【總結(jié)】健身房創(chuàng)業(yè)計劃書范文與健身房初級健身計劃表匯編 第5頁共5頁 健身房創(chuàng)業(yè)計劃書范文 一、創(chuàng)業(yè)背景 項目背景 二、創(chuàng)業(yè)構(gòu)思 項目介紹、項目經(jīng)營、項目優(yōu)勢 三、團隊介紹 團隊成...
2024-11-22 00:37
【總結(jié)】健身房初級健身計劃表與健身房初級健身計劃表精編匯編 第4頁共4頁 健身房初級健身計劃表 每次訓(xùn)練前熱身5~10分鐘,建議使用跑步機,并且把各部位的關(guān)節(jié)都運動一下避免受傷。 第一個月...
2024-11-20 01:47
【總結(jié)】健身房薪金制度補貼1、誤餐補助:5元/天,以考勤表為準;2、通訊補助:部門經(jīng)理100元/月;主管50元每/月。3、交通補助:部門經(jīng)理100元/月4、房貼:員工繳納100元/月,公司安排宿舍(其中物管費、水電費、垃圾清運費用自理);不住公司宿舍的員工費用自理。5、正式運營后,各崗位當月完成業(yè)績低于生命線,全體管理人員按照完成的生命線實際比例發(fā)放崗位工資,取消績效工資;銷售部
2025-05-31 04:19
【總結(jié)】教練聘用合同 甲方(聘用單位):(以下簡稱甲方) 乙方(受聘人):身份證號碼:(以下簡稱乙方) 甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。 第一...
2024-10-01 09:10
【總結(jié)】編號: 時間:2021年x月x日 海納百川 頁碼:第31頁共31頁 健身房營銷活動方案 第1篇:健身房營銷方案健身房營銷方案(定項簡版) 聲明 本方案不涉及市場調(diào)研、市場預(yù)測、SWO...
2025-04-05 13:04
【總結(jié)】第一篇:健身房減肥計劃 健身房減肥計劃 跟大家一樣,我也曾經(jīng)是一個減肥狂人。 這世上有很多事是付出不一定會有回報的。 但減肥不一樣,只要你付出了就一定有回報,而且一點不摻假! 瘦下來的都是戰(zhàn)...
2024-11-15 12:33
【總結(jié)】服務(wù)項目協(xié)議姓名(正楷):協(xié)議日期:。出生年月:。常住地址:。微信
2025-05-30 01:31
【總結(jié)】昆明菲尼斯體育運動休閑健身有限公司保潔外包協(xié)議甲方:(以下簡稱甲方)乙方:(以下簡稱乙方)簽訂日期:在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方委托乙方對昆明菲尼斯體育運動休閑健身有限公司所有區(qū)域保潔工作訂立本協(xié)議。第一條
2025-05-15 04:05
【總結(jié)】武漢學(xué)院《信息系統(tǒng)分析與設(shè)計》課程論文論文題目:健身中心管理系統(tǒng)分析與設(shè)計學(xué)號:1407010505姓名:張棟專業(yè)班級:軟件工程成績:健身中心管理系統(tǒng)分析與設(shè)計摘要隨著信息技術(shù)在管理上越來越深入廣泛的應(yīng)用,管理信息系統(tǒng)的實施在技術(shù)上已逐步成熟。管理信息系統(tǒng)是一個不斷發(fā)展的新型學(xué)科,任何一個單
2025-06-17 15:10
【總結(jié)】健身房教練聘用合同 健身房教練聘用合同 甲方(聘用單位):(以下簡稱甲方) 乙方(受聘人):身份證號碼:(以下簡稱乙方) 甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原...
2024-12-14 22:19
【總結(jié)】第一篇:健身房緊急預(yù)案 健身房應(yīng)急預(yù)案 1,如遇受傷由當班教練況根據(jù)具體情況評估傷情若為輕微受傷可通過康樂前臺醫(yī)療箱進行緊急處理即可。 2,若為重大受傷情況處理步驟為教練進行緊急處理通知康樂前臺...
2024-10-17 13:39
【總結(jié)】健身房團隊口號 全民健身,利國利民,功在當代,利在千秋,下面由fwdq就由我為大家整理的健身房團隊口號,歡迎大家觀看~ ,幸福千萬家。 。 ,共建和諧**。 ,有...
2024-12-13 22:26
【總結(jié)】教練管理手冊目錄一、教練部組織架構(gòu)(3)二、崗位職責及說明(3-7)三、薪酬及提成制度(8-9)四、管理
2025-04-08 12:13
【總結(jié)】沃爾特健身俱樂部員工制度手冊第一章勞動條例1.員工錄用——俱樂部招聘管理人員及員工,凡新招收人員均需經(jīng)過面試、考核后擇優(yōu)錄用。2.試用期——所有試用期為一周,試用期滿后若不能達到本俱樂部員工聘任標準,不能隨意解聘,須提前通知新聘員工進行解聘。新聘員工若要離職只需通知本俱樂部。使用期滿后,符合要求則聘為正式員工。3.工作時間——員工應(yīng)按照俱樂部根據(jù)工作需要及具
【總結(jié)】1.員工錄用——俱樂部招聘管理人員及員工,凡新招收人員均需經(jīng)過面試、考核后擇優(yōu)錄用。2.試用期——所有試用期為一周,試用期滿后若不能達到本俱樂部員工聘任標準,不能隨意解聘,須提前通知新聘員工進行解聘。新聘員工若要離職只需通知本俱樂部。使用期滿后,符合要求則聘為正式員工。3.工作時間——員工應(yīng)按照俱樂部根據(jù)工作需要及具體上工作時間工作9:3
2024-11-07 09:45