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正文內(nèi)容

attention-注意力-concentration-專注力-資料下載頁

2025-08-04 22:58本頁面
  

【正文】 。極力回憶:今天的事,昨天的事,前天的事,課堂內(nèi)容,作業(yè)內(nèi)容。視動訓(xùn)練法,大腦運(yùn)算外顯法—促進(jìn)入靜觸覺開書法翻得準(zhǔn),記得牢。快速譯文游戲,面部代表的數(shù)字秒秒逼迫法速記功能訓(xùn)練,產(chǎn)生一種與生死攸關(guān)的感覺。手勢指揮法,聽動游戲(聽指令動雙手) 8月13日 上午 在學(xué)科教學(xué)中提高學(xué)生專注力的策略和方法 實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長 馬麗霞學(xué)習(xí)是教師專業(yè)化的成功之路,專注力決定家庭幸福,終身學(xué)習(xí)將伴隨著我們每一個人。專注力對老師來說是挑戰(zhàn),是艱苦的勞動。教師的執(zhí)行力集中在課堂上。美國西點(diǎn)學(xué)校的辦學(xué)理念“沒有任何借口”有人說“無論你是獅子還是羚羊,只要太陽升起,就得開始拼命奔跑,否則要么被獅子吃,要么因饑餓而死去?!苯裉斓慕處熞惨袪I銷人的危機(jī)感和執(zhí)行力。我們的教師中還有缺少危機(jī)感的,還有職業(yè)倦怠中度過的,還有一年一年在平庸中度過的。執(zhí)行力是一種把想法變成行動,把行動變成結(jié)果,從而保質(zhì)保量完成任務(wù)的能力,一句話說得好“每個人都不拒絕改變,但每個人都拒絕被改變?!苯處煹膶I(yè)化的基本功在課堂:一看:教師的精氣神,是指教師的肢體語言,衣著狀態(tài),語言,眼神的總和。教師的精氣神決定學(xué)生的精氣神,否則課堂氣氛,低沉、壓抑、麻木不仁,影響教學(xué)效果。二看:看方法。教師方法是多樣化的還是單一的,是靈活的還是死板的,好方法會使教師和學(xué)生交流默契,甚至不言而語,游刃有余,好方法決定目標(biāo)達(dá)成。三看:教師心中是否有學(xué)生,是否以學(xué)生為中心,是否學(xué)生主宰課堂(高年級完全做得到)教師是否對學(xué)生放得開,收的住。四看:語言(聲音)教師的語言是否親切感人,促動靈魂,教師的語言不僅大小適度,又能隨著內(nèi)容的喜怒哀樂而變換情感。五看:教師的眼睛,是否把全體學(xué)生收進(jìn)眼里,是否會用眼睛傳達(dá)信息,是否需要時眼睛會說話,課堂上需要教師用好眼睛,一是表達(dá)用心來尊重學(xué)生,二是關(guān)注全體學(xué)生,三組織課堂必不可少的,這既是教師傳情也是和學(xué)生在握手。六看:教師是否從容,從容是有條件的,如熟教材、熟過程、知學(xué)生、思路清,心理穩(wěn),會調(diào)控、素質(zhì)高。七看:看教學(xué)目標(biāo),目標(biāo)是否達(dá)成,目標(biāo)是否抓得準(zhǔn),是否抓了一丟了二,是否理得清,是否貫穿教學(xué)全過程。(只有個別老師的教學(xué)目標(biāo)有偏離)八看:閱歷。閱歷是教師成長的腳步,積累就是財富,腳印,堅韌的腳步以筑成就,閱歷集中體現(xiàn)在:功夫在平日,能力在課堂。(當(dāng)自己有收獲的時候,積累起來是財富)九看:有思想就有風(fēng)格,有風(fēng)格必然開放,開放型教師風(fēng)格鮮明,活力無限,繼而就有開放型課堂,必產(chǎn)生出開放型的學(xué)生。十看:看別人看不到的問題,抓別人抓不到的關(guān)鍵,想別人想不到的聯(lián)系,做別人想到但做不到的事情,一句話就是人走多遠(yuǎn),思想就走多遠(yuǎn)。