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正文內(nèi)容

人力資源部職責(zé)范圍-資料下載頁(yè)

2025-08-04 13:22本頁(yè)面
  

【正文】 合各相關(guān)部門貫徹落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目; 對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行考核 控制培訓(xùn)支出; 工作完成成果及衡量標(biāo)準(zhǔn):招聘培訓(xùn)及時(shí)進(jìn)行定期培訓(xùn)需求調(diào)查。主要工作權(quán)限:招與手續(xù)的辦理簽字離職人員手續(xù)的辦理簽字相關(guān)部門協(xié)調(diào)的處理等有關(guān)日常事務(wù)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系:公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系:政府勞動(dòng)機(jī)構(gòu)、人才機(jī)構(gòu)、合作伙伴、媒體等任職資格:良好的職業(yè)道德、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。人力資源或管理類相關(guān)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷有相關(guān)管理的工作經(jīng)驗(yàn)具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理概念,有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)熟悉公司后勤事務(wù)管理熟悉國(guó)家政策和勞動(dòng)法規(guī)工作條件工 作 場(chǎng) 所50%以上工作時(shí)在室內(nèi)工 作 環(huán) 境不受室內(nèi)、室外、氣候的影響;工作場(chǎng)所溫度、濕度適中,無(wú)噪音,無(wú)有害氣體,無(wú)生命及其他傷害危險(xiǎn)。所需工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備(辦公桌椅、電話、傳真機(jī)、打印機(jī))備 注 編制: 審核: 批準(zhǔn): 生效日期:企業(yè)文化專員職務(wù)名稱企業(yè)文化專員所屬部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理定 員1人直接下級(jí)無(wú)工作描述:負(fù)責(zé)宣傳企業(yè)文化并且協(xié)助工作展開(kāi)相關(guān)活動(dòng)。工作職責(zé): 制定公司《網(wǎng)站管理制度》并落實(shí)執(zhí)行; 搜集公司新聞并整理,在網(wǎng)站發(fā)布; 負(fù)責(zé)公司大門、二門報(bào)欄內(nèi)容的更新; 協(xié)助舉辦日常業(yè)余文化活動(dòng)工作。工作完成成果及衡量標(biāo)準(zhǔn): 人力資源規(guī)劃完善,對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行定期管理。 大門、二門報(bào)欄內(nèi)容及時(shí)更新。主要工作權(quán)限: 網(wǎng)站更新建議權(quán)。 網(wǎng)站新聞發(fā)表撰稿權(quán)。 相機(jī)管理權(quán)。工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系:公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系:政府勞動(dòng)機(jī)構(gòu)、人才機(jī)構(gòu)、合作伙伴、媒體等任職資格:良好的職業(yè)道德、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。人力資源或管理類相關(guān)相關(guān)專業(yè),文字功底好,大專以上學(xué)歷工作條件工 作 場(chǎng) 所50%以上工作時(shí)在室內(nèi)工 作 環(huán) 境不受室內(nèi)、室外、氣候的影響;工作場(chǎng)所溫度、濕度適中,無(wú)噪音,無(wú)有害氣體,無(wú)生命及其他傷害危險(xiǎn)。所需工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備(辦公桌椅、電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò))備 注 編制: 審核: 批準(zhǔn): 生效日期:第 11 頁(yè) 共 11
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