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正文內(nèi)容

上交所董秘管理辦法-資料下載頁(yè)

2025-08-04 10:50本頁(yè)面
  

【正文】 年的4月30日,離任考核期間為其任職之日至離任之日。第三十二條 上市公司董事會(huì)秘書(shū)應(yīng)在每年5月15日或離任前,主動(dòng)向本所提交年度履職報(bào)告或離任履職報(bào)告書(shū)。董事會(huì)秘書(shū)未在上述期間內(nèi)向本所提交年度履職報(bào)告書(shū)或離任履職報(bào)告書(shū)的,上市公司董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)應(yīng)督促該董事會(huì)秘書(shū)提交。第三十三條 董事會(huì)秘書(shū)年度履職報(bào)告書(shū)和離任履職報(bào)告書(shū)應(yīng)遵循客觀公正的原則,如實(shí)反映本年度或任職期間內(nèi)個(gè)人履職情況。第三十四條 本所根據(jù)董事會(huì)秘書(shū)年度履職報(bào)告書(shū)或離任履職報(bào)告書(shū),結(jié)合日常監(jiān)管工作情況,決定董事會(huì)秘書(shū)的年度考核或離任考核結(jié)果。本所將董事會(huì)秘書(shū)考核結(jié)果通知上市公司董事會(huì)及董事會(huì)秘書(shū),并抄送有關(guān)主管部門(mén)。 第六章 懲戒第三十五條 董事會(huì)秘書(shū)違反本管理辦法,情節(jié)嚴(yán)重的,本所根據(jù)上市規(guī)則的規(guī)定給予以下懲戒:(一)通報(bào)批評(píng);(二)公開(kāi)譴責(zé);(三)公開(kāi)認(rèn)定不適合擔(dān)任上市公司董事會(huì)秘書(shū)。以上第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)懲戒可以一并實(shí)施。第三十六條 被本所公開(kāi)認(rèn)定為不適合擔(dān)任上市公司董事會(huì)秘書(shū)的,本所注銷(xiāo)其“董事會(huì)秘書(shū)資格證書(shū)”,自注銷(xiāo)之日起本所不接受其參加董事會(huì)秘書(shū)資格培訓(xùn)。因本管理辦法第七條第一款第(二)、(四)、(五)項(xiàng)和第十條第一款第(二)項(xiàng)規(guī)定的事項(xiàng)被上市公司解聘的,本所注銷(xiāo)其“董事會(huì)秘書(shū)資格證書(shū)”,自注銷(xiāo)之日起本所三年內(nèi)不接受其參加董事會(huì)秘書(shū)資格培訓(xùn)。第七章 附 則第三十七條 本辦法由本所負(fù)責(zé)解釋。 第三十八條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。原《上海證券交易所上市公司董事會(huì)秘書(shū)管理辦法》、《上海證券交易所上市公司董事會(huì)秘書(shū)資格管理辦法》和《上海證券交易所上市公司董事會(huì)秘書(shū)考核辦法》同時(shí)廢止。-5-
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