幼兒園辦園方案-資料下載頁
2025-08-05 06:35本頁面
【正文】 一日活動常規(guī)，培養(yǎng)幼兒良好的學習習慣和生活衛(wèi)生習慣，嚴格規(guī)范教師行為，強化教師職責，使幼兒園的各項工作逐步規(guī)范化、制度化。辦園條件改善：（1）創(chuàng)設(shè)擁有現(xiàn)代化設(shè)備又具有與幼兒產(chǎn)生互動的教育教學環(huán)境，添置電腦、電視、音響，多媒體投影儀，幼兒圖書，塑料玩具等；（2）為各班級購置一個檔案櫥，以存放玩具，圖書等；充分利用綠化帶、外墻、室內(nèi)、樓梯等地方，安全、美化、處處蘊涵文化氣息的良好的活動環(huán)境；（3）加強資金投入，對園舍門窗進行維修，修建幼兒盥洗池，改善辦園環(huán)境；利用暑期對校園的生活、游戲、學習環(huán)境進行改造。（4）更換一部分學生桌椅，爭取全部幼兒桌椅都標準化。（5）粉刷走廊過道墻面，并畫上卡通趣味圖案，豐富校園文化。 教師團隊建設(shè)： 建立一支觀念新、文化層次較高、動手能力強、掌握現(xiàn)代教學手段的教師隊伍。 教師培訓：首先加強專業(yè)理論的學習，文化水平的提高，樹立現(xiàn)代化的教育觀和兒童觀，增強創(chuàng)新意識和科研意識。其次，帶教師出去參觀、學習、開眼界。再次,鼓勵教師勤于總結(jié)、思考，寫好工作總結(jié)，做好反思。2 、加強師德修養(yǎng)學習，提高全體教師思想素質(zhì)；開展外出取經(jīng)、課堂教學交流及研討等活動；通過自學與集中培訓相結(jié)合的形式提高教師的專業(yè)理論水平；因為我園年輕教師多，晉升空間大。新教師存在教育教學經(jīng)驗和對家長工作經(jīng)驗的缺乏，對幼兒年齡特點不夠了解，對班級紀律掌控不穩(wěn)定。平時多開展交流活動，讓教師團隊盡快成長。加強師資隊伍建設(shè)，幫助教師確立專業(yè)發(fā)展目標，與每位教師簽定目標任務書，年底將對照任務書進行考核，真正做到獎罰有依據(jù)，獎懲分明。與家庭的聯(lián)系方面幼兒園要與家庭密切聯(lián)系，才能了解幼兒的個性及真正的生活情形，從而進行正確引導。家長了解幼兒在園內(nèi)的情形及問題，可以和圓方、老師及時溝通共同解決幼兒的問題。 目前我園制度不夠齊全，平時做的不少具體工作沒有留下應有的軌跡。家長參與幼兒園工作的積極性不高，對家園聯(lián)系欄的內(nèi)容不太關(guān)注，對幼兒園的各項宣傳、通知等不重視。應該加大向家長宣傳的力度，幫助家長了解幼兒園發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)家長的需求提供相應的服務，爭取家長的支持與配合。性價比方面： 高品質(zhì)的辦園標準、合理的收費，讓家長認為性價比合理辦成人民滿意的幼兒園： 讓幼兒滿意，家長滿意、教師滿意、教委滿意的幼兒園，才會是人民滿意的幼兒園?！ ≡诳h教體局正確領(lǐng)導下，在鎮(zhèn)政府、中心校的一如既往的關(guān)懷下，依法治園，不斷優(yōu)化師資隊伍、深化課程改革、精化辦園條件，不斷探索創(chuàng)新。認真貫徹實施幼兒園新《綱要》；以幼兒園兩個法規(guī)為準則，把素質(zhì)教育落到實處。進一步規(guī)范內(nèi)部管理，探索辦園特色，提高辦學效益，全面提高保教質(zhì)量，爭取在2016年擠身于縣同類示范幼兒園行列。 面向未來，我們滿懷豪情，信心百倍，我們深知責任的重大，我們更知意義深遠。我們一定會以踏實的工作作風，全員上下齊心努力，將規(guī)劃變?yōu)楝F(xiàn)實。 唐河縣張店鎮(zhèn)未來星幼兒園 2015年9月1日
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