20xx注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試職業(yè)能力綜合測(cè)試(二)下-資料下載頁
2025-08-04 08:51本頁面
【正文】 ⑦利用未被充分利用的資源； ⑧獲得資金或其他財(cái)務(wù)利益，例如累計(jì)稅項(xiàng)虧損； ⑨運(yùn)用企業(yè)在某個(gè)市場中的形象和聲譽(yù)來進(jìn)入另一個(gè)市場，而在另一個(gè)市場中要取得成功，企業(yè)形象和聲譽(yù)是至關(guān)重要的。同時(shí)，企業(yè)多元化具有如下缺點(diǎn)： ①如果企業(yè)進(jìn)入一個(gè)具有低市盈率的成長型行業(yè)中，其股東收益會(huì)被稀釋 ②企業(yè)集團(tuán)式收購不會(huì)給股東帶來額外的利益。因?yàn)椴划a(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)，所以，與投資于控股企業(yè)相比，個(gè)人投資者對(duì)其子公司進(jìn)行投資反而會(huì)獲得更高的投資收益。 ③企業(yè)集團(tuán)式企業(yè)中缺乏共同的身份和目的。企業(yè)集團(tuán)式企業(yè)要取得成功，各種負(fù)責(zé)聯(lián)合經(jīng)營的總部必須擁有優(yōu)秀的管理能力和財(cái)務(wù)能力。 ④某項(xiàng)業(yè)務(wù)的失敗會(huì)將其他業(yè)務(wù)拖下水，因?yàn)樗鼤?huì)耗盡資源。 ⑤對(duì)股東來說這不是一個(gè)好辦法。股東通過購買多樣化的股票組合就可以輕而易舉地分散掉投資風(fēng)險(xiǎn)，不需要管理層越俎代庖。 ：（1）上市公司的組織機(jī)構(gòu)健全、運(yùn)行良好。（2）上市公司的盈利具有持續(xù)盈利能力，如最近3個(gè)年度連續(xù)盈利。（3）財(cái)務(wù)狀態(tài)良好，如：最近3年以現(xiàn)金方式累計(jì)分配的利潤不少于最近3年實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。（4）最近36個(gè)月財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)無虛假記載，無其他重大違法行為。（5）募集資金的數(shù)額和使用符合證監(jiān)會(huì)的相關(guān)規(guī)定。特殊規(guī)定：（1）擬配售股份數(shù)量不超過本次配售股份前股本總額的30%。（2）控股股東應(yīng)當(dāng)在股東大會(huì)召開前公開承諾認(rèn)配股份的數(shù)量。（3）采用證券法規(guī)定的代銷方式發(fā)行。 ，最近3年年均可分配利潤=（+2+3）/3=，符合法律的相關(guān)規(guī)定。其他的一般規(guī)定都滿足。公司擬配售股份數(shù)量與配售前股份的比例為8/10=80%，不符合特殊規(guī)定中擬配售股份數(shù)量不超過本次配售股份前股本總額的30%。其他的特殊規(guī)定都滿足。：（1）財(cái)務(wù)計(jì)量是短期的業(yè)績計(jì)量，如果用來作為獎(jiǎng)勵(lì)制度的一部分，會(huì)鼓勵(lì)沒有長期價(jià)值的作業(yè)或行為。（2）忽視價(jià)格水平的變化，使用歷史成本的會(huì)計(jì)計(jì)量會(huì)歪曲經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)。（3）忽視公司不同發(fā)展階段的差異。業(yè)績的非財(cái)務(wù)計(jì)量的特點(diǎn)：優(yōu)點(diǎn)：（1）可以直接計(jì)量創(chuàng)造財(cái)富活動(dòng)的業(yè)績；（2）可以計(jì)量公司的長期業(yè)績。缺點(diǎn)：綜合性、可計(jì)量性和可比性等都不如財(cái)務(wù)計(jì)量。因此，屬于業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)的輔助工具。 公司副總裁李明提出的建議是合理的，在對(duì)公司內(nèi)部單位進(jìn)行業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)時(shí)，只是采用財(cái)務(wù)計(jì)量指標(biāo)存在一定的局限性，應(yīng)將非財(cái)務(wù)計(jì)量指標(biāo)作為輔助指標(biāo)同時(shí)考慮，這樣能夠全面反映內(nèi)部單位的業(yè)績。5
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