公司崗位職責(zé)模板-資料下載頁
2025-08-05 01:35本頁面
【正文】 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思維清晰、活躍，具有良好的表達能力。崗位要求備 注策劃部部長崗位職責(zé)部 門策劃部職 位部長隸 屬總經(jīng)理直接下級策劃、編輯崗位性質(zhì)管理權(quán)限對直接下級有建議調(diào)離或解聘權(quán)崗 位 職 責(zé)一、 工作職責(zé)（1）公司企業(yè)文化建設(shè)A、 建設(shè)、傳播公司企業(yè)文化，編制對外對內(nèi)的公司企業(yè)文化內(nèi)容，讓客戶、員工充分了解公司的企業(yè)文化。B、 通過宣傳模板及文字資料等宣傳工具，對員工進行持久有效潛移默化的企業(yè)文化教育。（2）了解掌握各界媒體的價值和應(yīng)用，靈活處理與媒體之間的相互關(guān)系，掌握最佳適用途徑。（3）負責(zé)公司的廣告的計劃創(chuàng)意、制訂、實施、發(fā)布、監(jiān)控及反饋情況。A、 結(jié)合公司整體戰(zhàn)略與營銷計劃進行廣告創(chuàng)意，遵循創(chuàng)新、實效原則編制廣告發(fā)布計劃，制定實施方案。B、 在發(fā)布的過程中及時收集整理相關(guān)信息，對廣告效應(yīng)進行綜合考評。（4）負責(zé)公司內(nèi)部報刊編發(fā)工作，收集整理宣傳資料，保證其定時定期編制發(fā)行。（5）參與負責(zé)公司聯(lián)誼會的相關(guān)工作，包括：A、 聯(lián)誼會程序的制定、分工籌備工作。B、 聯(lián)誼會主題的確定，串詞的書寫，結(jié)合以往經(jīng)驗，使聯(lián)誼會不斷創(chuàng)新。C、 根據(jù)公司會議主題的不同，確定會場布置方案。D、 每月15日前確定下月活動切入點，確定宣傳重點，制定聯(lián)誼會主題，確定下月全部聯(lián)誼會會場、地點、時間、人數(shù)等，并形成整體月度活動方案上報，備檔。E、 每場聯(lián)誼會前三天必須制定出會議程序，并確定人員分工及會議籌備情況，自檢、以備萬無一失。（6）旅游活動安排 A、結(jié)合公司整體戰(zhàn)略與營銷計劃，制定旅游工作計劃，確定旅游聯(lián)誼會主題及活動內(nèi)容。B、負責(zé)選擇旅游景點、旅游路線。C、制定旅游程序及人員分工情況。（7）將公司企業(yè)文化擴展開來，配合人力資源部，結(jié)合公司《員工守則》根據(jù)實際情況，補充、修改。（8）完成常務(wù)副總臨時交辦的其它工作。二、 行為規(guī)范（1）嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，按照所屬部門的管理實施細則執(zhí)行。（2）堅定與企業(yè)共同發(fā)展的決心，樹立與企業(yè)共同進步的信心，關(guān)心公司的經(jīng)營管理和效益，學(xué)習(xí)先進的管理知識，提高自身的工作能力，多提合理化建議，不斷創(chuàng)新，牢固樹立“團隊精神、創(chuàng)新意識、協(xié)作能力、勇于負責(zé)”的企業(yè)精神。（3）服從公司領(lǐng)導(dǎo)指揮，全面優(yōu)質(zhì)完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的一切任務(wù)。（4）在確保本職工作的同時，如其它部門需要協(xié)助，應(yīng)主動予以配合。（5）嚴(yán)守公司機密，不允許向客戶或外部人員談?wù)摴镜囊磺惺聞?wù)，不議論客戶長短，為公司文件、客戶資料嚴(yán)格保密。（6）上班應(yīng)提前5分鐘到崗，下班或外出時應(yīng)保持桌面整潔，文件、資料待放回原處，抽屜等應(yīng)先落鎖，后離人。（7）樹立自身形象，以身作則，維護公司形象。（8）如遇節(jié)假日，公司有安排時，應(yīng)服從公司安排。崗位要求 大專以上學(xué)歷，電腦設(shè)計相關(guān)專業(yè)（或美術(shù)專業(yè)，有一定美術(shù)功底優(yōu)先） 有2年以上同等企業(yè)企劃工作經(jīng)驗 熟練操作電腦，富有創(chuàng)新能力和超前的眼光，語言表達能力強，洞察能力較強，具備一定欣賞能力。備 注編輯崗位職責(zé)部 門策劃部職 位編輯隸 屬策劃部部長直接下級崗位性質(zhì)管理權(quán)限崗 位 職 責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)期刊出版的政策法規(guī)，落實學(xué)報的辦刊宗旨，堅持三審三校制度，按規(guī)范和程序完成學(xué)報組稿、審稿、編輯、出版、發(fā)行等工作，把好學(xué)報的政治關(guān)、學(xué)術(shù)質(zhì)量關(guān)、出版印刷質(zhì)量關(guān)，做到按時出刊；加強與院內(nèi)系(部)教學(xué)科研人員聯(lián)系與交流，了解學(xué)院科研成果和國內(nèi)外學(xué)術(shù)動態(tài)；學(xué)習(xí)國內(nèi)外辦刊經(jīng)驗，提高學(xué)報質(zhì)量；做好日常發(fā)行、刊物年審和評比申報工作；負責(zé)向信息統(tǒng)計科提供各類檔案資料；協(xié)助完成全院性大型學(xué)術(shù)活動(會議)的組織與管理；完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求備 注
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