【正文】 們有抱負(fù)，但絕不魯莽地橫沖直撞，而是有目標(biāo)有計劃，勇于創(chuàng)新突破。他們主動積極，認(rèn)為事在人為，一般難以接受“不行”的答案。 他們處理瑣碎事務(wù)容易感到不耐煩，善于抓住常人難以看見的機(jī)遇。因為總是希望控制周圍的環(huán)境，支配者需要別人聽命行事。他們脾氣火暴，性急氣烈，火氣來得快、去得也快。因為支配者不想被無意義的情緒限制，趕快向前看更加重要，這使他們保持積極。 支配者尊重他人的好主意，但有時會表現(xiàn)得主觀意識強(qiáng)烈，因為他們相信自己掌握的情況比別人多。他們果斷行事，敢于冒險，不怕犯錯卻不容易認(rèn)錯，顧慮面子，但能適時調(diào)整策略，勇于接受挑戰(zhàn)。 支配者的野心與好勝，容易讓人感到咄咄逼人，但他們是真正的勇者，堅定、自信、抗壓，即使遇到困難、危險，也不輕易退縮，總是贏得他人的佩服。 他們努力完成目標(biāo)，不期待他人伸手相助，就是在逆境中，需要借助外援，他們也不愿請求合作，而是直接發(fā)號施令。 他們反應(yīng)快捷，表達(dá)能力強(qiáng)。但不會高談闊論，或拐彎抹角，而是一針見血，容易忽略聽者的感受。 他們不善于與別人相處，常以目標(biāo)、任務(wù)為重，缺乏耐心傾聽，不習(xí)慣表達(dá)同情，難于與人建立親密關(guān)系。支配者追求效率，講求結(jié)果，討厭猶豫不決。他們既是出色的領(lǐng)導(dǎo)，也是高要求的行動者。2.D型人適合從事的職業(yè)：政治人物、民意代表、律師、高階主管、老板 、個人工作室、有權(quán)有實的領(lǐng)導(dǎo)人、業(yè)務(wù)代表、業(yè)務(wù)主管、創(chuàng)業(yè)家、職業(yè)軍人、傳銷商。D型人的職業(yè)特質(zhì)： 沒有興趣從事一成不變的工作。 沒有耐性循著僵硬的管道升遷。 樂于挑戰(zhàn)的開創(chuàng)者。 不安于室的企業(yè)家。 追逐更大的權(quán)力、更高的位置。 不怕壓力，期待工作就像戰(zhàn)場一樣充滿挑戰(zhàn)。 不喜歡當(dāng)幕僚，希望可以掌控全局。I型人(安定型，Steadiness)性格分析和職業(yè)建議1.人際和行為風(fēng)格：熱情、自信、樂觀、活躍、善于表達(dá)、說服力強(qiáng)、令人愉快、樂于助人、受歡迎的、好交際的、可信賴的。 影響者是講故事說笑話的高手，他們所在的場合，歡聲笑語，氣氛活躍；他們喜歡熱鬧，與人合群。 影響者友善開朗，以高度的熱情看待新鮮事物，但新鮮感一過，容易感到?jīng)]趣，熱情往往難以維繼。所以有時他們不喜歡重復(fù)，難以忍受一成不變和乏味的工作。他們喜歡無拘無束，追求刺激。 影響者常會突發(fā)奇想地離開主題，以快節(jié)奏辦事，以至有時不太顧及準(zhǔn)確的事實和細(xì)節(jié)。勇于嘗試，傾向憑直覺決策和行動。影響者喜歡拋頭露面，最好讓舞臺的燈光都聚焦在自己身上；看重地位、頭銜，難于埋頭苦干。 影響者可以與任何人接觸，對他們來說，大家都是朋友，樂于與人親近，也有辦法與別人建立關(guān)系，極具人際魅力。他們對人際關(guān)系很敏感，能注意到別人的感受，口才好。他們討厭一個人的感覺，因此喜歡與朋友聚在一起。 影響者很能鼓舞別人；也需要別人的肯定。他們心直口快，有時會顯得沖動或感情用事，但他們的樂觀態(tài)度很快就趕走那些消極情緒。他們對人的興趣多過對事的，看重在工作中與其他人和睦相處。2.I型人適合從事的職業(yè)：教育訓(xùn)練、演藝人員、傳播、設(shè)計師、廣告創(chuàng)意、媒體AE、業(yè)務(wù)員、客戶服務(wù)、節(jié)目制作、公共關(guān)系、娛樂事業(yè)、行銷企劃、柜臺接待、旅游事業(yè)。I 型人的職業(yè)特質(zhì)： 希望有舞臺得到掌聲。 與人互動接觸。 能發(fā)揮口語表達(dá)能力。 工作氣氛愉快。 有輕松的工作環(huán)境。 不喜歡官僚的程式。 重視員工的休閑規(guī)劃。 允許一些天馬行空的想法。S型人(安定型，Steadiness)性格分析和職業(yè)建議1.人際和行為風(fēng)格：友善、親切、可靠、耐心、忠實、從容、合群、穩(wěn)定、善于傾聽、善解人意。 安定者性格溫和謙遜，經(jīng)常面帶微笑，做事慢條斯理，不是很有自信；含蓄而不太表達(dá)自己的感受。