【總結(jié)】員工培訓(xùn)管理辦法(討論稿) 編制:部門/職位:日期:2003年7審核:部門/職位:日期:批準(zhǔn):部門/職位:
2025-04-12 01:20
【總結(jié)】既覆蓋了企業(yè)的各個(gè)方面的主要內(nèi)容,又因適應(yīng)企業(yè)獨(dú)特個(gè)性的經(jīng)營發(fā)展需要而彌補(bǔ)了規(guī)章制度制定 上的一些疏漏。下面小編給大家?guī)砉締T工管理手冊(cè),希望大家喜歡! 公司員工管理手冊(cè)篇1 公司重視誠實(shí)、禮...
2025-08-28 12:30
【總結(jié)】第一篇:公司員工辭職管理 公司員工辭職制度 ,應(yīng)首先向綜合管理部索取《辭職申請(qǐng)書》,填寫后交部門領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)意見,再送交綜合管理部審核。 ,必須提前將自己的辭職申請(qǐng)上交部門領(lǐng)導(dǎo),自提出之日起,仍需在...
2024-10-25 16:02
【總結(jié)】第一篇:公司員工管理系統(tǒng) 基于Delphi的公司人事管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)摘要 隨著信息科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,人們逐漸意識(shí)到對(duì)信息管理軟件的運(yùn)用可以使日常工作更加方便、快捷和高效。論文詳細(xì)論述了一個(gè)公...
2024-11-16 04:01
【總結(jié)】制度名公司員工教育培訓(xùn)管理方案電子文件編碼GLWA030頁碼5-1××公司員工教育培訓(xùn)管理方案一、總則(一)本制度以系統(tǒng)性為特征,目的是完善本公司的員工培訓(xùn)。(二)本公司為儲(chǔ)備人才的長期培訓(xùn)或短期培訓(xùn),均需依本章所列之條例進(jìn)行。二、培訓(xùn)目標(biāo)(一)本節(jié)所列培訓(xùn)目標(biāo),是為了人事部門進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)提供一定的參考。(二)凡計(jì)劃培訓(xùn)時(shí),首先確
2025-04-25 02:36
【總結(jié)】第一篇:××公司員工訴求管理 公司員工訴求管理 為及時(shí)發(fā)現(xiàn)和接收員工訴求,掌握員工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)診斷分析員工反映的情況和問題,快速解決員工的合理訴求,建立并形成一個(gè)系統(tǒng)化、常態(tài)化、規(guī)范化的員工信任...
2024-11-16 02:37
【總結(jié)】公司員工管理規(guī)定公司員工管理規(guī)定公司員工管理規(guī)定【一】為了更好地體現(xiàn)員工晉升管理的公正性、嚴(yán)肅性,特制定本管理制度。第一條員工晉升的基本原則及條件1、符合公司及部門發(fā)展的實(shí)際需求。2、晉升員工自身素質(zhì)達(dá)到公司及部門考核要求。3、晉升方向與個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃方向一致。4、晉升員工通過人事行政部的晉升考核
2025-02-20 06:33
【總結(jié)】吉林油田公司規(guī)章制度制度編號(hào):JLYT-RL-08-01-2014 發(fā)布版本:A吉林油田公司員工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定第一章 總 則第一條 為進(jìn)一步規(guī)范吉林油田公司(以下簡(jiǎn)稱公司)員工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理,根據(jù)國家財(cái)政部等八部委《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)提取與使用管理的意見》
2025-04-19 03:18
【總結(jié)】員工安全守則一、勞保穿戴“四不準(zhǔn)”員工進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),必須按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品?!癫粶?zhǔn)不戴安全帽進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng);●不準(zhǔn)著短褲、裙子進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng);●不準(zhǔn)穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng);●不準(zhǔn)無措施擅自進(jìn)入2米以上有墜
2025-04-13 04:30
【總結(jié)】中國石化集團(tuán)國際石油工程巴西有限公司SINOPECINTERNATIONALPETROLEUMSERVICEDOBRASILLTDAN°10A
2025-05-20 16:19
【總結(jié)】員工安全生產(chǎn) 常識(shí)教育中國水利水電第十一工程局 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理處制作:方紹曾為什么要進(jìn)行新員工安全教育為什么要進(jìn)行新員工安全教育對(duì)員工進(jìn)行安全教育是國家法律法規(guī)的要求對(duì)員工進(jìn)行安全教育是企業(yè)生存發(fā)展的需求對(duì)員工進(jìn)行安全教育是員工自我保護(hù)的需要工作場(chǎng)所你需要牢記:?
2025-01-08 09:31
【總結(jié)】第一篇:港口經(jīng)營公司員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度 港口經(jīng)營公司從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度 ,提高從業(yè)人員安全素質(zhì),防范傷亡事故,減輕職業(yè)危害,保證安全生產(chǎn),根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《生產(chǎn)經(jīng)營單位...
2024-10-28 19:52
【總結(jié)】目錄一、宣鋼公司《安全總則》 7二、一般安全規(guī)程 81總則 82勞動(dòng)紀(jì)律 93一般安全 104交通安全 105電氣安全 116高空作業(yè)安全 127倒塌、物體打擊方面的安全 138急救知識(shí) 149消防知識(shí) 14三.安全制度 151三級(jí)安全教育制度 152特種作業(yè)人員培訓(xùn)制度 163安
2025-04-12 01:19
【總結(jié)】第一篇:公司員工述職報(bào)告公司員工 公司員工述職報(bào)告從2011年7月份我應(yīng)聘到公司上班到現(xiàn)在已有7個(gè)月,在7個(gè)月的工作中,我非常感謝公司對(duì)我的關(guān)照和愛護(hù),是公司給予了我的工作平臺(tái)和機(jī)會(huì),讓我學(xué)有所用,...
2024-10-13 12:29
【總結(jié)】公司員工述職報(bào)告公司員工第一篇:公司員工述職報(bào)告公司員工公司員工述職報(bào)告從2011年7月份我應(yīng)聘到公司上班到現(xiàn)在已有7個(gè)月,在7個(gè)月的工作中,我非常感謝公司對(duì)我的關(guān)照和愛護(hù),是公司給予了我的工作平臺(tái)和機(jī)會(huì),讓我學(xué)有所用,學(xué)以致用,讓我用自己所學(xué)的知識(shí)為客戶服務(wù),為公司創(chuàng)造價(jià)值,讓我在人生的坐標(biāo)中找到了方向,在此我非常感謝關(guān)心和支
2025-03-17 16:12