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2025-08-04 13:08本頁(yè)面
【正文】 安全規(guī)程、操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程(措施)，依照標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范操作，杜絕“三違”，做好自保互保聯(lián)保。合理利用工時(shí)，圓滿完成當(dāng)班工作任務(wù)。認(rèn)真履行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度，交接清楚現(xiàn)場(chǎng)安全情況及注意事項(xiàng)。搞好現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)。(六)堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁班中脫崗、串崗、睡覺(jué)、私自替崗。9干部行為規(guī)范的內(nèi)容有哪些？第一條 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部必須講學(xué)習(xí)、講政治、講大局、講正氣，不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力，增強(qiáng)服從力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力，做到思想高境界、決策高水平、工作高標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行高效率。第二條 管理干部跟班值班及入井工作規(guī)范(一)副科級(jí)以上管理干部每月必須完成規(guī)定的下井指標(biāo)。(二)各級(jí)干部下井，必須到信息中心登記入井時(shí)間、巡查地點(diǎn)，并掛牌入井。在巡查中發(fā)現(xiàn)的隱患實(shí)行首查負(fù)責(zé)制，現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)到人，升井后及時(shí)填寫安全信息卡。正副科級(jí)干部下井執(zhí)行三項(xiàng)考勤（信息中心登記、考勤機(jī)考勤、井下調(diào)度電話報(bào)調(diào)度室考勤），未匯報(bào)的視為無(wú)井下出勤。（三）井下生產(chǎn)單位必須有副科級(jí)以上人員（以礦下文為準(zhǔn)）現(xiàn)場(chǎng)跟班，負(fù)責(zé)井下現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)工作，跟班隊(duì)干入井后用調(diào)度電話必須向調(diào)度室進(jìn)行報(bào)班，并執(zhí)行井下匯報(bào)制度，否則視為空班。(四)干部下井跟班，必須堅(jiān)持與工人同上同下，嚴(yán)禁晚下井早升井，發(fā)生事故或異?，F(xiàn)象等特殊情況，要頭腦冷靜，立即如實(shí)匯報(bào)，不得隱瞞，確?，F(xiàn)場(chǎng)管理到位。(五)列入礦調(diào)度值班人員必須參加值班當(dāng)天的礦早調(diào)會(huì)、晚調(diào)會(huì)及次日早調(diào)會(huì)，要在值班當(dāng)天早調(diào)會(huì)前在調(diào)度室當(dāng)日值班表上簽字報(bào)到，由礦常務(wù)值班長(zhǎng)（副總）安排井上下查崗，重點(diǎn)檢查跟班干部與工人同上同下、關(guān)鍵崗位和作業(yè)地點(diǎn)的作業(yè)情況和安全隱患等，并在第二天早調(diào)會(huì)上通報(bào)查崗情況。各級(jí)值班人員在值班期間必須堅(jiān)守崗位，走動(dòng)巡查，履行職責(zé)，未經(jīng)礦值班長(zhǎng)同意不得擅自脫崗，保證手機(jī)24小時(shí)暢通。(六)由礦紀(jì)委牽頭組織組干科、安檢科每月對(duì)干部下井指標(biāo)完成情況進(jìn)行公示。 第三條 管理干部走動(dòng)管理規(guī)范(一)區(qū)隊(duì)按照“地面單位誰(shuí)值班誰(shuí)走動(dòng)巡查誰(shuí)負(fù)責(zé)整改，井下單位誰(shuí)跟班誰(shuí)走動(dòng)巡查誰(shuí)負(fù)責(zé)整改”（既有井下又有地面工作場(chǎng)所的單位，地面工作區(qū)域由值班干部負(fù)責(zé)巡查，井下工作區(qū)域由跟班干部負(fù)責(zé)巡查）的原則實(shí)施走動(dòng)管理，走動(dòng)管理巡查情況每月在隊(duì)務(wù)公開(kāi)欄張貼，接受職工監(jiān)督。(二)機(jī)關(guān)管理干部每月要對(duì)所包區(qū)隊(duì)、重點(diǎn)頭面、偏遠(yuǎn)區(qū)域、整合礦井實(shí)施走動(dòng)管理；并根據(jù)自己職責(zé)范圍對(duì)地面實(shí)施走動(dòng)管理。(三)管理干部走動(dòng)管理實(shí)施量化考核，對(duì)每班的巡查區(qū)域、巡查次數(shù)、存在問(wèn)題、處理情況、整改措施、整改情況等在走動(dòng)巡查表上認(rèn)真填寫。第四條 各級(jí)管理干部要嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)、礦禁酒令規(guī)定。第五條 各級(jí)管理干部要認(rèn)真履行請(qǐng)銷假制度。第六條 各級(jí)管理干部要執(zhí)行工作復(fù)命制，對(duì)于安排的工作要做到件件有落實(shí)、有回音。9我礦編碼管理規(guī)范共分哪幾大項(xiàng)？人員編碼管理規(guī)范，設(shè)備、工程、物料編碼管理規(guī)范，樓房、道路編碼管理規(guī)范，電腦、電視、空調(diào)、電扇編碼管理規(guī)范四大項(xiàng)。9日常行為規(guī)范中對(duì)職工的著裝是如何要求的？進(jìn)入礦院嚴(yán)禁光膀、露胸及穿拖鞋、鞋拖、背心、短褲、超短裙、吊帶背心；保持衣冠整潔；生產(chǎn)崗位一律著工作裝。 9我礦2011年工作思路是什么？一深化、兩提升、兩確保深化規(guī)范管理；提升全員素質(zhì)、提升經(jīng)濟(jì)效益；確保安全發(fā)展、確保和諧穩(wěn)定。100、我礦2011年總體工作目標(biāo)是什么？提素質(zhì)、創(chuàng)高效、促增長(zhǎng)、保穩(wěn)定、嚴(yán)管理、安全年14
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