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正文內(nèi)容

汽車運用與維修專業(yè)調(diào)研報告-資料下載頁

2025-08-05 09:19本頁面
  

【正文】 動平衡機(允許外協(xié))側(cè)滑試驗臺(允許外協(xié))底盤測功設(shè)備電器修理作業(yè)設(shè)備充電機,電器試驗臺,前照燈檢測設(shè)備車身總成修理作業(yè)設(shè)備車身校正設(shè)備剪板面(從事貨車維修允許外協(xié))CO2氣體保護焊機(從事轎車、客車維修)折彎機(從事轎車、客車維修)噴烤漆房(從事轎車維修)或噴漆設(shè)備調(diào)漆設(shè)備(允許外協(xié))型材切割機(允許外協(xié))工業(yè)縫紉機鉚接設(shè)備通用設(shè)備普通車床鉆床電焊設(shè)備氧-乙炔焊設(shè)備釬焊設(shè)備;液壓或機械壓力機空氣壓縮機砂輪機鉗工工作臺及設(shè)備除銹設(shè)備計量器具外徑千分尺游標(biāo)卡尺內(nèi)徑百分表、內(nèi)徑千分表百分表平尺平板前束尺厚薄規(guī)量杯萬用電表電解液比重計高頻放電叉轉(zhuǎn)速表輪胎氣壓表氣缸壓力表發(fā)動機檢測專用真空表溫度計主要手工具千斤頂扭力扳手各種扳手手電鉆各種拉壓器各種手動刀第四部分 關(guān)于專業(yè)的思考與建設(shè)(一)專業(yè)定位正確定位中職專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)是構(gòu)建中職專業(yè)人才培養(yǎng)模式、進行中職教育教學(xué)改革的關(guān)鍵。在正確定位汽車運用與維修技術(shù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)時,我們進行了充分的社會、行業(yè)調(diào)研。調(diào)研得出的結(jié)論是:隨著汽車保有量的不斷增長,對汽車運用與維修人員的需求量也在同步增加。同時隨著現(xiàn)代汽車新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用和發(fā)展,汽車運用與維修設(shè)備不斷更新?lián)Q代,汽車運用與維修技術(shù)也發(fā)生了根本性的變革,對汽車運用與維修人員的素質(zhì)、質(zhì)量、技術(shù)也提出了愈來愈高的要求。同時約有75%以上的用人單位把就業(yè)者的職業(yè)道德和工作態(tài)度擺在了首要位置。因此,我們將汽車運用與維修技術(shù)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)定位為:培養(yǎng)德、智、體等全面發(fā)展,具有良好的職業(yè)素質(zhì)。面向汽車特約維修服務(wù)公司、汽車檢測中心(站)、汽車4S服務(wù)店、汽車運輸公司,從事汽車檢測、維修、調(diào)試、品質(zhì)控制及現(xiàn)場管理工作的初中級技能型專門人才。(二)專業(yè)改革意見與建議通過調(diào)研醴陵市淥順進口汽車修理中心、醴陵市華鑫汽車貿(mào)易有限公司北京現(xiàn)代衛(wèi)星店、醴陵市林業(yè)汽車修理廠、醴陵市城區(qū)永鑫汽車修理廠、醴陵五一汽修廠、醴陵市交通征稽汽車維修中心、株洲海聯(lián)汽車銷售服務(wù)有限公司醴陵分公司、醴陵市姜灣汽車修理廠,深入企業(yè),與企業(yè)各層次員工交談,現(xiàn)場觀察,以及與各企業(yè)專業(yè)進行面對面座談,仔細聽取大家對中職教育建設(shè)的意見,認真總結(jié)各專家提出的建設(shè)性意見,反復(fù)思考,現(xiàn)在對汽車運用與維修專業(yè)改革的意見和建議概括如下:教材建設(shè)系統(tǒng)在教材建設(shè)中,我們主要在內(nèi)容的設(shè)計上打破原有的學(xué)科教材的常規(guī),充分考慮使用實踐教學(xué)的要求,打破專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課的區(qū)分,以技能知識為中心,把相關(guān)的文化科學(xué)和技術(shù)知識融會進去。要求學(xué)生通過工作養(yǎng)成理論聯(lián)系實際的習(xí)慣。教學(xué)方式系統(tǒng)教學(xué)方式是課程實施的渠道和工具。新的課程特征和內(nèi)容要求有相應(yīng)的方法與之相配套。在一系列行之有效地方法中比較突出的有四個方法:一是“小班化教學(xué)”。二是“五段教學(xué)法”,三是:STEPBYSTEP的教學(xué)法,四是師生互動討論教學(xué)法,上述四種教學(xué)方法的目的是使學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,達到學(xué)習(xí)的目的。教師配置系統(tǒng)專業(yè)課教師是新型課程的實施者,傳統(tǒng)的教師素質(zhì)已經(jīng)不適應(yīng)以實踐環(huán)境為主、任務(wù)為中心的教學(xué),他們需要在技能上有大幅度的提高,在教學(xué)方法上要實現(xiàn)轉(zhuǎn)型,在能力結(jié)構(gòu)上具有“雙師型”隊伍的特征。所以師資隊伍的建設(shè)是課改成敗的關(guān)鍵。我們主要通過以下幾條渠道實現(xiàn)隊伍建設(shè)的目標(biāo):一是聘請專家進行校內(nèi)培訓(xùn)。二是組織教師到企業(yè)實習(xí)和實訓(xùn)。三是聘請企業(yè)的能工巧匠到學(xué)校擔(dān)任兼職教師和教學(xué)指導(dǎo),帶動教師總體素質(zhì)的提高。四是重視教師的教科研的探討和交流。校企合作系統(tǒng)加強與企業(yè)的合作內(nèi)涵,為學(xué)生提供一個遍布醴陵地區(qū)的實訓(xùn)基地,構(gòu)建工學(xué)結(jié)合教學(xué)改革的構(gòu)架系統(tǒng),為工學(xué)結(jié)合課程的一體化教學(xué)提供了重要的設(shè)施支持。加強學(xué)生的做人教育,培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞、踏實肯干精神,提高學(xué)生的溝通能力和交際能力,提高學(xué)生個人修養(yǎng)和加強學(xué)生禮儀教育,加強學(xué)生的服務(wù)意識,提高學(xué)生的動手能力和實操能力等,全方位的加強對學(xué)生的德智體美勞教育,培養(yǎng)適應(yīng)當(dāng)前社會的合格中職畢業(yè)生。
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