他們喜歡一次只做一件事，在做出決策或采取行動之前，會征詢他人的意見。 安定者不喜歡我行我素、獨斷專行，希望得到清楚的指示和大力的支持，然后，穩(wěn)定地、持之以恒地完成目標(biāo)。他們喜歡穩(wěn)定的工作方式，不喜歡情況急促多變的工作環(huán)境，凡事盡量做好準(zhǔn)備，并希望他人按計劃行事。 他們雖然含蓄、害羞，卻很愿意參與團(tuán)隊，但不愿意成為眾人矚目的焦點，寧可在幕后操勞，不愿出風(fēng)頭，以至顯得被動、保守與順從。他們傾向于討人歡心，不好意思拒絕。既給予別人安全感，也需要安全感。 安定者有風(fēng)度、有禮貌，并不爭強(qiáng)好勝，盡管被占了便宜，也不容易意氣用事。他們看重家庭和親友情誼。他們盡量避免沖突與對立，追求與別人建立信任和友好的關(guān)系。通常以大局為重，并扮演支持者的角色。 他們富于同情與耐心，關(guān)心別人的感受和問題，是友好的傾聽者，能設(shè)身處地為他人著想，具有奉獻(xiàn)精神，所以總是讓人感到安慰。 安定者具有高忠誠度，通常為了一個目標(biāo)而奮斗終生；因為他們避免出錯，不希望傷害到任何人，追求結(jié)果圓滿，就會因考慮太多而變得猶豫不決、優(yōu)柔寡斷。2.S型人適合從事的職業(yè)：老師、輔導(dǎo)員、社工、柜臺接待、特別助理、顧問、行政人員、秘書、總務(wù)、幼教人員、公務(wù)人員、非營利事業(yè)組織人員。S型人的職業(yè)特質(zhì)： 有非常高的安定度，能穩(wěn)定地執(zhí)行工作。 具有高度支援團(tuán)隊的能力，是團(tuán)隊中非常好的擁護(hù)者。 喜歡在工作中接觸人，只是在作風(fēng)上比較保守、被動。 不習(xí)慣有強(qiáng)烈的理想甚至成就目標(biāo)，但會務(wù)實的盡心盡力，一步步達(dá)成部門或組織的目標(biāo)。 不喜歡管人，不喜歡有壓力，也不喜歡給人壓力。 可參與行政參謀的作業(yè)。 有隨遇而安的傾向，并且能長期持續(xù)地做一成不變的工作。C型人(分析型，Compliance)性格分析和職業(yè)建議1.人際和行為風(fēng)格：自律、準(zhǔn)確、謹(jǐn)慎、保守、嚴(yán)謹(jǐn)、高標(biāo)準(zhǔn)、善于分析、邏輯性強(qiáng)、完美主義。 分析者具有透視問題的能力，除非被要求回答，他們一般不會發(fā)表見解。通常，他們臉部沒有明顯的表情，讓人捉摸不透他們的心情。 分析者希望通過程序和組織來控制環(huán)境，有自己的行事準(zhǔn)則，嚴(yán)于律已，重視規(guī)矩。他們注重細(xì)節(jié)和流程，強(qiáng)調(diào)收集事情的數(shù)據(jù)和資料，實事求是。 他們是系統(tǒng)地解決問題的能手，擅于分析，經(jīng)常能夠看到細(xì)微、具體的問題。有時在做決定時不夠果斷。由于太重批判性，會讓人誤以為吹毛求疵或挑剔。 分析者喜歡提出問題，思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)、條理分明，他們辦事認(rèn)真、不輕易放棄。他們與世無爭，可以聽從指揮、按指令辦事。但有時也會堅持已見，一旦他們認(rèn)準(zhǔn)那是正確的，就別想輕易動搖他們。 他們喜歡使用習(xí)慣的、已知的方法處事，在靈活應(yīng)變方面會有缺乏。與其外出應(yīng)酬，他們寧可待在家看本好書，善于獨處。不習(xí)慣與人進(jìn)行肢體接觸，通常會保持禮貌性的距離。2.C型的人適合從事的職業(yè)：深入研究、繼續(xù)深造、念碩士班、博士班、藝術(shù)家、作家、導(dǎo)演、程式設(shè)計師、投資理財人員、管理顧問、編輯、經(jīng)營企劃專員、土地開發(fā)、法務(wù)、稽核、成本控制、會計、精算師、銀行辦事員、證券分析師、科技公司的品管、制程、開發(fā)、研究人員、制造業(yè)里面對機(jī)器、零件、生產(chǎn)流程的工程人員。C型人的職業(yè)特質(zhì)： 要求高品質(zhì)、追求完美、不斷改善。 重視規(guī)劃、順序、流程及制度。 喜歡謹(jǐn)慎的思考后才做出行動。 善于修正別人的論點。 注重事實的正確性及資料的完整。 可以獨立作業(yè)，在實驗室、研究室、圖書館里面可能會有他們的蹤跡。 有能力處理繁復(fù)的書面資訊。