【總結(jié)】附件2寧波市衛(wèi)生街道考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(征求意見稿)寧波市愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室二○○八年五月目錄一、創(chuàng)建寧波市衛(wèi)生街道說明二、被檢查地基本情況三、考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1、愛國衛(wèi)生組織管理2、健康教育衛(wèi)生宣傳3、市容環(huán)境衛(wèi)生4、除害防病5、食品和公共場(chǎng)所衛(wèi)生6、社區(qū)和單位衛(wèi)生7、城鄉(xiāng)
2025-07-14 19:47
【總結(jié)】前言 《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》(以下簡(jiǎn)稱“建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”)是根據(jù)《工程項(xiàng)目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)編制程序規(guī)定》和《工程項(xiàng)目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)編寫規(guī)定》的要求,按照建設(shè)部《關(guān)于印發(fā)二〇〇三年工程項(xiàng)目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、投資估算指標(biāo)、建設(shè)項(xiàng)...
2025-09-27 03:38
【總結(jié)】保安考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目條款扣分值基本要求1、拒不服從上級(jí)命令和指揮的辭退處理(10分)2、經(jīng)過培訓(xùn)不能掌握?qǐng)?zhí)勤技能,不懂得防火、滅火常識(shí),不會(huì)使用消防器材及相適應(yīng)的滅火程序。3、盜打聲訊電話的。4、泄露公司、業(yè)主(客戶)資料,使其利益受損的5、服務(wù)態(tài)度惡劣,與業(yè)主(客戶)發(fā)生爭(zhēng)吵,造成業(yè)
2025-05-13 23:18
【總結(jié)】工作標(biāo)準(zhǔn)檢查考核記錄部門或人總經(jīng)理負(fù)責(zé)人簽字日期序號(hào)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容及要求執(zhí)行情況未執(zhí)行條文及原因自評(píng)合格不合格1制訂公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃2指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作并考核3遵守國家法律、法規(guī),貫徹執(zhí)行國家方針、政策4領(lǐng)導(dǎo)和指揮企業(yè)的日常生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng),及時(shí)處理好職權(quán)范
2025-07-14 23:12
【總結(jié)】附件7-1:鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)績(jī)效評(píng)估考核指標(biāo)與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(經(jīng)濟(jì)類)序號(hào)一級(jí)指標(biāo)基分二級(jí)指標(biāo)權(quán)重評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)單位一項(xiàng)目工作100招商引資工作100主要對(duì)簽約項(xiàng)目數(shù)、合同履約數(shù)、項(xiàng)目開工率、投產(chǎn)率、完成投資額、外貿(mào)進(jìn)出口及服務(wù)項(xiàng)目情況等6項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行考評(píng)。具體評(píng)分及計(jì)分辦法參照縣項(xiàng)目中心實(shí)施細(xì)則。縣投資項(xiàng)目服務(wù)中心縣統(tǒng)計(jì)局
2025-07-14 22:33
【總結(jié)】XXX年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事目標(biāo)考核細(xì)則考核內(nèi)容考核要點(diǎn)分值考核方法扣分標(biāo)準(zhǔn)平時(shí)考核占40%年度考核占60%總成績(jī)班子建設(shè)20分,落實(shí)各項(xiàng)工作制度,班子團(tuán)結(jié),分工明確,具體工作人員責(zé)任落實(shí),單位內(nèi)部無違法違紀(jì)事件8實(shí)地檢查查閱資料(平時(shí)與年度)班子不健全扣1分,責(zé)任分工不明扣1分,制度不全扣2分,責(zé)任未落
2025-08-07 10:49
【總結(jié)】 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作考核評(píng)價(jià)制度標(biāo)準(zhǔn) 一、第一階段工作(50分)要求在2011年12月31日前啟動(dòng)以下工作: (一)成立管理年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,院長為第一責(zé)任人,認(rèn)真履行職責(zé)。指定專(兼)職人員負(fù)責(zé)具體...
