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2025-08-04 13:08本頁面
【正文】 安全規(guī)程、操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程(措施)，依照標準，規(guī)范操作，杜絕“三違”，做好自?；ケＢ?lián)保。合理利用工時，圓滿完成當班工作任務。認真履行現(xiàn)場交接班制度，交接清楚現(xiàn)場安全情況及注意事項。搞好現(xiàn)場文明生產(chǎn)。(六)堅守工作崗位，嚴禁班中脫崗、串崗、睡覺、私自替崗。9干部行為規(guī)范的內(nèi)容有哪些？第一條 各級領導班子和領導干部必須講學習、講政治、講大局、講正氣，不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務水平和工作能力，增強服從力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力，做到思想高境界、決策高水平、工作高標準、執(zhí)行高效率。第二條 管理干部跟班值班及入井工作規(guī)范(一)副科級以上管理干部每月必須完成規(guī)定的下井指標。(二)各級干部下井，必須到信息中心登記入井時間、巡查地點，并掛牌入井。在巡查中發(fā)現(xiàn)的隱患實行首查負責制，現(xiàn)場落實到人，升井后及時填寫安全信息卡。正副科級干部下井執(zhí)行三項考勤（信息中心登記、考勤機考勤、井下調(diào)度電話報調(diào)度室考勤），未匯報的視為無井下出勤。（三）井下生產(chǎn)單位必須有副科級以上人員（以礦下文為準）現(xiàn)場跟班，負責井下現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作，跟班隊干入井后用調(diào)度電話必須向調(diào)度室進行報班，并執(zhí)行井下匯報制度，否則視為空班。(四)干部下井跟班，必須堅持與工人同上同下，嚴禁晚下井早升井，發(fā)生事故或異?，F(xiàn)象等特殊情況，要頭腦冷靜，立即如實匯報，不得隱瞞，確?，F(xiàn)場管理到位。(五)列入礦調(diào)度值班人員必須參加值班當天的礦早調(diào)會、晚調(diào)會及次日早調(diào)會，要在值班當天早調(diào)會前在調(diào)度室當日值班表上簽字報到，由礦常務值班長（副總）安排井上下查崗，重點檢查跟班干部與工人同上同下、關鍵崗位和作業(yè)地點的作業(yè)情況和安全隱患等，并在第二天早調(diào)會上通報查崗情況。各級值班人員在值班期間必須堅守崗位，走動巡查，履行職責，未經(jīng)礦值班長同意不得擅自脫崗，保證手機24小時暢通。(六)由礦紀委牽頭組織組干科、安檢科每月對干部下井指標完成情況進行公示。 第三條 管理干部走動管理規(guī)范(一)區(qū)隊按照“地面單位誰值班誰走動巡查誰負責整改，井下單位誰跟班誰走動巡查誰負責整改”（既有井下又有地面工作場所的單位，地面工作區(qū)域由值班干部負責巡查，井下工作區(qū)域由跟班干部負責巡查）的原則實施走動管理，走動管理巡查情況每月在隊務公開欄張貼，接受職工監(jiān)督。(二)機關管理干部每月要對所包區(qū)隊、重點頭面、偏遠區(qū)域、整合礦井實施走動管理；并根據(jù)自己職責范圍對地面實施走動管理。(三)管理干部走動管理實施量化考核，對每班的巡查區(qū)域、巡查次數(shù)、存在問題、處理情況、整改措施、整改情況等在走動巡查表上認真填寫。第四條 各級管理干部要嚴格執(zhí)行集團、礦禁酒令規(guī)定。第五條 各級管理干部要認真履行請銷假制度。第六條 各級管理干部要執(zhí)行工作復命制，對于安排的工作要做到件件有落實、有回音。9我礦編碼管理規(guī)范共分哪幾大項？人員編碼管理規(guī)范，設備、工程、物料編碼管理規(guī)范，樓房、道路編碼管理規(guī)范，電腦、電視、空調(diào)、電扇編碼管理規(guī)范四大項。9日常行為規(guī)范中對職工的著裝是如何要求的？進入礦院嚴禁光膀、露胸及穿拖鞋、鞋拖、背心、短褲、超短裙、吊帶背心；保持衣冠整潔；生產(chǎn)崗位一律著工作裝。 9我礦2011年工作思路是什么？一深化、兩提升、兩確保深化規(guī)范管理；提升全員素質(zhì)、提升經(jīng)濟效益；確保安全發(fā)展、確保和諧穩(wěn)定。100、我礦2011年總體工作目標是什么？提素質(zhì)、創(chuàng)高效、促增長、保穩(wěn)定、嚴管理、安全年14
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