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河北省新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)-資料下載頁

2025-08-04 17:50本頁面
  

【正文】 礎(chǔ)養(yǎng)老金補貼標準與同級財政部門進行結(jié)算。各級社保機構(gòu)要會同有關(guān)部門嚴格執(zhí)行新農(nóng)?;鸾o付有關(guān)政策規(guī)定,確保給付金額準確無誤,及時足額下?lián)?。第四十八條 每年年末,進行基金決算。社保機構(gòu)應(yīng)按統(tǒng)籌層次編制財務(wù)報告,逐級上報匯總,并向同級人力資源社會保障部門和財政部門報告計劃執(zhí)行情況。第七章 關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)第四十九條 參保人員在繳費期間,跨試點地區(qū)戶籍遷移到新農(nóng)保開展地區(qū)的,需先按照第二章有關(guān)規(guī)定在轉(zhuǎn)出地進行參保注銷登記,由轉(zhuǎn)出地為其清算個人賬戶,打印《個人賬戶明細表》進行對賬。參保人員在繳費期間轉(zhuǎn)移到尚未開展新農(nóng)保試點地區(qū)的,其新農(nóng)保關(guān)系暫不轉(zhuǎn)移,個人賬戶做封存處理,儲存額按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)計息。第五十條 參保人員須持戶籍關(guān)系轉(zhuǎn)移證明、居民身份證原件、《個人賬戶明細表》等有關(guān)材料,到轉(zhuǎn)入地村(居)委會提出申請,填寫《參保表》和《河北省新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)入申請表》(附表27,以下簡稱《轉(zhuǎn)入表》)。村協(xié)辦員負責檢查其提供的材料是否齊全,及時將《參保表》和《轉(zhuǎn)入表》及有關(guān)材料上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)所。轉(zhuǎn)入地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)所審核無誤后,應(yīng)將參保、轉(zhuǎn)移信息及時錄入農(nóng)保信息系統(tǒng),及時將《參保表》、《個人賬戶明細表》、《轉(zhuǎn)入表》及有關(guān)材料上報縣級社保機構(gòu)。轉(zhuǎn)入地縣級社保機構(gòu)應(yīng)及時向轉(zhuǎn)出地縣級社保機構(gòu)寄送《河北省新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)入接收函》(附件二,以下簡稱《接收函》)。第五十一條 轉(zhuǎn)出地縣級社保機構(gòu)接到《接收函》后,應(yīng)對申請轉(zhuǎn)移人員相關(guān)信息進行核實。符合轉(zhuǎn)移規(guī)定的,應(yīng)按照本規(guī)程第三十五條有關(guān)規(guī)定,于次月通過指定金融機構(gòu)將參保人員個人賬戶儲存額一次性劃撥至轉(zhuǎn)入地縣級社保機構(gòu)指定的銀行賬戶,并注銷申請轉(zhuǎn)移人員參保信息,有關(guān)材料分類(級)存檔。第五十二條 轉(zhuǎn)入地縣級社保機構(gòu)財務(wù)部門確認轉(zhuǎn)入的個人賬戶儲存額足額到賬后,一是應(yīng)及時告知轉(zhuǎn)入人員,辦理參保登記、繳費等手續(xù);二是及時對轉(zhuǎn)入的個人賬戶儲存額進行實收賬務(wù)到賬處理,為轉(zhuǎn)入人員記錄個人賬戶;第五十三條 參保人員已經(jīng)領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的,不再辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移。第八章 信息統(tǒng)計第五十四條 新農(nóng)保信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)由省統(tǒng)一負責維護管理,省社保機構(gòu)每年統(tǒng)一制定新農(nóng)保統(tǒng)計報表制度。縣級社保機構(gòu)設(shè)立獨立的信息統(tǒng)計工作崗位,負責本試點地區(qū)的數(shù)據(jù)管理、用戶管理、參數(shù)管理和技術(shù)培訓(xùn),負責本試點地區(qū)的統(tǒng)計管理工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)所要協(xié)助縣級社保機構(gòu)開展信息統(tǒng)計工作,按照規(guī)定組織村協(xié)辦員進行數(shù)據(jù)采集和業(yè)務(wù)調(diào)查。第五十五條 新農(nóng)保信息系統(tǒng)上線前,縣級社保機構(gòu)信息統(tǒng)計環(huán)節(jié)負責本試點地區(qū)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)初始化。系統(tǒng)上線后,縣級社保機構(gòu)信息統(tǒng)計環(huán)節(jié)根據(jù)業(yè)務(wù)職責與部門設(shè)置情況,分配信息系統(tǒng)用戶,并建立系統(tǒng)用戶檔案。