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正文內(nèi)容

物流安全制度-資料下載頁

2025-08-05 09:41本頁面
  

【正文】 負責人 事故報告的程序 (1)事故現(xiàn)場人員立即報告本公司負責人或者直接報告事故發(fā)生地縣級以上政府安監(jiān)部門和行業(yè)監(jiān)管部門 (2)公司負責人應于1小時內(nèi)報告事故發(fā)生地縣級以上政府安監(jiān)部門和行業(yè)監(jiān)管部門。(3)重點是雙報告制和時限 事故報告的內(nèi)容 (1)事故發(fā)生單位的概況;(2)事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;(3)事故的簡要經(jīng)過;(4)事故已造成或者可能造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失情況;(5)已經(jīng)采取的措施;(6)事故的補報 三、事故統(tǒng)計 事故統(tǒng)計由安全科安排專人負責,于月底最后一天,統(tǒng)計、匯總各分公司報表。 報表分為《道路運輸行業(yè)事故快報》(交運15表)、《道路運輸行業(yè)事故統(tǒng)計表(交運16表)、《營運車輛道路交通事故基本統(tǒng)計表》(交統(tǒng)安1表)、《營運車輛道路交通事故匯總表》(交統(tǒng)安7表)。以上報表經(jīng)單位主要負責人簽字后上報上級主管部門,并留存?zhèn)浞荩⑹鹿逝_賬、檔案。 四、事故處理 車輛發(fā)生事故后,駕駛?cè)藨⒓磽尵葌麊T,保護肇事現(xiàn)場,報告當?shù)亟痪块T,并將事故及估計損失報公司負責人、安全科。安全人員及公司領(lǐng)導應及時趕赴現(xiàn)場勘查,到現(xiàn)場后應首先了解人員傷亡,車輛損失的具體情況,并積極采取救援措施,降低損失。必要時要求保險公司派員現(xiàn)場定損。現(xiàn)場處理結(jié)束后,安全科應及時寫出書面報告向公司領(lǐng)導匯報,不論事故大小,要分析事故原因,制定預防措施。事故處理的過程中要認真分析事故原因,堅持“四不放過”的原則。(查不清事故原因不放過、不明確事故責任不放過、不拿出處理意見和整改措施不放過、責任人與職工得不到教育不放過)。十二、安全生產(chǎn)獎罰制度 公司對安全工作目標實行季度考評、年終總結(jié)、一票否決制度。對年終評選的先進單位,先進個人及優(yōu)秀駕駛員進行表彰獎勵,對發(fā)生責任事故或目標考核不合格的單位取消評優(yōu)資格,責任人按規(guī)定嚴肅處理。 安全責任實行行政追究制。發(fā)生重大事故,追究單位行政領(lǐng)導和分管領(lǐng)導責任,視情節(jié)扣發(fā)一至三個月的職務工資。 發(fā)生瀆職、失職的責任事故,對行政領(lǐng)導和分管領(lǐng)導扣發(fā)三至六個月職務工資,情節(jié)嚴重者撤銷職務。 發(fā)生事故的責任人由各單位、部門自行處理,上報公司安委會。 做好道路交通事故的查處和上報工作。發(fā)生事故及時向安技部進行匯報,不得隱瞞,對隱瞞不報的加重處罰。每月要將安全情況、事故責任人處理及整改措施上報安技部,再由安技部匯總上報。 對安全防范年終考評措施進行督促檢查并提出整改措施,將各類事故隱患,消滅在萌芽狀態(tài)。 對見義勇為,在重大事故和事件中能挺身而出,積極搶險救援,避免或減少事故損失的,對個人進行獎勵,部門考核加10分。 受到報紙、電臺、電視臺表揚的,公司根據(jù)相應制度給予獎勵。 年度內(nèi)未發(fā)生責任事故、未有旅客投訴者,參加單位年度“安全服務標兵”評選,并進行獎勵。 因安全檢查不認真,造成車輛帶病運行,導致交通事故的,扣罰駕駛員信譽安全保證金2000元;情節(jié)嚴重的,其安全信譽保證金作違約金予以全額扣繳,并根據(jù)其事故性質(zhì)解聘,情節(jié)嚴重的追究其責任人刑事責任。 1發(fā)生一般以下責任安全事故,除按《事故規(guī)定處罰》外,并進行下崗10至60 天安全培訓,情節(jié)嚴重的予以解聘。 1發(fā)生一般及以上較大行車責任事故的,除按公司有關(guān)規(guī)定處罰外,扣除駕駛員全部信譽安全保證金,其經(jīng)濟損失在保險公司理賠后剩余部分的損失由承租經(jīng)營人和駕駛員承擔,駕駛員解聘處理,情節(jié)嚴重的追究其責任人刑事責任。 1月度內(nèi)安全違規(guī)處罰達到1000元、年度違章記滿12分、年度內(nèi)發(fā)生同責以上亡人事故一起、輕微事故兩起以上、月度內(nèi)“三超一疲勞”違章3起以上的給予解聘。十三、貨物受理環(huán)節(jié)驗視制度為貫切落實《道路運輸條例》等國家有關(guān)法律法規(guī),加強道路貨物運輸受理環(huán)節(jié)安全管理工作,增強反恐安全防范措施,遏制重大安全事故發(fā)生,我公司特制訂本制度:一、貨物受理工作是道路貨物運輸業(yè)務的第一環(huán)節(jié),也是保證道路貨物運輸安全的第一道關(guān)口。做好受理環(huán)節(jié)安全管理工作是在新形勢下加強反恐安全防范工作,防止發(fā)生惡性破壞事故,確保人民生命財產(chǎn)安全的重要措施。二、貨物受理時進行開箱(包)檢查,確保托運的貨物與運單填寫的貨物一致,防止托運人將禁運物品、違禁物品、危險物品和限運貨物、憑證運輸貨物謊報或者匿報為普通貨物;對不能確定安全性能的物品(如機電裝置、粉末、不明金屬、裝有不明氣體或液體的密閉裝置等)或寄件人拒絕驗視的,不予承運,堅決堵塞安全管理漏洞。 核實所裝運貨物的托運人單位、個人有效身份證件、品名、編號、規(guī)格、數(shù)量、件重、包裝、目的地及收貨人等運輸要求,建立健全貨運托運人、運輸合同信息的可追溯機制,以備查詢。三、切實承擔起安全生產(chǎn)管理責任,將安全管理責任落實到每一個崗位、每一個員工;教育員工增強安全意識,提高業(yè)務技能,對承運物品實行驗視、登記制度要落實到職工的崗位責任制當中,并將落實情況與職工績效考核掛鉤。四、大力開展安全宣傳,抓好教育培訓大力開展安全宣傳工作,強化對道路運輸經(jīng)營者和從業(yè)人員的安全教育培訓。鄭州飛騰貨運有限公司 2015年12月9日
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