2025-09-16 13:43
【總結(jié)】第一篇:2010年湖南省公務(wù)員錄用考試《申論》試卷評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 2010年湖南省公務(wù)員錄用考試 《申論》試卷評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) (一)概括給定資料中關(guān)于網(wǎng)絡(luò)問政的各種評(píng)價(jià)與觀點(diǎn)。(20分)要求:全面準(zhǔn)確,語言...
2025-10-19 22:55
【總結(jié)】KPI考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表 2內(nèi)部滿意度評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表 3能力考核評(píng)分說明表 4態(tài)度考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表 11KPI考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表KPI考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表分值¨評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)10出色,該項(xiàng)工作績(jī)效大大超越常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求,通常具有下列表現(xiàn):在規(guī)定的時(shí)間之前完成任務(wù),并且完成任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量顯著超出規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),得到來自客戶的高度評(píng)價(jià),給公司帶來預(yù)期外的較大收益8
2025-03-23 14:29
【總結(jié)】評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及考核方式?總分內(nèi)容分?jǐn)?shù)考核方式評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)成績(jī)基本條件201、居民對(duì)社區(qū)環(huán)境滿意率大于80%2發(fā)放問卷、抽樣調(diào)查達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)2分,未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)不能被表彰2、小區(qū)居民戶數(shù)應(yīng)具有一定規(guī)模居民戶數(shù)一般應(yīng)達(dá)1000戶,新建小區(qū)入住率達(dá)80%。2?達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)2分,未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)不能被表彰3、各種污
2025-07-15 02:55
【總結(jié)】四川省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)(試行,2012版)一、應(yīng)具備的基本條件(凡不符合以下任意一條即為不達(dá)標(biāo));;;;、騙取醫(yī)療保險(xiǎn)或新農(nóng)合基金行為;。二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院評(píng)審得分在900分及以上的認(rèn)定為“甲等”;評(píng)審得分在750―899分的認(rèn)定為“乙等”;評(píng)審得分在600―749分的認(rèn)定為“丙等”;評(píng)審得分在600分以下的認(rèn)定為不達(dá)標(biāo)衛(wèi)生院,整改后六個(gè)月方可再次提
2025-07-14 19:21
【總結(jié)】考核指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的解析第一條考核的分類考核分為業(yè)績(jī)考核、態(tài)度考核、能力考核三類。解析:企業(yè)績(jī)效考核一般都分為上述三大類,這一點(diǎn)大同小異;但其類別權(quán)重及考核方法卻是體現(xiàn)出HR的技術(shù)水平差異。本人認(rèn)為業(yè)績(jī)考核是關(guān)鍵,企業(yè)要的就是績(jī)效,即期待的結(jié)果,所以必須牢牢抓住這一點(diǎn);但同時(shí)也不能忽視對(duì)過程的考核:業(yè)績(jī)考核是對(duì)應(yīng)某一點(diǎn)上的,是靜態(tài)的,代表的是過去;而我們更需要關(guān)注未來的績(jī)效,
2025-08-18 16:52
2025-07-15 02:44
【總結(jié)】湖南省縣城衛(wèi)生檢查記分表表1-1受檢縣城:考核項(xiàng)目及內(nèi)容檢查方法相關(guān)數(shù)據(jù)及扣分原因滿分實(shí)得分一、愛衛(wèi)組織管理及民意測(cè)驗(yàn)查縣愛衛(wèi)辦和鎮(zhèn)政府上年度相關(guān)資料
2025-06-30 23:10
【總結(jié)】第一篇:婦產(chǎn)科護(hù)理人員崗位績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 婦產(chǎn)科護(hù)理人員崗位績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 日期:考核內(nèi)容科室:姓名:考核方法 ①在崗儀表不端莊,不佩戴胸卡,不準(zhǔn)時(shí)上崗,衣 穿工作鞋,戴耳環(huán)、戒指、手鐲,...
2025-10-31 17:31