當出現(xiàn)業(yè)務(wù)錯誤或操作失誤時,需要后臺對業(yè)務(wù)庫數(shù)據(jù)進行修改時,嚴格履行業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)申請、信息統(tǒng)計環(huán)節(jié)確認、稽核環(huán)節(jié)復(fù)核并報領(lǐng)導(dǎo)審批的流程手續(xù),由信息管理人員進行修改。數(shù)據(jù)修改審批表由信息管理環(huán)節(jié)長期備檔保存。縣級社保機構(gòu)信息統(tǒng)計環(huán)節(jié)根據(jù)政策每年定期對系統(tǒng)業(yè)務(wù)參數(shù)進行維護。第五十六條 每月底業(yè)務(wù)結(jié)賬后,縣級社保機構(gòu)信息統(tǒng)計環(huán)節(jié)根據(jù)本試點地區(qū)新農(nóng)保業(yè)務(wù)庫數(shù)據(jù),生成本試點地區(qū)本月業(yè)務(wù)統(tǒng)計臺賬。每月5日前,縣級社保機構(gòu)信息統(tǒng)計環(huán)節(jié)根據(jù)統(tǒng)計臺賬數(shù)據(jù),按省統(tǒng)計報表制度填制本級統(tǒng)計月報;每季首月15日前,填制本級統(tǒng)計季報;次年首月20日前,填制本級統(tǒng)計年報。所有統(tǒng)計報表經(jīng)負責人簽字并加蓋公章后,按規(guī)定上報。第九章 稽核與內(nèi)控第五十七條 各級社保機構(gòu)應(yīng)按照《社會保險稽核辦法》和《社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制暫行辦法》建立健全新農(nóng)?;酥贫群蛢?nèi)控制度。第五十八條 上級社保機構(gòu)要對下級社保機構(gòu)的各項業(yè)務(wù)經(jīng)辦活動、基金收支行為等內(nèi)部管理制度的執(zhí)行情況進行有效監(jiān)督,并對其執(zhí)行制度的情況進行考評。第五十九條 各級社保機構(gòu)應(yīng)重點稽核新農(nóng)保的參保人數(shù)、繳費憑證相關(guān)票據(jù)、繳費補貼和基礎(chǔ)養(yǎng)老金補貼金額是否真實且符合有關(guān)規(guī)定,認真核查虛報、冒領(lǐng)養(yǎng)老金情況和欺詐行為。第六十條 各級社保機構(gòu)要按照內(nèi)控制度的要求,合理設(shè)置工作崗位,建立崗位之間、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間相互監(jiān)督、相互制衡的機制,明確崗位職責,建立責任追究制度。稽核部門應(yīng)對各項業(yè)務(wù)的辦理情況和基金管理、使用情況進行日常檢查,督促各個崗位嚴格履行經(jīng)辦程序,準確、完整記錄各類信息,并按照檔案管理的要求進行歸檔。第十章 咨詢、公示及舉報受理第六十一條 各級社保機構(gòu)應(yīng)通過新聞媒體及印發(fā)宣傳手冊等手段,采取各種通俗易懂、靈活多樣的方式,有針對性地向農(nóng)民宣傳新農(nóng)保政策及辦理流程。第六十二條 各級社保機構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)所要積極開展新農(nóng)保政策咨詢服務(wù)活動。實行首問負責制,及時受理咨詢。對無法當場解答的問題,經(jīng)辦人員應(yīng)將咨詢?nèi)诵彰?、咨詢?nèi)容及咨詢?nèi)寺?lián)系方式等內(nèi)容記錄在案,并盡快予以答復(fù)。第六十三條 各級社保機構(gòu)應(yīng)建立舉報獎勵制度。社保機構(gòu)每年應(yīng)會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務(wù)所和村協(xié)辦員在行政村范圍內(nèi)對參保人員繳費和待遇領(lǐng)取資格進行公示,公示期不少于10天。社保機構(gòu)應(yīng)公布舉報電話和監(jiān)督電話,及時受理舉報,并對舉報情況及時進行處理。屬于冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為的,縣級社保機構(gòu)應(yīng)封存被冒領(lǐng)人員的個人賬戶、追回被冒領(lǐng)的養(yǎng)老金,并按有關(guān)規(guī)定對當事人和相關(guān)責任人員進行處理;涉嫌犯罪的,移交司法機關(guān)依法處理。第十一章 附 則 第六十四條 各級社保機構(gòu)按照人力資源社會保障部和國家檔案局制定的《社會保險業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定(試行)》管理新農(nóng)保檔案,并按規(guī)定提供檔案服務(wù),縣級以上社保機構(gòu)需設(shè)立檔案管理崗位。第六十五條 新農(nóng)保與其他養(yǎng)老保險制度銜接的業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作,待有關(guān)政策辦法出臺后再做具體規(guī)定。第六十六條 本規(guī)程由河北省人力資源和社會保障廳負責解釋。第六十七條 本規(guī)程從二00九年十二月一日起實施。25
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