20xx01中心小學(xué)工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-05 00:34本頁面
【正文】 。四、堅(jiān)持安全第一，維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定一是進(jìn)一步完善安全工作組織機(jī)構(gòu)職責(zé)，細(xì)化學(xué)校安全責(zé)任體系，將安全工作分解到各學(xué)校、各崗位，落實(shí)到每一位教師，層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，使學(xué)校安全工作事事有預(yù)案，時時有人抓，處處有人管。二是認(rèn)真做好師生安全教育活動，保證一月一應(yīng)急疏散演練，組織全體師生和家長參加“寧夏第六屆安全知識網(wǎng)絡(luò)競賽”，不斷增強(qiáng)學(xué)生的安全意識，杜絕各類校園安全事故的發(fā)生。三是認(rèn)真做好安全隱患的排查和整改工作，加強(qiáng)重點(diǎn)部位和重點(diǎn)時段對學(xué)生的監(jiān)管。嚴(yán)格執(zhí)行《青銅峽市校車安全監(jiān)督管理辦法》，積極實(shí)施學(xué)生和教師接送車輛及駕駛員資格準(zhǔn)入制度。對各校鍋爐進(jìn)行檢修，更換學(xué)校消防設(shè)施設(shè)備，提高學(xué)校的消防水平，同時中心小學(xué)不定期不定時的對學(xué)校安全工作進(jìn)行督查，提高學(xué)校的安全工作能力。四是加強(qiáng)與教師和家長的溝通交流，加大對私家車的管理，切實(shí)解決家長反映的突出問題，及時排查和化解矛盾與糾紛，妥善處理各種事端。五、嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，做好后勤保障工作一是認(rèn)真清查學(xué)校財(cái)產(chǎn)，加強(qiáng)校產(chǎn)的管理和使用，嚴(yán)格執(zhí)行賠償制度，做到物盡其用。提升學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管理水平和教師主人翁意識，發(fā)揚(yáng)厲行節(jié)約，保持艱苦奮斗本色，珍惜學(xué)校每張紙、每度電，對鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)格批評，堅(jiān)決禁止。二是嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度，落實(shí)生均公用經(jīng)費(fèi)50％由中心小學(xué)統(tǒng)籌管理，50％核撥到所屬小學(xué)的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行維修項(xiàng)目、大額采購報(bào)批報(bào)審規(guī)定。三是完善學(xué)校經(jīng)費(fèi)開支審核、公示制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)審工作，管好、用好生均公用經(jīng)費(fèi)，認(rèn)真做好收支兩條線，實(shí)行民主理財(cái)，節(jié)約使用好資金。嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)制度，嚴(yán)禁亂收費(fèi)，杜絕推銷教輔資料。四是認(rèn)真做好教職工績效考核、班貼、住房補(bǔ)貼和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員補(bǔ)貼核算工作，對于不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員補(bǔ)貼的教職工，做好解釋協(xié)調(diào)工作。五是積極聯(lián)系民間助學(xué)資金，目前已基本達(dá)成50萬元民間捐贈資金項(xiàng)目，將有力的改善學(xué)校的辦學(xué)條件。六是繼續(xù)逐步改善學(xué)校后勤保障工作，爭取項(xiàng)目資金完成了西灘小學(xué)圍墻修繕，任橋回民小學(xué)取暖維修，漢渠民興小學(xué)鍋爐更換，巴閘小學(xué)、躍進(jìn)小學(xué)周轉(zhuǎn)宿舍驗(yàn)收完工，投入使用。六、存在的問題一是安全工作責(zé)任大，學(xué)校在安全管理上還有一些不可預(yù)計(jì)的漏洞和隱患，同時臨時聘用人員較多，尤其是各校門衛(wèi)人員年齡較大，不符合學(xué)校治安保衛(wèi)要求。二是個別學(xué)校管理松懈，校領(lǐng)導(dǎo)管理水平不高，缺乏藝術(shù)，造成學(xué)校整體工作滯后。三是教育信息化建設(shè)有待加強(qiáng)，信息化設(shè)備的管理和維護(hù)跟不上，部分班級視頻終端或閑置或成天開機(jī)，教師信息技術(shù)能力不高，尤其是40歲以上的教師，缺乏主動學(xué)習(xí)信息技術(shù)的積極性。四是教學(xué)質(zhì)量不容樂觀，在市局和中心小學(xué)組織的學(xué)科統(tǒng)測中，個別教師常識學(xué)科和英語學(xué)科教學(xué)質(zhì)量極其低下，極大的影響了學(xué)校的整體成績。五是個別教師師德師風(fēng)和為人師表的個人修養(yǎng)有待提高，體罰學(xué)生、打架罵仗、生活作風(fēng)問題時有發(fā)生，在社會和學(xué)校造成了不良影響，有損教師和學(xué)校形象。六是個別教師參與競賽活動熱情不高，等、靠、拖的思想嚴(yán)重，在2016年度督導(dǎo)評估學(xué)校獲獎得分統(tǒng)計(jì)中，我校沒有達(dá)到人均3分的硬性指標(biāo)，極大的影響了學(xué)校的考核成績?？傊?，一學(xué)期來，我校在上級教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的關(guān)心支持下，全體老師精誠團(tuán)結(jié)，甘于奉獻(xiàn)，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得了一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續(xù)保持務(wù)實(shí)求真的工作作風(fēng)，凝心聚力，真抓實(shí)干，為教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 青銅峽市沈閘中心小學(xué)二〇一七年一月十日 14 堅(jiān)持特色辦學(xué) 提升教學(xué)質(zhì)量20162017學(xué)年度第一學(xué)期工作總結(jié)青銅峽市沈閘中心小學(xué)二〇一七年一月
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