鄉(xiāng)民服務中心運行機制-資料下載頁
2025-08-04 13:06本頁面
【正文】 離崗位者，每次罰款10元（從工資中扣除）；無故缺勤一天者，扣除其本人當天工資；當月無故遲到早退達四次或無故缺勤二天以上者，從次月起對其作待崗處理，待崗期為一個月，并停發(fā)其本人當月工資；全年累計無故遲到早退達20次或無故缺勤六天以上者，從次年起對其作待崗處理，待崗期為三個月，并停發(fā)其本人三個月工資。勤情況作為年底獎金發(fā)放和年終考核評比的依據(jù)之一，受過待崗處理的原則上不得參與年終考核評比。便民服務中心管理制度為進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提升服務質(zhì)量，提高管理水平，按照加強窗口規(guī)范化建設，推進機關效能建設和貫徹落實科學發(fā)觀的有關要求，確保中心正常、有序運行，特制訂以下工作制度。 一、學習培訓制度 便民中心工作人員要參加鄉(xiāng)黨委、政府組織安排的各項學習活動，并認真做好學習筆記。 學習培訓的重點內(nèi)容是：黨中央、國務院重大方針、政策；國家的法律法規(guī)；市委市政府的重要文件和重要會議精神；時事政治和各類政策業(yè)務知識、相關專業(yè)技術知識等。 嚴格執(zhí)行集中學習（培訓）點名制度。因故不能參加學習，應事先向組織者請假，無故不參加集中學習一次，按缺勤半天處理。 二、工作例會制度 工作例會的主要內(nèi)容：總結(jié)前階段(周、月)工作，部署下階段工作；尋找存在問題，探討解決辦法。 中心工作人員必須在會前準備好有關匯報內(nèi)容，需要提交討論的事項，有關材料必須在例會日的前一天，送交中心主任。 三、日?？记谥贫?中心工作人員必須遵守作息時間，準時上下班，工作人員簽到，考勤情況由辦公室匯總。鄉(xiāng)黨委、政府不定期進行檢查，并列入干部目標管理考核。 工作人員不得擅離職守，確需請假的需寫出書面請假條，按以下審批權(quán)限報批： (1)因公外出或請假一天以內(nèi)的，報中心副主任審批； (2)請假兩天的，報中心主任審批； (3)請假三天以上的，報書記、鄉(xiāng)長審批。 各類請假不得影響窗口正常工作。窗口內(nèi)部不能調(diào)劑的，應及時通報中心主任，由中心主任及時安排頂崗人員。 工作人員有下列情況之一的，取消年度評優(yōu)評先： (1)全年病、事假累計超過三十天的； (2)累計曠工三天及以上的； (3)被新聞媒體曝光，造成不良影響的； (4)受黨紀政紀處分的。 四、請假銷假制度 窗口工作人員的各類請假從嚴、從緊審批，原則上不得請假，如有急事確需請假的，必須辦理請假手續(xù)，未辦理請假手續(xù)而脫崗的，按曠工處理。 窗口工作人員請假必須辦好請假審批手續(xù)，落實好頂崗人員才可離開窗口。請假程序參見中心考勤制度。 以上請銷假制度必須規(guī)范執(zhí)行，如有違反，按考評辦法的相應規(guī)定處理。 因請假落實頂崗人員的，頂崗人員必須按規(guī)定考勤。 五、衛(wèi)生管理制度 中心全體人員必須樹立“講究衛(wèi)生為榮”的意識，養(yǎng)成和保持良好的衛(wèi)生習慣，做到不隨地吐痰，不亂丟紙屑，不亂倒茶葉渣，工作資料、用品擺放整齊，保持中心室內(nèi)室外、臺面臺后清潔衛(wèi)生。 窗口要堅持做到每日一小掃、每季一大掃。每日衛(wèi)生小掃須在上班前對桌、椅、柜、地面進行清掃，整理室（窗口）內(nèi)物品；每季衛(wèi)生大掃除需擦拭燈具、門窗玻璃等。 建立中心衛(wèi)生檢查和考評制度，中心負責人每周對衛(wèi)生情況進行檢查考評。
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