另外老師還要做到十點(diǎn):一堂好課,必然是生與師心與心的交流,聲與聲的共鳴,神與神的交會,行與行的協(xié)調(diào),愛滿全屋。有的人把上課看成是任務(wù),有的人把上課看成是過程,有的人把上課看成是時間,有的人把上課看成是栽種,有的人把上課看成是享受學(xué)生收獲的快樂。教師上課要有激情,學(xué)生就會有情,有了聯(lián)想,就有了思考,有了語言,就有了發(fā)言的欲望,而且一發(fā)不可收拾。語感是怎么來的?語感是教師文化素養(yǎng)的體現(xiàn),是教師情感的流露,是教師知識的承載,是教師真愛的釋放,是教師學(xué)生心與心的相融,是教師智慧的結(jié)晶,是教師藝術(shù)素養(yǎng)的播撒,即產(chǎn)生出教師的語感。不學(xué)習(xí)的老師只是一個教書匠,辛勤工作但不愛學(xué)習(xí)的老師只是一個耕耘者,會學(xué)習(xí)又勤奮的是人類靈魂工程師,會學(xué)習(xí)敢創(chuàng)新的教師是教育的開拓者、悟性。有悟性可使得備課、講課舉一反三,觸類旁通,可讓死知識分化成能量,沒悟一次,思想就飛躍一次,悟性是智力加智慧的結(jié)晶,悟了就醒,不悟不進(jìn),悟性最終會讓你磨練成智慧之師。研究教材要深進(jìn)教材再跳出教材,研究歷史聯(lián)系今天,引用數(shù)據(jù)要看當(dāng)前,習(xí)慣講授聯(lián)系經(jīng)驗(yàn)。盡可能發(fā)揮出你的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)理念,盡可能體現(xiàn)新課標(biāo)精神和要求,盡可能發(fā)揮學(xué)生的主動性和參與度,盡可能創(chuàng)造性的使用教材,盡可能把握好課堂教學(xué)的完整性。教師需要更新的一桶水,一桶清水—缺少的水—渾濁的水—清澈的水。朱熹說“問渠那得清如許,為有源頭活水來。 課堂專注力提問的有效性:首先從課堂提問的現(xiàn)狀反思一下:提問只顧數(shù)量,不求質(zhì)量,一問一答式看似熱鬧,實(shí)際上學(xué)生處于較低的認(rèn)知和思維水平。答案被老師完全控制,候答時間太短,不注重利用課堂生成資源。有效提問:漸進(jìn)式提問,集散型提問,引申型提問,沒有懸念型提問,拓展型提問,有價值提問,參與度提問。為學(xué)生創(chuàng)造機(jī)會,使學(xué)生去思、去想、去問,善待學(xué)生的提問和回答。課堂提問還要精問:提問的量要求少而精提問的難度控制要求適度合理。教師的有效提問:提問的問題清晰明了,提問需要給學(xué)生準(zhǔn)備時間,追問學(xué)生的準(zhǔn)確或不準(zhǔn)確的答案,鼓勵解釋和擴(kuò)充。主動、被動的學(xué)生都要提問。提問的語言清晰明了,提問適合學(xué)生能力的問題,提問帶有刺激性的問題,提問不守紀(jì)律,變換提名方式。提問切忌:不要幾個學(xué)生主宰課堂,不要提問盤問式的問題,不要提問不確定或含糊不清的問題。不要提問異口同聲的問題,提問問題不要過長,對回答不上來的問題,要給他機(jī)會。 曹教授做總結(jié)發(fā)言:要成功就要靠命,靠運(yùn),靠奉獻(xiàn),靠積德行善,靠讀書,靠勤奮,靠堅持再堅持。 要成功,就要在心里種下成功的種子;要成功,就要知道成功的彼岸在哪里;要成功,要有名人的指點(diǎn)和貴人的相助;要成功,要比常人付出四倍的努力;要成功,就要有知恩圖報的心;要成功,要有失敗者的勇氣;要成功……
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