海南省支持文化體制改革和文化事業(yè)文化產業(yè)發(fā)展的若干政策(瓊府e3-資料下載頁
2025-08-04 18:02本頁面
【正文】 補充醫(yī)療保險有關問題的通知》（財社〔2002〕18號）規(guī)定執(zhí)行。? （四十一）文化事業(yè)單位應繼續(xù)實行住房公積金制度，按照國家有關規(guī)定為職工繳納住房公積金。? 六、關于人員分流安置? （四十二）對文化事業(yè)單位的“老人”，在與本人協(xié)商一致的基礎上，可以提前離崗。離崗期間的工資福利等基本待遇不變，單位和個人繼續(xù)按事業(yè)單位辦法繳納各項社會保險費。達到國家法定退休年齡時，按事業(yè)身份辦理退休手續(xù)?；攫B(yǎng)老金的計發(fā)按事業(yè)單位辦法執(zhí)行，基本養(yǎng)老金的調整按第37條規(guī)定的辦法執(zhí)行。? （四十三）對文化事業(yè)單位“老人”，經本人申請，任免機關批準，可按照瓊人勞?！?003〕138號文件規(guī)定的辦法，辦理“提前退休”手續(xù)。達到法定退休年齡以前，按照事業(yè)單位辦法繼續(xù)參加各項社會保險。達到法定退休年齡時，按事業(yè)身份辦理退休手續(xù)。基本養(yǎng)老金的計發(fā)按事業(yè)單位辦法執(zhí)行，基本養(yǎng)老金的調整按第37條規(guī)定的辦法執(zhí)行。? （四十四）對文化事業(yè)單位經批準提前退休的人員，在達到法定退休年齡前，按規(guī)定應正常晉升的職務工資可一次性晉升完畢，并作為計發(fā)提前退休費的基數(shù)，其提前退休費按原渠道支付，不參加退休人員退休費調整，但可按國家和本省的規(guī)定，參照在職人員的辦法調整工資標準，所增加的工資按規(guī)定的退休費計發(fā)比例打折后計入其提前退休費。? （四十五）事業(yè)單位轉制時，按照《中華人民共和國勞動法》同原事業(yè)編制內的人員簽訂勞動合同。轉制后，根據(jù)經營方向確需分流人員的，參照瓊府辦〔2006〕10號文件規(guī)定的國有企業(yè)改革分流富余人員的辦法妥善安置。? 七、關于工商管理和價格? （四十六）投資文化企業(yè)的，注冊資本可在2年內分期注入，首期不低于所認繳注冊資本的20％。轉制單位申辦有限責任公司的，注冊資本最少不低于3萬元（法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外）。申辦一人有限責任公司的，注冊資本不低于10萬元。申辦個人獨資或合伙企業(yè)，不設定最低出資限額。? （四十七）轉制為企業(yè)的文化單位下崗分流人員從事個體經營的，自工商部門批準其經營之日起3年內，免交有關登記類、證照類和管理類的各項行政事業(yè)性收費。? （四十八）允許投資人以專利、商標、技術、科研成果等無形資產評估作價出資組建文化企業(yè)，其作價出資金額最高可達注冊資本總額的40％。? （四十九）基礎性公共廣播電視服務（含有線）的基本收視服務價格，實行政府定價。有線廣播電視網(wǎng)絡提供的其他服務價格，實行政府指導價，由企業(yè)按照政府規(guī)定的基準價及浮動幅度，根據(jù)市場供求狀況制定。商業(yè)性演出票價實行市場調節(jié)價。? （五十）各類媒體發(fā)布宣傳文化經營單位的廣告、各類文化藝術性展演活動的廣告，實際收費不高于公布價格的30％；各類公益性展演場館對各類文化藝術性展演活動的場租費，不高于公布價格的50％。鼓勵非公益性展演場館對各類文化藝術展演活動的場租費在所公布價格基礎上給予更多的優(yōu)惠。? 八、關于文化人才? （五十一）落實省政府關于鼓勵和吸引海內外優(yōu)秀人才的優(yōu)惠政策，安排必要的專項資金，加大引進優(yōu)秀文化人才的力度。完善在職人員培訓機制，制定文化產業(yè)人才教育培訓計劃。鼓勵高等院校開設文化產業(yè)相關專業(yè)課程，培養(yǎng)高素質文化生產經營管理人才。對有突出貢獻的文化人才，宣傳文化主管部門予以重獎。運用市場機制配置人才資源，優(yōu)化調整現(xiàn)有人才資源配置。建立文化人才供求信息網(wǎng)和高級文化人才數(shù)據(jù)庫，為文化人才有序流動創(chuàng)造良好環(huán)境。培育文化人才市場，促進文化人才合理流動和充分利用。 本內容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準。
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