試,產(chǎn)品質(zhì)量可以達(dá)到客戶的要求,現(xiàn)驗(yàn)收合格。 TestReport ...
2024-10-27 01:09
【總結(jié)】 第1頁(yè)共3頁(yè) 工程竣工驗(yàn)收合格報(bào)告2 工程 竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 :湘質(zhì)監(jiān)統(tǒng)編備2024— 2我單位建設(shè)的單位(子單位)工程,由勘察,設(shè)計(jì),施工, 計(jì)文件,該工程為結(jié)構(gòu),最高層,總建筑面積平方...
2025-09-12 18:31
【總結(jié)】項(xiàng)目類(lèi)別青菜類(lèi)原料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)葉菜類(lèi)大白菜、小白菜、甘藍(lán)、菠菜、芹菜、筧菜、油菜、空心菜、茴香菜、萵苣、豌豆苗、韭菜、薺菜、茼蒿新鮮無(wú)水跡、無(wú)腐爛、無(wú)干葉、捆把青菜要求內(nèi)部無(wú)雜亂夾塞,菠菜、芹菜、筧菜、油菜、空心菜、茴香菜、油麥菜、豌豆苗、韭菜、薺菜、茼蒿等青菜粗細(xì)均勻,根部脆嫩不老、不抽苔,大白菜要求外幫無(wú)老葉、綠葉。莖菜類(lèi)茭白、萵筍(萵苣)、蔥頭、土豆、芋
2025-08-16 17:43
【總結(jié)】 最全水庫(kù)防洪(安全管理)應(yīng)急預(yù)案(附表格) ?最全水庫(kù)防洪(安全管理)應(yīng)急預(yù)案?20xx年4月??1.編制目的為了提高水庫(kù)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力,切實(shí)做好水庫(kù)遭遇突發(fā)事件時(shí)防洪搶險(xiǎn)調(diào)度和險(xiǎn)情搶護(hù)工作...
2025-01-17 01:28
【總結(jié)】物業(yè)公司交接驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)河南建業(yè)物業(yè)管理總公司驗(yàn)收項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)備注外墻無(wú)污染,同種材料色澤應(yīng)一致,無(wú)色差。外墻面磚組砌合理、清晰、舒適美觀、無(wú)污染,光源照射下,無(wú)明顯接茬及凸凹不平處。外墻涂料無(wú)脫皮、打卷、起皺及厚薄不均現(xiàn)象。光源照射下,無(wú)明顯凸凹不
2025-07-15 01:20
【總結(jié)】.....軌道工程靜態(tài)驗(yàn)收內(nèi)業(yè)資料檢查記錄工程名稱(chēng)/里程施工單位序號(hào)資料名稱(chēng)存在問(wèn)題檢查意見(jiàn)1施工圖現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)情況,設(shè)計(jì)變更、圖紙會(huì)審、洽商記錄2線下工程沉降變形評(píng)估報(bào)告3工程測(cè)
2025-07-01 01:06
【總結(jié)】HNSSZJDYB-43鄭州市市政基礎(chǔ)設(shè)施工程質(zhì)量保證資料核查記錄工程名稱(chēng)施工單位單位工程子單位工程序號(hào)資料名稱(chēng)份數(shù)自查情況自查人份數(shù)核查情況核查人1圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)變更、洽商記錄2工程定位測(cè)量、交樁、放線、復(fù)核記錄3施工組織設(shè)計(jì)、施工方案及審批記錄